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Hintergrund: Die Aufgaben des Vorsitzenden oder stellvertretenden Vorsit­zenden der JAV sind besonders vielfältig. Neben Sitzungen der JAV und dem Austausch mit dem Betriebsrat stehen oft auch direkte Gespräche mit dem Ar­beitgeber oder Ausbilder im Vordergrund. Nicht immer gelingt dies reibungslos. Schnell kann es zu Problemen in der Zusammenarbeit der JAV-Mitglieder unterei­nander oder mit Arbeitgeber und Betriebsrat kommen. Daher sind gute rechtliche Kenntnisse ebenso gefragt wie Teamkompetenz und Verhandlungsgeschick.

Stellung des JAV-Vorsitzenden und des Stellvertreters

• Persönliche Stellung und Selbstverständnis
• Zusammenarbeit zwischen Vorsitzendem und Stellvertreter
• Teilnahme an Betriebsratssitzungen
• Stellung gegenüber dem Arbeitgeber und gegenüber Ausbildern
• Vertraulichkeit und Geheimhaltung in der JAV-Arbeit
• Zusammenarbeit mit Gesamt- und Konzern-JAV

Die Aufgaben, Rechte und Pflichten des JAV-Vorsitzenden

• Vorbereitung und Durchführung der JAV-Sitzungen
• Wann und wie kommen Ersatzmitglieder zum Einsatz?
• Typische Fehler in der Beschlussfassung
• Was gibt es bei der Sitzungsniederschrift zu beachten?
• Ergebnismitteilung an Betriebsrat und Arbeitgeber
• Die JAV-Sprechstunde
• Bildung von Ausschüssen der JAV

Der JAV-Vorsitzende und sein Team - gemeinsam erfolgreich

• Das JAV-Team überzeugend führen
• Ein schlagkräftiges Team bilden
• Verantwortung und Aufgaben auf mehrere Schultern verteilen
• Konflikte im Team lösen

Mit dem Betriebsrat »auf Augenhöhe« zusammenarbeiten

• Souverän auftreten und überzeugend argumentieren
• Selbstsicher und zielgerichtet verhandeln

JAV-Vorsitz - wirkungsvolle Außenwirkung und Öffentlichkeitsarbeit

• Erfolgreich auf Themen rund um die JAV und die Azubis aufmerksam machen
• Gezielt informieren - welche Wege gibt es?
• Gespräche mit Ausbildern und Arbeitgeber: sicher wirken - sicher auftreten