Konfliktmanagement
Der Betriebsrat muss sich auf verschiedenen Ebenen mit Konflikten auseinandersetzen: als Verhandlungspartner bei Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber, als Vermittler bei Unstimmigkeiten zwischen Arbeitnehmern und in Fällen eines uneinigen Betriebsrats selbst. Unsere Seminare unterstützen Sie, den verschiedenen Auseinandersetzungen im Unternehmen konstruktiv und lösungsorientiert zu begegnen.
Schwierige Mitmenschen im Unternehmen und im Betriebsrat I
Der Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten
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NEU!Schwierige Mitmenschen im Unternehmen und im Betriebsrat II
Praktische Techniken für die Kommunikation unter Stress
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Konfliktmanagement I - professionell im Umgang mit Konflikten
Auseinandersetzungen und Konflikte konstruktiv gestalten und lösen
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NEU!Konfliktmanagement im Betrieb II
Konflikte nachhaltig lösen - mit Strategie und Methode zum Erfolg!
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Erfolgreiche Kooperation von Betriebsrat und Arbeitgeber
Auch bei kontroversen Standpunkten betriebliche Synergien erzeugen
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Gute Führungskultur - das Geheimrezept erfolgreicher Firmen
Von guten und schlechten Chefs - Beiträge des Betriebsrats zu guter Führung
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Positive Psychologie - nicht jammern, handeln!
Wie eine positive Einstellung zu mehr Erfolg führt!
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Arbeits- und Organisationspsychologie für Betriebsräte I
Das Erleben und Verhalten des Menschen bei der Arbeitstätigkeit
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Wertschätzung, Achtsamkeit und Respekt
Die neuen Erfolgsfaktoren im Betrieb – ehrlich und fair statt Ellenbogenkultur
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Mediation - der Betriebsrat als Streitschlichter
Konflikte entschärfen, konstruktive Lösungen finden
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Mobbing I - wenn der Arbeitsplatz zum Albtraum wird
Als Betriebsrat aktiv eingreifen
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