Die digitale Personalakte bietet viele Möglichkeiten, die Arbeit in der Personalabteilung effektiver, effizienter und vor allem sicherer zu gestalten. Insbesondere für Datenschutz und Datensicherheit bietet die Nutzung einer digitalen Akte viele Vorteile, wie z. B. optimale Kontrollmöglichkeiten und gezielte Zugriffsberechtigungen. Aber auch Zeitersparnis bei der Dokumentensuche und damit verbunden Kosten- und Effektivitätsgründe sind ein wichtiges Thema: gerade in Unternehmen mit zahlreichen Niederlassungen (und eigenen Personalverantwortlichen) kann so die Produktivität der Routinearbeit im Personalwesen gesteigert werden.
Die Digitalisierung muss allerdings gut vorbereitet sein. In diesem Tagesseminar erhalten Sie – abgestimmt auf Ihre Situation und Ihre Fragestellungen – in sehr kompakter Form das erforderliche Wissen, um das Projekt der Einführung der elektronischen Personalakte rechtssicher und erfolgreich zu gestalten!
Rechtliche Grundlagen und Rahmenbedingungen
Digitalisierung von Bestandsakten – Praxisfragen und Hinweise zu:
Dieses Seminar richtet sich an Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter.
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Empfohlene Veranstaltungsdauer: 1,0 Tage
Gerne passen wir die vorgeschlagen Inhalte dieser Veranstaltung entsprechend der Zielgruppe, Ihrer Unternehmenskultur und den besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens an.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.