Personal Aktuell 2025

Die Arbeits- und Sozialgerichte in Deutschland, vor allem auch der Europäische Gerichtshof, beeinflussen durch ihre Rechtsprechung zunehmend unser Arbeitsleben und die Arbeitsverhältnisse. Hinzu kommen oft nicht vorhersehbare wirtschaftliche Entwicklungen, die den Gesetzgeber, die Tarifvertragsparteien und die Betriebspartner zum Handeln zwingen. Sie als Fach- bzw. Führungskraft müssen sich, um Ihre Aufgaben sachgerecht zu erfüllen, zeitnah über die dynamische Fortschreibung unseres Rechtssystems informieren.

In diesem Tagesseminar erhalten Sie einen aktuellen und umfassenden Überblick über die wichtigsten Neuerungen im Arbeits-, Sozial- und Europarecht. Die oft komplizierten Zusammenhänge werden praxisnah, verständlich und abwechslungsreich dargestellt. Im Vordergrund stehen dabei aktuelle Tendenzen in den jeweiligen Rechtsgebieten, nicht zuletzt aber auch die Auswirkungen des Einsatzes neuer Technologien und Arbeitsformen.

Arbeitsrecht – was sagen die Gerichte und der Gesetzgeber?

• Aktuelles aus dem Urlaubsrecht
• Neue Entscheidungen zur Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten
• Befristung von Arbeitsverträgen und -bedingungen
• Neue Regeln zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Teilefreigabe von Cannabis-Konsum – auch ein arbeitsrechtliches Thema
• Top-Thema: Arbeiten im Alter
• Diskriminierung wegen Religion, Alter und Geschlecht – Dauerbrenner AGG
• Aktuelle Rechtsprechung aus Erfurt und Luxemburg

Sozialrecht – Neues aus der sozialgerichtlichen Rechtsprechung und der Sozialgesetzgebung

• Neu: Gesetz zur Förderung der beruflichen Weiterbildung
• Rentenansprüche vor und nach Erreichen der Regelaltersgrenze
• Aktuelles aus der gesetzlichen Unfallversicherung
• Mobile Arbeit und Homeoffice: Arbeitsschutz beachten
• Diskriminierung wegen Behinderung – neue Urteile auch aus Luxemburg
• Auskunftsansprüche von SBV und BR: Was sagt der Datenschutz?

Zielgruppen (m/w/d):

Geschäftsführer, Personalleiter, qualifizierte Mitarbeiter aus Personal-, Rechts- und Organisationsabteilungen sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung, Juristen.

Ziele:

Die häufig komplexen Verzahnungen zwischen Arbeits- und Sozialrecht werden durch unseren Experten verständlich, interessant und praxisnah dargestellt:

• Die Inhalte konzentrieren sich auf die jüngsten gesetzlichen Neuerungen,
• wesentliche aktuelle Rechtsprechung und Änderungen werden vermittelt,
• Tendenzen im Arbeits- und Sozialrecht werden aufgezeigt,
• die Umsetzung im Betrieb wird erleichtert.

Methoden:

Praxisbeispiele, Theorie Inputs, Bearbeitung beispielhafter Situationen der Teilnehmenden.