Für den Personalrat gelten spezielle Gesetze auf Bundes- und Landesebene – die Aufgaben ähneln jedoch stark denen eines Betriebsrats. Poko unterstützt Personalratsmitglieder mit einer breiten Auswahl an Personalrat-Seminaren, Webinaren und Inhouse-Schulungen für Personalräte, die praxisnah und verständlich aufbereitet sind.
Unsere erfahrenen Referent*innen kennen die täglichen Herausforderungen der Arbeitnehmervertretung genau und vermitteln Ihnen das nötige Wissen, um sich noch wirkungsvoller für die Belegschaft einzusetzen. Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung von Poko im Bereich Personalrat-Weiterbildung und überzeugen Sie sich von der Qualität der Poko-Schulungen und -Seminare!
Weiterlesen Seminare für den Personalrat
Für verschiedene Veranstaltungen bieten wir Ihnen Früh- und Fixbucherrabatte, mit denen Sie deutlich sparen können.
Dieses Webinar vermittelt Ihnen die Kenntnisse über arbeitsrechtliche Vorschriften, die Sie zur Wahrnehmung Ihrer Beteiligungsrechte als Personalrat dringend benötigen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Fragen und Probleme der Arbeitsverhältnisse im öffentlichen Dienst – von der Einstellung bis zur Kündigung. Mit diesem Wissen sind Sie in der Lage, Ihre Kollegen in prekären Situationen kompetent zu unterstützen.
Die wesentlichen Kernpunkte des Arbeitsrechts, die – für viele Laien unübersichtlich – in zahllosen Gesetzen und anderen Rechtsquellen verankert sind, muss ein Personalratsmitglied unbedingt kennen. Mit diesem Webinar gelingt Ihr Einstieg garantiert!
In diesem Seminar erfahren Sie, was wirklich hinter dem Begriff »KI« steckt, welche rechtlichen Regelungen greifen – und wie Sie als Betriebsrat proaktiv handeln können. Mit konkreten Beispielen und rechtlichem Wissen lernen Sie, Auswirkungen von KI-Anwendungen im Betrieb einzuschätzen und für faire Bedingungen zu sorgen.
Sprach- und Bilderkennung, ChatGPT oder automatisierte Personalauswahl: Künstliche Intelligenz ist schon heute Teil unseres Arbeitsalltags. Für Betriebsräte bedeutet das neue Risiken, neue Chancen – und neue Aufgaben. Um KI im Sinne der Belegschaft mitgestalten zu können, benötigen Sie fundiertes Wissen und konkrete Mitbestimmungsstrategien.
Dieses praxisorientierte Symposium stellt Betriebsrätinnen und engagierte Frauen im Unternehmen in den Mittelpunkt. Unsere Expertinnen bieten fundierte Einblicke in zentrale Themen wie Chancengleichheit, rechtliche Fragen rund um Eltern-, Teilzeit- und Pflegezeit sowie Strategien für ein souveränes Auftreten bei Betriebsversammlungen. Gemeinsam entwickeln wir Ansätze zum Umgang mit Machtstrukturen und beleuchten die Bedeutung von Resilienz im Arbeitsalltag. Auch die Chancen und Risiken von KI-Tools werden kritisch diskutiert. Ein Symposium von Frauen für Frauen – inspirierend, informativ und praxisnah!
Als Frau im Betriebsrat vertreten Sie nicht nur die Interessen Ihrer Kolleginnen, sondern sind auch Botschafterin für Gleichstellung im Unternehmen. Gleichzeitig ist es essenziell, Ihre eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und Engagement für echte Chancengleichheit sind heute wichtiger denn je.
Unsere Referenten informieren Sie in diesem Seminar, womit ältere Arbeitnehmer im Betrieb oft zu kämpfen haben und verschaffen Ihnen einen eigenen Standpunkt hinsichtlich der Pläne Ihres Arbeitgebers. Sie erhalten wichtiges arbeits- und sozialrechtliches Wissen zur erfolgreichen Beratung und Unterstützung Ihrer Kollegen. Wir informieren Sie über die betriebsverfassungs- und rentenrechtlichen Rahmenbedingungen zur Gestaltung der Arbeitsverhältnisse älterer Arbeitnehmer – vor allem auch vor dem wohlverdienten Ruhestand.
Weiterarbeit bis zur Rente oder doch vorher aufhören? Diese Frage muss sich jeder Arbeitnehmer letztlich selbst beantworten. Allerdings sind hierbei umfangreiche, teilweise neu konzipierte und topaktuelle Gesetzesvorhaben zu beachten, die sich auf arbeits-, sozial- und sogar steuerrechtliche Aspekte beziehen können. Hier ist der Betriebsrat vor Ort als Berater gefragt, der für seine Unterstützung natürlich die Übersicht über die einschlägigen Gesetze und Verordnungen bis hin zu staatlichen Förderungsmöglichkeiten benötigt.
In diesem Seminar erhalten Sie fundiertes Wissen über arbeitsbedingte Belastungsfaktoren, deren gesundheitliche Folgen und konkrete Unterstützungsstrategien. Gemeinsam erarbeiten wir Wege, um Betroffene professionell zu begleiten und die Mitbestimmungsrechte gezielt zur Verbesserung des psychischen Arbeitsklimas zu nutzen.
Psychische Erkrankungen sind eine der häufigsten Ursachen für Fehlzeiten und Frühverrentungen. Als Interessenvertretung spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und gezielt Maßnahmen einzuleiten.
Entdecken Sie die beliebtesten Personalrat-Seminare und -Webinare des Poko-Instituts. Unsere praxisnahen Weiterbildungen decken eine große Bandbreite relevanter Themen für den Personalrat ab – von den Grundlagen des Personalvertretungsrechts über Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst bis hin zu aktuellen Entwicklungen wie dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Betrieb. Mit einer Personalrat-Weiterbildung von Poko stärken Sie Ihre Fachkompetenz und setzen sich noch wirkungsvoller für die Interessen Ihrer Kolleg*innen ein.
Alle Personalrat-Seminare entdeckenDer Personalrat ist die gesetzlich verankerte Interessenvertretung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Seine Rechte und Pflichten sind im jeweiligen Personalvertretungsgesetz auf Bundes- oder Landesebene geregelt. Ähnlich wie der Betriebsrat in der Privatwirtschaft achtet der Personalrat darauf, dass die Rechte der Arbeitnehmer*innen gewahrt und Mitbestimmungsmöglichkeiten genutzt werden.
Die Bedeutung des Personalrats zeigt sich vor allem in zentralen Bereichen wie Gesundheitsschutz, Arbeitszeitregelungen, Datenschutz, Fort- und Weiterbildung sowie bei Fragen rund um die Schwerbehindertenvertretung oder die Belange älterer Kolleg*innen. Er trägt damit entscheidend dazu bei, faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen und die Interessen der Beschäftigten gegenüber der Dienststelle zu vertreten.
Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, benötigen Personalratsmitglieder aktuelles Fachwissen und praktische Handlungskompetenz. Deshalb sieht das Gesetz für Personalräte einen Schulungsanspruch vor.
Die Arbeit im Personalrat umfasst eine Vielzahl an Aufgabenfeldern – von Gesundheitsschutz über Konfliktmanagement bis hin zur Vertretung schwerbehinderter Kolleg*innen oder den Anliegen älterer Beschäftigter.
In den Seminaren sammeln Sie wertvolle Poko-Points, die Sie gegen eines der praktischen Arbeitsmittel oder Wertguthaben/Gutscheine eintauschen können.
In der Übersicht finden Sie das komplette Seminarprogramm und weitere Inhalte für den Personalrat. Alle Seminare gibt es natürlich auch online.
Seit über 60 Jahren unterstützt Poko unabhängig und objektiv betriebliche Interessenvertretungen. Mit nahezu 2.000 Terminen pro Jahr sind wir an zahlreichen Orten in ganz Deutschland für Sie da – praxisnah, erfahren und verlässlich.
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Das Poko-Institut und seine Seminarteilnehmer*innen engagieren sich seit vielen Jahren für Projekte der Kindernothilfe. Gemeinsam konnten wir bereits über 81.000 € an Spenden bereitstellen und so einen wertvollen Beitrag leisten.
Mehr über Poko und die KindernothilfeMit einer Personalrat-Schulung von Poko erhalten Sie das notwendige Wissen für eine kompetente Interessenvertretung in Ihrem Unternehmen. Unser Seminar-Angebot für Personalräte umfasst ein großes Spektrum an theoretischem Wissen und praxisnahen Kenntnissen.
Die Interessenvertretung und Aufgaben des Personalrats sind rechtlich durch das Personalvertretungsgesetz (BPerVG) geregelt. So hat der Personalrat nach § 78 Abs. 1 BPersVG ein Mitbestimmungsrecht bei verschiedenen Personalangelegenheiten. Das umfasst unter anderem den Gesundheitsschutz, Datenschutz, die Schwerbehindertenvertretung, den Einsatz für ältere Arbeitnehmende sowie Seminare zur kommunikativen Kompetenz.
Als Personalrat vertreten Sie die Interessen der Beschäftigten und verleihen ihnen eine Stimme. Neben Kenntnissen im Arbeits- und Sozialrecht gehört auch die Kontrolle des Arbeitsschutzes zu Ihren Aufgaben. Dafür haben Personalräte einen gesetzlichen Schulungsanspruch, den Sie mit praxisnahen Seminaren, Webinaren und Inhouse-Schulungen bei Poko nutzen können. So gewinnen Sie das nötige Know-how, um Ihre Aufgaben erfolgreich wahrzunehmen.
Seit über 60 Jahren ist Poko der zuverlässige Partner für die betriebliche Personalarbeit. Bei uns erhalten Sie nicht nur fundierte Fachkenntnisse, sondern vor allem auch Praxistipps von unseren erfahrenen Expert*innen, mit Hilfe derer Sie erfolgreich verschiedenste Aufgaben des Personalrats meistern.
Unsere Seminare für Personalräte können Sie an zahlreichen bundesweiten Poko-Standorten besuchen. So können Sie an unseren Schulungen für Personalräte in NRW, Niedersachsen, Berlin und vielen weiteren Orten in ganz Deutschland teilnehmen. Neben Live-Webinaren bieten wir Ihnen außerdem individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Inhouse Schulungen für den Personalrat direkt bei Ihnen vor Ort an.
