Öffentlichkeitsarbeit wird für Betriebsräte immer wichtiger. Gerade in Zeiten der Nachrichtenüberflutung durch elektronische Medien ist es schwer, Aufmerksamkeit für die Betriebsratsarbeit zu bekommen. Nur eine gezielte, professionelle Informationsarbeit des Betriebsrats führt zum Erfolg.
▶ Öffentlichkeitsarbeit im Betriebsrat: Transparenz durch gezielte Information
▶ Newsletter und Intranet: Digitale Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats
▶ Das schwarze Brett als Informationskanal des Betriebsrats
▶ Betriebsversammlung als Mittel der Öffentlichkeitsarbeit
▶ Direkter Kontakt zur Belegschaft: Grundlage erfolgreicher Betriebsratsarbeit
▶ Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats durch Inhouse-Seminare verbessern
▶ Fazit: Erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit stärkt den Betriebsrat
Um dieses Ziel zu erreichen, empfiehlt sich die Gründung eines Ausschusses für Öffentlichkeitsarbeit. Immer mehr Betriebsräte erkennen die Notwendigkeit, regelmäßig Informationen über die Betriebsratsarbeit und betriebliche Entwicklungen an die Belegschaft weiterzugeben. Das ist ein Schritt in die richtige Richtung, denn der Betriebsrat kann die Beschäftigten nur für sich gewinnen, wenn er seine Arbeit transparent gestaltet. Doch es kommt dabei nicht ausschließlich auf den Inhalt, das „Was“, sondern besonders auf die Art und Weise, das „Wie“ an.
Die Wahl des Mediums für die Informationsmitteilung hängt meistens von der Unternehmensstruktur ab. In immer mehr Betrieben gibt es ein unternehmensinternes E-Mail-System, das sogenannte Intranet. Hierdurch bietet sich dem Betriebsrat eine gute Möglichkeit die Kolleg*innen in Form eines Newsletters zu informieren. Dieser dient in erster Linie der Verbreitung kurzer aktueller Nachrichten. Es können zudem durch Links Verknüpfungen zu Intranetseiten des Betriebsrats eingebaut werden. Allerdings ist zu bedenken, dass nicht unbedingt alle Arbeitnehmenden Zugang zum Intranet haben. So kann es beispielsweise in Filialbetrieben oder Werkshallen für einige Personen schwierig sein, sich an den Rechner zu begeben und die Betriebsratsneuigkeiten zu lesen.
Deshalb sollte das gute alte schwarze Brett nicht in Vergessenheit geraten. Alle Newsletter, Flugblätter und sonstige Nachrichten müssen dort unbedingt aufgehängt werden. Und dabei ist es ganz wichtig, das schwarze Brett übersichtlich zu gestalten und regelmäßig „aufzuräumen“.
Der klassische Weg der Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats ist nach wie vor die Betriebsversammlung. Hier kann sich das Gremium präsentieren und die Interessen der Belegschaft vor Ort formulieren.
Doch allen Mitteln der Öffentlichkeitsarbeit zum Trotz: Die Betriebsratsmitglieder müssen in erster Linie den direkten Kontakt zur Belegschaft pflegen, um von deren Anliegen, Nöten und Problemen am Arbeitsplatz zu erfahren. Denn nur dann hat der Betriebsrat eine geeignete Grundlage für eine gezielte, professionelle Informationsarbeit.
Voraussetzung für eine gelungene Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit ist also das richtige Handwerkszeug. Hierfür eignet sich eine gemeinsame Fortbildung des Gremiums. In firmeninternen Seminaren wird der Schulungsstoff mit den Teilnehmenden abgestimmt. Vorhandene Kenntnisse werden berücksichtigt und Wünsche werden, wenn sie realisierbar sind, umgesetzt. Ein weiterer Vorteil dieser Inhouse-Seminare ist es, dass an konkreten Projekten gearbeitet werden kann. Sie bilden häufig die Grundlage für die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats. So ist es möglich in einer dreitägigen Schulung gemeinsam eine Betriebsratszeitung zu erstellen, eine Homepage zu gestalten oder Aushänge und Flugblätter zu schreiben.
Eine gezielte und professionelle Öffentlichkeitsarbeit ist entscheidend, um die Arbeit des Betriebsrats transparent zu gestalten und die Belegschaft regelmäßig zu informieren. Ob über Newsletter, Intranet, das schwarze Brett oder Betriebsversammlungen – die Wahl geeigneter Kommunikationswege hängt von der Unternehmensstruktur ab.
Besonders wichtig bleibt der direkte Kontakt zu den Beschäftigten, um ihre Anliegen und Probleme zu erkennen. Durch gemeinsame Fortbildungen und praxisorientierte Inhouse-Seminare können Betriebsräte ihre Öffentlichkeitsarbeit gezielt verbessern und die Kommunikation mit der Belegschaft stärken.
Wenn nur einzelne Betriebsratsmitglieder Kompetenz in der Öffentlichkeitsarbeit aufbauen wollen, sind unsere bundesweiten und firmenübergreifenden Schulungen genau das richtige.
Seminare zur Öffentlichkeitsarbeit