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Die Aufgaben des Vorsitzenden oder stellvertretenden Vorsitzenden der JAV sind besonders vielfältig. Neben Sitzungen der JAV und dem Austausch mit dem Betriebsrat stehen oft auch direkte Gespräche mit dem Arbeitgeber oder Ausbilder im Vordergrund. Nicht immer gelingt dies reibungslos. Schnell kann es zu Problemen in der Zusammenarbeit der JAV-Mitglieder untereinander oder mit Arbeitgeber und Betriebsrat kommen. Daher sind gute rechtliche Kenntnisse ebenso gefragt wie Teamkompetenz und Verhandlungsgeschick.

Stellung des JAV-Vorsitzenden und des Stellvertreters

• Persönliche Stellung und Selbstverständnis
• Zusammenarbeit zwischen Vorsitzendem und Stellvertreter
• Teilnahme an Betriebsratssitzungen
• Stellung gegenüber dem Arbeitgeber und gegenüber Ausbildern
• Vertraulichkeit und Geheimhaltung in der JAV-Arbeit
• Zusammenarbeit mit Gesamt- und Konzern-JAV

Die Aufgaben, Rechte und Pflichten des JAV-Vorsitzenden

• Vorbereitung und Durchführung der JAV-Sitzungen
• Wann und wie kommen Ersatzmitglieder zum Einsatz?
• Typische Fehler in der Beschlussfassung
• Was gibt es bei der Sitzungsniederschrift zu beachten?
• Ergebnismitteilung an Betriebsrat und Arbeitgeber
• Die JAV-Sprechstunde
• Bildung von Ausschüssen der JAV

Der JAV-Vorsitzende und sein Team – gemeinsam erfolgreich

• Das JAV-Team überzeugend führen
• Ein schlagkräftiges Team bilden
• Verantwortung und Aufgaben auf mehrere Schultern verteilen
• Konflikte im Team lösen

Mit dem Betriebsrat »auf Augenhöhe« zusammenarbeiten

• Souverän auftreten und überzeugend argumentieren
• Selbstsicher und zielgerichtet verhandeln

JAV-Vorsitz – wirkungsvolle Außenwirkung und Öffentlichkeitsarbeit

• Erfolgreich auf Themen rund um die JAV und die Azubis aufmerksam machen
• Gezielt informieren – welche Wege gibt es?
• Gespräche mit Ausbildern und Arbeitgeber: sicher wirken – sicher auftreten