Die Personalversammlung
Professionell vorbereiten – kreativ gestalten - souverän durchführen
In diesem Seminar lernen Sie, Ihre Personalversammlungen professionell vorzubereiten sowie spannend und erfolgreich durchzuführen. In praktischen Übungen trainieren Sie, die Versammlung sicher zu moderieren und eine überzeugende Rede zu halten. Nur so gelingt es, die Personalversammlungen zu gern besuchten Veranstaltungen zu machen.
Viele Personalversammlungen leiden unter einer geringen Teilnahme und fehlender Beteiligung der Belegschaft. Das muss nicht sein. Wollen Sie Ihre Versammlungen erfolgreich gestalten? Dann ist es wichtig zu wissen, wie Sie im Vorfeld Aufmerksamkeit erregen, Inhalte interessant vermitteln und die Mitwirkung der Belegschaft aktiv fördern können.
Professionelle Vorbereitung auf die Versammlung
- Der Tätigkeitsbericht als Spiegelbild der Personalratsarbeit: Diplomatische Interessenvertretung, vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Tagesordnung und Themenauswahl: Vorgeschriebene und mögliche Themen, Zeitplanung und Ablauf festlegen
- Der Rechenschaftsbericht als Teamaufgabe: kurz, klar und aussagekräftig
- Erwartungen der Belegschaft klären und einbeziehen
- Aufmerksamkeit erregen und Interesse wecken – Öffentlichkeitsarbeit vor der Personalversammlung
„Drehbuch“ für eine interaktive Personalversammlung
- Interview und Befragung
- Rollenspiele: Z.B. Kantinengespräch, Betriebsrundgang, aus dem Leben eines Betriebsrates
- Podcast und Vodcast
- Themen-Infostände
- Satire und Kommentar
Überzeugend reden auf der Personalversammlung - Kommunikationstraining
- Raumwirkung und Reden mit dem Mikrofon
- Umgang mit Fragen und Antworten
- Freie Rede und Stichwortzettel
- Umgang mit Unsicherheit und Nervosität
Sicher moderieren
- Von der Begrüßung bis zur Verabschiedung – Dramaturgie einer Moderation
- Diskussionen moderieren, Erwartungen der Teilnehmenden einbeziehen
- Medien und Visualisierungen nutzen
- Fragen gekonnt einsetzen
- Sicher agieren – auch in schwierigen Situationen
Praxistraining mit Video-Feedback
- Moderation und Leitung der Versammlung
- Arbeitsteilung und Präsentation als Team
- Selbstsicher beim eigenen Redebeitrag
Schulungsanspruch
Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Der Umfang und die Voraussetzungen des Anspruchs richten sich nach den konkret für Sie geltenden Vorschriften. Sie haben in der Regel Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit - oft für eine bestimmte Tageszahl - und Erstattung der Reise- und Seminarkosten, sofern das Seminar Kenntnisse vermittelt, die für die Tätigkeit im Personalrat erforderlich sind. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie im detaillierten Schulungsanspruch für Personalräte.
