Die heutige Berufswelt ist ein komplexes System, in dem sich die Mitarbeiter zurechtfinden müssen. Oft suchen sie dabei Unterstützung bei Betriebsräten. Mitarbeiter wünschen sich zunehmend Betriebsräte, die zu Begleitern von eigenen Veränderungsprozessen werden und beratend in Mitarbeitergesprächen unterstützen. Dabei ist ganz spezifische, individuelle Unterstützung erforderlich. Lösungen die für einen bestimmten Mitarbeiter, für eine bestimmte Problemsituation richtig sind, können in anderen Situationen völlig andere Reaktionen hervorrufen. Um praxistaugliche Lösungen zu entwickeln muss ich dies berücksichtigen. Als interner Berater agieren Sie pro-aktiv und mitarbeiterorientiert. Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Beratungskompetenz zu reflektieren und zu optimieren.
In diesem firmeninternen Seminar erhalten Sie mehr Klarheit über Zusammenhänge und Wechselwirkung komplexer Beratungsprozesse. Sie erwerben Fähigkeiten in systemisch-lösungsorientierter Beratung und erhalten konkrete Empfehlungen zur Optimierung Ihrer Gesprächsführungs- und Beratungstechnik.
Der systemische Beratungsansatz
Der Prozess der Bedürfnis- und Interessenformulierung
Beratungsgespräche mit schwierigen Gesprächspartnern
Einüben und Vertiefen von methodischem Handwerkszeug
Der systemische Beratungsansatz
Der Prozess der Bedürfnis- und Interessenformulierung
Beratungsgespräche mit schwierigen Gesprächspartnern
Einüben und Vertiefen von methodischem Handwerkszeug
Kosten:
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.