Die Fähigkeit mit Menschen anderer Kulturkreise erfolgreich zu agieren - auch im Arbeitskontext. Voraussetzungen dafür sind das Verständnis von und das Einfühlungsvermögen für andere Verhaltensweisen, Denkmuster und Gebräuche. Im wirtschaftlichen Kontext spielt interkulturelle Kompetenz bei Verhandlungen, Fusionen, Kooperationen und in der Zusammenarbeit mit anderskulturellen Unternehmen eine große Rolle.