Der Weg aus der Krise, der Versuch, das Unternehmen zukunftssicher zu machen oder auch nur der Wunsch, kurzfristig Gewinne zu steigern: Regelmäßig sehen sich Betriebsräte mit Umstrukturierungs- und Personalabbaumaßnahmen des Arbeitgebers konfrontiert.Wenn es dazu kommt, sind die Möglichkeiten des Betriebsrats mit seinen Beteiligungsrechten in Kündigungsfragen und bei Betriebsänderungen von existentieller Bedeutung für die Betroffenen. Er muss die Situation klar einschätzen und seine Mittel genau kennen und wissen, wie er sie wirksam einsetzen kann.Mit diesem firmeninternen Seminar erhalten Sie maßgeschneiderte Unterstützung, damit Sie auf die anstehenden Aufgaben und Verhandlungen optimal vorbereitet sind. Sie kennen die Mittel und Möglichkeiten des Arbeitgebers und wissen, ob und wie Sie dem begegnen können.
Betriebsänderung durch Umstrukturierungsmaßnahmen und / oder Personalabbau
Betriebsbedingte Kündigung
Sonderkündigungsschutz
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Empfohlene Veranstaltungsdauer: 3,0 - 4,0 Tage
Hinweis: Gerne passen wir die vorgeschlagen Inhalte dieser Veranstaltung entsprechend der Zielgruppe, Ihrer Unternehmenskultur und den besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens an.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.