Arbeitszeit und Entlohnung
Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge – die Bandbreite für die Regelung von Arbeitszeit und Entlohnung ist enorm. Wir bieten Ihnen Seminare, die Sie in die Lage versetzen, die rechtlichen Rahmenbedingungen für betriebliche Regelungen einzuschätzen und Handlungsspielräume optimal zu nutzen.
Arbeitszeit I
Gesetzliche Vorgaben überwachen und erfolgreich umsetzen
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Arbeitszeitregelungen im Betrieb II
Die individuelle Lösung durch Betriebsvereinbarung
(heißt in 2019: Arbeitszeit II)
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Dienstreisen: Arbeitszeit, Reisekosten und Spesen
Arbeitnehmer und Betriebsräte im Einsatz außerhalb des Betriebs
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NEU!Symposium: Top-Thema Arbeitszeit
Spielräume nutzen - Belegschaften schützen
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Mitbestimmung bei Überstunden
Mehrarbeit muss Grenzen haben
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Not- und Bereitschaftsdienste
Betriebliche Abläufe sicherstellen - Mitarbeiter aktiv schützen
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Arbeitszeitgestaltung für Pflegedienste und soziale Einrichtungen
Belastung mindern - Dienstpläne aktiv mitgestalten!
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Dienst- und Schichtplangestaltung
Keine Einführung oder Änderung ohne Mitbestimmung
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Flexibilisierung von Arbeitszeit und Entlohnung
Grenzen erkennen - Mitarbeiter schützen - starke Mitbestimmung nutzen
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|Seminardetails 2019
|Seminardetails 2020
NEU!Teilzeit- und Befristungsrecht
Das TzBfG als gesetzliches Instrument der Arbeitsvertragsgestaltung
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NEU!Lohn und Gehalt
Grundlagen zur Mitbestimmung bei der betrieblichen Lohngestaltung
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Zielvereinbarung, Mitarbeiterbeurteilung und variables Entgelt
Mitbestimmungmöglichkeiten bei leistungs- und erfolgsorientierter Arbeit
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Selbstverständlich bieten wir alle "offenen" Seminare auch als Inhouse-Veranstaltungen an.
Beispielthemenpläne für Arbeitszeit und Entlohnung finden Sie im Inhouse-Bereich Arbeitszeit und Entlohnung
Legende
Mit Extra-Vorteil
Interessanter Hotelpreis
Zusatzseminar
Kinderbetreuung
Mit Zertifizierung
Behindertenfreundliches Hotel
Inhouse-Seminar
Ohne Vorkenntnisse
Mit Gerichtsbesuch
Informationen zum Hotel
Hotelzimmer nur auf Anfrage
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23. - 24.06.2020 Berlin
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