Systemische Beraterkompetenzen für Arbeitnehmervertreter


Systemische Beraterkompetenzen für Arbeitnehmervertreter

§ 37,6

Die heutige Berufswelt ist ein komplexes System, in dem sich die Mitarbeiter zurechtfinden müssen. Oft suchen sie dabei Unterstützung bei Betriebsräten. Mitarbeiter wünschen sich zunehmend Betriebsräte, die zu Begleitern von eigenen Veränderungsprozessen werden und beratend in Mitarbeitergesprächen unterstützen. Dabei ist ganz spezifische, individuelle Unterstützung erforderlich. Lösungen die für einen bestimmten Mitarbeiter, für eine bestimmte Problemsituation richtig sind, können in anderen Situationen völlig andere Reaktionen hervorrufen. Um praxistaugliche Lösungen zu entwickeln muss ich dies berücksichtigen. Als interner Berater agieren Sie pro-aktiv und mitarbeiterorientiert. Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Beratungskom­petenz zu reflektieren und zu optimieren.

In diesem firmeninternen Seminar erhalten Sie mehr Klarheit über Zusammenhänge und Wechselwirkung komplexer Beratungsprozesse. Sie erwerben Fähigkeiten in systemisch-lösungsorientierter Beratung und erhalten konkrete Empfehlungen zur Optimierung Ihrer Gesprächsführungs- und Beratungstechnik.

Der systemische Beratungsansatz

Der Prozess der Bedürfnis- und Interessenformulierung

Beratungsgespräche mit schwierigen Gesprächspartnern

Einüben und Vertiefen von methodischem Handwerkszeug

Der systemische Beratungsansatz

  • Systemische Frage- und Interventionstechniken. Wertschätzung und Achtsamkeit
  • Wirklichkeitskonstruktionen und deren Auswirkungen
  • Ressourcen- und lösungsorientierte Gesprächsführung
  • Umgang mit eigenen und fremden Emotionen
  • Authentizität, Empathie und Herz
  • Interesse, Vertrauen in die Lösung
  • Weiterentwicklung der persönlichen Potentiale und Kompetenzen

Der Prozess der Bedürfnis- und Interessenformulierung

  • Das Eisbergmodell im neurobiologischem Kontext
  • Das Dilemma mit den  konkurrierenden Bedürfnissen
  • Der U-Prozess in der Beratung

Beratungsgespräche mit schwierigen Gesprächspartnern

  • Aktives Konfliktmanagement
  • Lösungsorientierte und systemische Fragestellungen an Fallbeispielen der Teilnehmenden
  • Beratung in relevanten Themenbereichen

Einüben und Vertiefen von methodischem Handwerkszeug

  •  Trainieren der Fragetechniken im Klärungsprozess
  • Umgang mit starken Gefühlen in der Klärungsphase
  • Intensive Supervision und kollegiale Praxisberatung
  • Aktuelle Beispielfälle der Teilnehmer


Kosten:

Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.

Top
Termin anfragen

Legende

Starter-Kit

Poko Points

Mit Extra Vorteil

Zusatzseminar

Seminar mit Kinderbetreuung

Mit Zertifizierung

Behindertenfreundliches Hotel

Ohne Vorkenntnisse

Mit Gerichtsbesuch

Orte / Hotels

Seminarorte

Seminarorte

Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.

Orte entdecken
Seminarhotels

Seminarhotels

Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.

Hotels entdecken