Symposium Suchtprävention – Erkennen, intervenieren, begleiten
Handlungssicherheit für Interessenvertreter, Führungskräfte und Beschäftigte
Dieses Symposium vermittelt Ihnen die zentralen Grundlagen zu Suchterkrankungen, zeigt wirksame Interventionswege auf und stärkt Ihre Handlungssicherheit im Umgang mit Betroffenen. Ergänzend beleuchten wir rechtliche Fragen, die Rolle der Führungskräfte, Datenschutz, Unternehmenskultur sowie moderne Präventionsstrategien. In vier Vorträgen und Workshops zur Auswahl vertiefen Sie die für Ihre Praxis wichtigsten Themen und erwerben konkrete Werkzeuge für eine professionelle und nachhaltige Suchtprävention.
Suchtprävention im Betrieb ist heute anspruchsvoller denn je. Neben Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit treten auch neue Konsummuster und digitale Verhaltenssüchte auf, die Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen vor komplexe Herausforderungen stellen.
1. Tag:
Vortrag 1: Suchterkrankungen im Überblick: Fakten, Mythen, Konsequenzen
- Abhängigkeitserkrankungen – was ist das überhaupt?
- Gebrauch, Missbrauch, Sucht – klare Abgrenzungen
- Sucht – (k)eine Krankheit wie alle anderen?
- Auswirkungen für Unternehmen
Referent: Dr. N. Gulmo, Dipl.-Psychologe, Trainer, Berater
Vortrag 2: Hilfestellung für Betroffene im Betrieb am Beispiel Alkohol
- Vorgehen bei begründeter Vermutung
- Problemlösungsstrategien und Handlungshilfen
- Co-Abhängigkeit erkennen
- Interventionskette und konstruktiver Druck
- Umgang mit Rückfällen
Referent: F. Langner, Trainer, Mediator und Coach
Wählen Sie einen aus den folgenden zwei Workshops:
Workshop 1: Betriebsvereinbarung »Suchtprävention im Betrieb«
- Suchtprobleme aus rechtlicher Sicht
- Grundlagen einer Betriebsvereinbarung Sucht
- Formale Vorschriften und wichtige Gestaltungselemente
- Struktur eines Stufenplans
- Hürden und Barrieren bei der Umsetzung
Referentin: L. Wocken, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Workshop 2: Das Beratungsgespräch: Hilfe geben, Klartext reden
- Lösungsorientierte Gesprächsführung mit abhängigen oder gefährdeten Kollegen
- Geeignete Rahmenbedingungen schaffen
- Leitfaden für das Beratungsgespräch
- Umgang mit Emotionen und Techniken der Deeskalation
- Eigene Grenzen erkennen
Referent: F. Langner, Trainer, Mediator und Coach
2. Tag:
Wählen Sie einen aus den folgenden zwei Workshops:
Workshop 3: Betriebliches Eingliederungsmanagement und Sucht
- Gesetzlicher Handlungsrahmen
- Praktische Hinweise für die Einführung und Umsetzung im Betrieb
- Zusammenarbeit Unternehmensführung und Betriebsrat
- BEM versus Stufenplan der Intervention
Referent: A. Alexa, Rechtsanwalt, Fachdozent zu Themen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
Workshop 4: Verhaltenssüchte im Arbeitskontext
- Glücksspiel, Online-Gaming, Social Media und exzessive Internetnutzung
- Private Nutzung digitaler Geräte während der Arbeitszeit
- Zusammenhang mit Stress, Einsamkeit und psychischer Belastung
- Auffälligkeiten erkennen, ohne zu überwachen
- Präventionsangebote und Unterstützungswege
Referent: Dr. N. Gulmo, Dipl.-Psychologe, Trainer, Berater
Vortrag 3: Moderne Suchtprävention im Betrieb
- Risikofaktoren im Job
- Frühwarnsysteme in der betrieblichen Suchtprävention
- Grundlagen der betrieblichen Suchtprävention: Aktionen und Programme
- Unternehmensrichtlinien, Guidelines und Self-Compliance
- Interne Akteure und Zusammenarbeit mit externen Beratungsstellen
Referent: M. Prager, Dipl.-Sozialarbeiter, Trainer und systemischer Berater, Mediator
Vortrag 4: Medikamente, Cannabis und neue Konsummuster
- Medikamentenabhängigkeit – ein oft unterschätztes Thema
- Cannabis nach der Teillegalisierung: betriebliche Regeln und Risiken
- Mischkonsum und Arbeitsfähigkeit
- Unsicherheit bei Führungskräften und Interessenvertretern
- Betriebliche Kommunikation ohne Panikmache
Referentin: A. Reinecke, Dipl. Betriebswirt, Trainerin, Fachkraft f. Arbeitssicherheit
Für dieses Seminar können 14 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.
Schulungsanspruch
§ 37,6
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
SGB IX
Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.
PersR
Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Der Umfang und die Voraussetzungen des Anspruchs richten sich nach den konkret für Sie geltenden Vorschriften. Sie haben in der Regel Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit - oft für eine bestimmte Tageszahl - und Erstattung der Reise- und Seminarkosten, sofern das Seminar Kenntnisse vermittelt, die für die Tätigkeit im Personalrat erforderlich sind. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie im detaillierten Schulungsanspruch für Personalräte.
P&F
Dieses Seminar richtet sich auch an Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter.
| Anreisetag | 19:15 Uhr | Begrüßung der Teilnehmer durch die Tages- und Seminarleitung |
| Im Anschluss: Gemeinsames Abendessen | ||
| Im Anschluss | i.d.R. Begrüßungstrunk und gemütliches Zusammensein |
| 1. Tag | 08:30 Uhr | Begrüßung und Vorstellungsrunde |
| 09:00 Uhr | 1. Vortrag | |
| 10:30 Uhr | Kaffeepause* | |
| 11:00 Uhr | 2. Vortrag | |
| 12:30 Uhr | Mittagspause (Mittagessen) | |
| 14:00 Uhr | 1. Workshopphase | |
| Kaffeepause bestimmt jeweilige WS-Gruppe* | ||
| 17:30 Uhr | Ende der Seminartags | |
| 18:00 - 19:30 Uhr | Abendessen | |
| * Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack. | ||
| Am Abend des ersten Tages bieten wir in der Regel ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig. | ||
| 2. Tag | 08:30 Uhr | Begrüßung und Organisatorisches |
| 08:45 Uhr | 2. Workshopphase | |
| Kaffeepause bestimmt jeweilige WS-Gruppe * | ||
| 12:15 Uhr | Mittagspause (Mittagessen) | |
| 13:15 Uhr | 3. Vortrag | |
| 14:45 Uhr | Kaffeepause* | |
| 15:00 Uhr | 4. Vortrag | |
| 16:30 Uhr | Ende des Symposiums | |
Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. aufgrund organisatorischer Notwendigkeiten oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.
Alle Angaben ohne Gewähr.
