Personal Aktuell 2027
Rechtliche Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht
Die deutsche und europäische Rechtsprechung – insbesondere durch das Bundesarbeitsgericht und den Europäischen Gerichtshof – prägt unser Arbeitsleben zunehmend. Gleichzeitig zwingen wirtschaftliche Umbrüche Gesetzgeber, Tarifparteien und Betriebsakteure zum raschem Handeln. Für Fach- und Führungskräfte ist es essenziell, sich über die dynamischen Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht aktuell zu informieren.
In diesem Jahr verabschieden wir Herrn Prof. h. c. Dr. h. c. Göttling, der diese Veranstaltung seit 1998 mit seiner außergewöhnlichen fachlichen Tiefe und seinem Esprit geprägt hat und nun letztmals als Referent in diesem Format für Sie auftritt. Für sein langjähriges Engagement und seinen herausragenden Einsatz danken wir ihm sehr herzlich.
In diesem praxisnahen Tagesseminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die wichtigsten rechtlichen Neuerungen und Tendenzen – verständlich aufbereitet, abwechslungsreich dargestellt und direkt anwendbar für Ihre betriebliche Praxis.
Arbeitsrecht – was sagen die Gerichte und der Gesetzgeber?
- Neue gesetzliche Regeln zur Befristung von Arbeitsverträgen
- Einführung von Matrixstrukturen: Was bedeutet dies für die Betriebsverfassung?
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – neu strukturiert
- Arbeitsunfähigkeit aktuell: Teil-AU, digitale AU, Beweiswert und geplante gesetzliche Änderungen
- Mit oder ohne Rente: Optionen für eine Beschäftigung im Alter
- Schriftform, Textform & Co.: Was gilt zukünftig im Arbeitsverhältnis?
- Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung: Was macht der Gesetzgeber?
- Aktuelle Urteile aus Erfurt und Luxemburg
Sozialrecht – Neues aus der sozialgerichtlichen Rechtsprechung und der Sozialgesetzgebung
- Pflege in Deutschland – ein neues Kapitel?
- Inhalt und Auswirkungen der Rentenreform
- Gesetzliche Unfallversicherung, Homeoffice und mobile Arbeit
- Zukunft der betrieblichen Altersversorgung
- Sozialrechtliche Aspekte der Gesundheitsreform
- Bewerbungsverfahren nach SGB IX und Diskriminierung wegen Behinderung
Zielgruppen (m/w/d):
Geschäftsführer, Personalleiter, qualifizierte Mitarbeiter aus Personal-, Rechts- und Organisationsabteilungen sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung, Juristen.
Ziele:
Die häufig komplexen Verzahnungen zwischen Arbeits- und Sozialrecht werden durch unseren Experten verständlich, interessant und praxisnah dargestellt:
- Die Inhalte konzentrieren sich auf die jüngsten gesetzlichen Neuerungen,
- wesentliche aktuelle Rechtsprechung und Änderungen werden vermittelt,
- Tendenzen im Arbeits- und Sozialrecht werden aufgezeigt,
- die Umsetzung im Betrieb wird erleichtert.
Methoden:
Praxisbeispiele, Theorie Inputs, Bearbeitung beispielhafter Situationen der Teilnehmenden.
Der Themenplan dieses Seminars wird selbstverständlich bis zum Veranstaltungstag fortlaufend aktualisiert und an die neue Rechtsentwicklung angepasst.
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Schulungsanspruch
Dieses Seminar richtet sich an Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter.
