Arbeitszeit und Entlohnung
Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge – die Bandbreite für die Regelung von Arbeitszeit und Entlohnung ist enorm. Wir bieten Ihnen Seminare, die Sie in die Lage versetzen, die rechtlichen Rahmenbedingungen für betriebliche Regelungen einzuschätzen und Handlungsspielräume optimal zu nutzen.
Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung I
Gesetzliche Vorgaben überwachen und erfolgreich umsetzen
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Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung II
Praktische Lösungen – durch Betriebsvereinbarung professionell umgesetzt
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NEU!Symposium Top-Thema Arbeitszeit
Umbrüchen begegnen – Spielräume nutzen – Belegschaft schützen
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Not- und Bereitschaftsdienste
Betriebliche Abläufe sicherstellen - Mitarbeiter aktiv schützen
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Arbeitszeitgestaltung im Gesundheits-, Sozial- und Pflegebereich
Belastung mindern - Dienstpläne aktiv mitgestalten!
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Dienst- und Schichtplangestaltung
Keine Einführung oder Änderung ohne Mitbestimmung
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Flexibilisierung von Arbeitszeit und Entlohnung
Grenzen erkennen - Mitarbeiter schützen - starke Mitbestimmung nutzen
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Teilzeit- und Befristungsrecht in der Praxis
Was Sie wissen müssen, um Befristungen zu begrenzen und Teilzeit zu gestalten
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NEU!Kurzarbeit und Arbeitsplatzsicherung
Handlungsstrategien zur Vermeidung von Personalabbau
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NEU!Eingruppierung und Leistungslohn in tarifgebundenen Unternehmen
Zuordnung in Lohn- und Gehaltsgruppen verstehen, Mitspracherecht nutzen
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Zielvereinbarung, Mitarbeiterbeurteilung und variables Entgelt
Mitbestimmungsmöglichkeiten bei leistungs- und erfolgsorientierter Arbeit
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Selbstverständlich bieten wir alle "offenen" Seminare auch als Inhouse-Veranstaltungen an.
Beispielthemenpläne für Arbeitszeit und Entlohnung finden Sie im Inhouse-Bereich Arbeitszeit und Entlohnung
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Inhouse-Seminar
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14. - 15.09.2021 Düsseldorf
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