Personal Aktuell 2024

Die Arbeits- und Sozialgerichte in Deutschland, vor allem auch der Europäische Gerichtshof, beeinflussen durch ihre Rechtsprechung zunehmend unser Arbeitsleben und die Arbeitsverhältnisse. Hinzu kommen oft nicht vorhersehbare wirtschaftliche Entwicklungen, die den Gesetzgeber, die Tarifvertragsparteien und die Betriebspartner zum Handeln zwingen. Sie als Fach- bzw. Führungskraft müssen sich, um Ihre Aufgaben sachgerecht zu erfüllen, zeitnah über die dynamische Fortschreibung unseres Rechtssystems informieren.

In diesem Tagesseminar erhalten Sie einen aktuellen und umfassenden Überblick über die wichtigsten Neuerungen im Arbeits-, Sozial- und Europarecht. Die oft komplizierten Zusammenhänge werden praxisnah, verständlich und abwechslungsreich dargestellt. Im Vordergrund stehen dabei aktuelle Tendenzen in den jeweiligen Rechtsgebieten, nicht zuletzt aber auch die Auswirkungen des Einsatzes neuer Technologien und Arbeitsformen.

Arbeitsrecht – was sagen die Gerichte und der Gesetzgeber?

• Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers bei der Urlaubsgewährung
• Neues aus der Betriebsverfassung
• Vergütung von Betriebsräten
• Mobile Arbeit und Homeoffice – endlich gesetzlich geregelt?
• Dauerthema: Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung
• Künstliche Intelligenz im täglichen Arbeitsleben
• Whistleblower-Richtlinie und Hinweisgeberschutzgesetz – erste Erfahrungen
• Aktuelle Rechtsprechung aus Erfurt und Luxemburg

Sozialrecht – neue Entwicklungen in der sozialgerichtlichen Rechtsprechung und der Sozialgesetzgebung

• Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes
• Pflegeunterstützungs- und Pflegeentlastungsgesetz
• Gesetzliche Unfallversicherung – erste Urteile der Sozialgerichte
• Mobile Arbeit und Homeoffice: Was sagt das Arbeitsschutzgesetz?
• Diskriminierung wegen Behinderung – immer ein Thema beim EuGH und BAG
• Neues zur Beteiligung und Mitbestimmung der SBV

Zielgruppen (m/w/d):

Geschäftsführer, Personalleiter, qualifizierte Mitarbeiter aus Personal-, Rechts- und Organisationsabteilungen sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung, Juristen.

Ziele:

Die häufig komplexen Verzahnungen zwischen Arbeits- und Sozialrecht werden durch unseren Experten verständlich, interessant und praxisnah dargestellt:

• Die Inhalte konzentrieren sich auf die jüngsten gesetzlichen Neuerungen,
• wesentliche aktuelle Rechtsprechung und Änderungen werden vermittelt,
• Tendenzen im Arbeits- und Sozialrecht werden aufgezeigt,
• die Umsetzung im Betrieb wird erleichtert.

Methoden:

Praxisbeispiele, Theorie Inputs, Bearbeitung beispielhafter Situationen der Teilnehmenden.