Arbeitszeit und Entlohnung
Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge – die Bandbreite für die Regelung von Arbeitszeit und Entlohnung ist enorm. Wir bieten Ihnen Seminare, die Sie in die Lage versetzen, die rechtlichen Rahmenbedingungen für betriebliche Regelungen einzuschätzen und Handlungsspielräume optimal zu nutzen.
Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung I
Gesetzliche Vorgaben kennen und erfolgreich einsetzen
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Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung II
Praktische Lösungen – durch Betriebsvereinbarung professionell umgesetzt
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Dienstreisen: Arbeitszeit, Reisekosten und Spesen
Arbeitnehmer und Betriebsräte im Einsatz außerhalb des Betriebs
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NEU!Symposium Top-Thema Arbeitszeit
Arbeitsmodelle bewerten - Spielräume nutzen – Belegschaft schützen
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Mitbestimmung bei Überstunden
Grenzen setzen - wie weit reichen Ihre Mitbestimmungsrechte?
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NEU!Betrieb ohne Tarifvertrag
Mitbestimmungsrechte konsequent einfordern und umsetzen
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Not- und Bereitschaftsdienste
Betriebliche Abläufe sicherstellen - Mitarbeiter aktiv schützen
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Dienst- und Schichtplangestaltung
Keine Einführung oder Änderung ohne Mitbestimmung
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Flexibilisierung von Arbeitszeit und Entlohnung
Grenzen erkennen - Mitarbeiter schützen - starke Mitbestimmung nutzen
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Lohn und Gehalt
Grundlagen zur Mitbestimmung bei der betrieblichen Entgeltgestaltung
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NEU!Kurzarbeit und Arbeitsplatzsicherung
Handlungsstrategien zur Vermeidung von Personalabbau
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NEU!Eingruppierung und Leistungslohn in tarifgebundenen Unternehmen
Zuordnung in Lohn- und Gehaltsgruppen verstehen, Mitspracherecht nutzen
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Zielvereinbarung, Mitarbeiterbeurteilung und variables Entgelt
Mitbestimmungsmöglichkeiten bei leistungs- und erfolgsorientierter Arbeit
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Selbstverständlich bieten wir alle "offenen" Seminare auch als Inhouse-Veranstaltungen an.
Beispielthemenpläne für Arbeitszeit und Entlohnung finden Sie im Inhouse-Bereich Arbeitszeit und Entlohnung
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28.06.2022 - 29.06.2022 Hamburg
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