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Seminare für den Betriebsrat

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Arbeitszeit und Entlohnung

Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge – die Bandbreite für die Regelung von Arbeitszeit und Entlohnung ist enorm. Wir bieten Ihnen Seminare, die Sie in die Lage versetzen, die rechtlichen Rahmenbedingungen für betriebliche Regelungen einzuschätzen und Handlungsspielräume optimal zu nutzen.

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Betrieb ohne Tarifvertrag
Mitbestimmungsrechte konsequent einfordern und umsetzen
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Weitere Seminare zum Thema Arbeitszeit und Entlohnung

Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung II Praktische Lösungen – durch Betriebsvereinbarung professionell umgesetzt
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Dienstreisen: Arbeitszeit, Reisekosten und Spesen Arbeitnehmer und Betriebsräte im Einsatz außerhalb des Betriebs
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Symposium Top-Thema Arbeitszeit
Arbeitsmodelle bewerten - Spielräume nutzen – Belegschaft schützen
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Mitbestimmung bei Überstunden Grenzen setzen - wie weit reichen Ihre Mitbestimmungsrechte?
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Not- und Bereitschaftsdienste Betriebliche Abläufe sicherstellen - Mitarbeiter aktiv schützen
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Flexibilisierung von Arbeitszeit und Entlohnung Grenzen erkennen - Mitarbeiter schützen - starke Mitbestimmung nutzen
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Teilzeit- und Befristungsrecht in der Praxis Was Sie wissen müssen, um Befristungen zu begrenzen und Teilzeit zu gestalten
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Lohn und Gehalt Grundlagen zur Mitbestimmung bei der betrieblichen Entgeltgestaltung
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Kurzarbeit und Arbeitsplatzsicherung
Handlungsstrategien zur Vermeidung von Personalabbau
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Zielvereinbarung, Mitarbeiterbeurteilung und variables Entgelt Mitbestimmungsmöglichkeiten bei leistungs- und erfolgsorientierter Arbeit
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Firmeninterne Seminare

Selbstverständlich bieten wir alle "offenen" Seminare auch als Inhouse-Veranstaltungen an.

Beispielthemenpläne für Arbeitszeit und Entlohnung finden Sie im Inhouse-Bereich Arbeitszeit und Entlohnung

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Mit Extra-Vorteil
Interessanter Hotelpreis
Zusatzseminar
Kinderbetreuung
Mit Zertifizierung
Behindertenfreundliches Hotel
Inhouse-Seminar
Ohne Vorkenntnisse
Mit Gerichtsbesuch
Informationen zum Hotel
Hotelzimmer nur auf Anfrage
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