Keine Angst in der Krise!

Professionelle Unterstützung der Kollegen – der Betriebsrat als (Krisen-) Berater


Keine Angst in der Krise!

§ 37,6

Ist der Arbeitsplatz gefährdet? Kommen grundlegende Neuerungen auf die Arbeitstätigkeit zu? Sind personelle Neubesetzungen, wirtschaftliche oder gesellschaftliche Veränderungen auf dem Plan? Oder machen eigene körperliche oder private Gegebenheiten Ihrer Belegschaft zu schaffen? Was diese Themen begleitet ist meist das Gefühl der Angst. Nicht selten werden Sie als Betriebsrat bei diesen oft existenziellen Themen zu Rate gezogen. Um auch in Krisensituationen fachkundig beraten und den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zur Seite stehen zu können, bereiten wir Sie und Ihr Gremium in diesem firmeninternen Seminar auf den professionellen Umgang mit Sorgen, Nöten und Ängsten vor. Damit Sie zukünftig die Angst auffangen bzw. überwinden und sich mit Zuversicht den inhaltlichen Themen widmen können.

Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie auch in unsicheren betrieblichen Zeiten mit den Ängsten und Sorgen Ihrer Belegschaft umgehen können. Sie erhalten Praxistipps und Handlungsempfehlungen zum Vorgehen in der (Krisen-)Beratung. Am Ende des Seminars werden Sie auch Ihre eigenen Sorgen und Belastungen besser kennen und verstehen, dass unsere Angst erst kleiner wird, wenn wir uns ihr nähern.

Angst – eine unserer wichtigsten Emotionen

Umgang mit der Angst in Krisen und vor Veränderungen

Als Betriebsrat mit den eigenen Ängsten verfahren

Ressourcen aus dem Überwinden von Ängsten schöpfen

 

Angst – eine unserer wichtigsten Emotionen

  • Was ist Angst - und wieso wir sie brauchen
  • Reale Befürchtungen und irrationale Ängste
  • Ausprägungsformen der Angst – wie zeigt sie sich beim Betroffenen?
  • Akute vs. chronische Angst und ihre Folgen für Gesundheit und Leistungsfähigkeit
  • Auswirkung von Angst auf Kollegen, Teams und die Organisation

 Umgang mit der Angst in Krisen und vor Veränderungen

  • Mut ist nicht, keine Angst zu haben, sondern die eigene Angst zu überwinden
  • Handlungsmöglichkeiten für Sie als Betriebsrat in der Beratung
  • Kommunikation als Schlüssel zum ersten Umgang mit Sorgen und Belastungen
  • Maßnahmen dagegen: Offen ansprechen, Vertrauen schaffen und Sicherheit bieten
  • Beratung themenspezifischer Belastungen wie dem Arbeitsplatzverlust oder Zukunftssorgen

 Als Betriebsrat mit den eigenen Ängsten verfahren

  • Eigenen Ängsten auf die Spur kommen
  • … diese annehmen und beginnen abzubauen
  • Angst kann ansteckend sein: Techniken wie Sie sich abgrenzen können

 Ressourcen aus dem Überwinden von Ängsten schöpfen

  • Selbstvertrauen steigern
  • Vertrauen untereinander stärken


Kosten:

Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.

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