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Poko Institut für Weiterbildung

Alle Referenten auf einen Blick

Markus Achenbach

Markus Achenbach

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1970, Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Bonn, seit 1998 als Rechtsanwalt zugelassen, Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2009.

Tätigkeitsschwerpunkte: Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, gewerblicher Rechtsschutz sowie privates Bau- und Immobilienrecht.

Umfangreiche Vortragstätigkeit u.a. als Dozent des Goetheinstituts für den Fachbereich „Arbeitsrecht“, für die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im BonnerAnwaltVerein, für die IHK Bonn sowie bundesweit als Referent für Betriebsräteseminare.

Heidi Ahrens

Heidi Ahrens

Rechtsanwältin

Vita

Jahrgang 1971; selbständige Rechtsanwältin mit Kanzlei in Düsseldorf, spezialisiert auf Arbeitsrecht. Nach Studium der Rechtswissenschaften in Marburg und juristischem Referendariat im Rheinland mit 2. Staatsexamen im Jahr 2000 zunächst als Personalreferentin / Legal Council bei VIVA tätig, von 2005 bis 2016 Personaldirektorin in verschiedenen internationalen Unternehmen der Gesundheitsbranche. Seit 2017 als Rechtsanwältin zugelassen.
Beratungs- und Tätigkeitsschwerpunkte: Arbeitsrecht und Gestaltung von Arbeitsbedingungen, Betriebsverfassungsrecht, Datenschutz im Betrieb, Begleitung von Umstrukturierungs- und Veränderungsprojekten, Betriebsvereinbarungen, Gesundheitsmanagement im Betrieb und BEM,  Personalentwicklung, Verhandlungsführung und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber.

Beatrix Albrecht

Beatrix Albrecht

Juristin, Mediatorin, Therapeutin

Vita

Jahrgang 1961. Nach Tätigkeit in einer Rechtsanwaltskanzlei bis 1992, 1992 – 2004 Beschäftigung in einem Versicherungsunternehmen, dort unter anderem auch selbst über 10 Jahre im Betriebsrat, Wirtschaftsausschuss und Aufsichtsrat. Zwischenzeitlich geschäftsführende Leitung des Sozialtherapeutischen Netzwerks und derzeit u. a. tätig als Dozentin, Trainerin und Coach. Seit 2000 Prüferin IHK für diverse Fachwirt- und Bachelorabschlüsse. Neben juristischen und kommunikativen Themen vor allem Erfahrung bei der Klärung krisen- und konflikthafter Situationen.

Dr. med. Manfred Albrod

Dr. med. Manfred Albrod

Leitender Betriebsarzt

Vita

Jahrgang 1953, Facharzt für Arbeitsmedizin, Umweltmedizin, Facharzt für Allgemeinmedizin, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Disability Manager (CDMP). Nach Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Studium der Humanmedizin. Zunächst klinische Ausbildung zum Facharzt, anschließend Spezialisierung im Gebiet Arbeitsmedizin. In Betrieben der Großindustrie, seit vielen Jahren in leitender Position, mit sämtlichen Fra-gen des betrieblichen Gesundheitsschutzes befasst. Daneben umfangreiche Vortrags- und Ausbildungstä-tigkeiten sowie viele Dutzend Fachpublikationen und Autor des Buchs „Einführung in den betrieblichen Gesundheitsschutz“ (Rieder Verlag). Derzeit als leitender Betriebsarzt tätig. Themen/Arbeitsschwerpunkte: Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsschutzes, psychische Erkrankungen, Eingliederungsmanage-ment, Gefährdungsbeurteilung, Veränderungsprozesse, Führungsverhalten u.v.a.

Finn Altmüller

Finn Altmüller

Richter am Arbeitsgericht Hannover

Vita

Jahrgang 1974. 2002 – 2008 Rechtsanwalt in einer Kanzlei mit Schwerpunkt Beratung und Vertretung nationaler und internationaler Unternehmen auf allen Gebieten des Arbeitsrechts. Zeitgleich Dozent für Arbeitsrecht bei der HKBiS Handelskammer Hamburg Bildungsservice GmbH. 2002/2003 Dozent an der Universität Hamburg. Veröffentlichungen zum Gemeinschaftsbetrieb und Mitbestimmungsrecht. Vorsitz von Einigungsstellen.

Tilman Anuschek

Tilman Anuschek

Vorsitzender Richter am LAG Mecklenburg-Vorpommern

Vita

Jahrgang 1954, Vorsitzender Richter am LAG. Herr Anuschek schult seit vielen Jahren Betriebsräte zu allen betriebsverfassungsrechtlichen Fragen. Ein besonderer Schwerpunkt sind die Schulungen für Wahlvorstände für die Durchführung von Betriebsratswahlen.

Aufgrund seiner über 15-jährigen Erfahrung als Referent für Betriebsratsschulungen und als Vorsitzender von Einigungsstellen weiß er aus erster Hand, welche Herausforderungen für die Betriebsräte mit den aktuellen Entwicklungen in den Betrieben und Unternehmen verbunden sind. Autor des Buchs "Betriebsratswahl. Handbuch zur fehlerfreien Wahldurchführung“ (Rieder Verlag), das 2017 in der nunmehr schon 5. Auflage erschienen ist.

Frank Auferkorte

Frank Auferkorte

Vorsitzender Richter LAG Hamm

Vita

Jahrgang 1960. Nach Studium der Rechtswissenschaften Lehraufträge an der Ruhr-Universität Bochum und an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Industriebezirk; Tätigkeiten als juristischer Sachbearbeiter in der Verbraucherzentrale und Rechtsanwalt.

Seit 1988 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit. Seit 1992 Referent bei Betriebsratsseminaren und Vorsitzender von Einigungsstellen.

Dr. Michael Bachner

Dr. Michael Bachner

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1960, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Von 1991 - 2001 als Verbandjurist tätig. Seit 2002 Partner einer großen Kanzlei und dort ausschließlich auf Arbeitnehmerseite mit der Beratung von Betriebsräten und Aufsichtsräten befasst, u.a. bei Unternehmenskäufen und -verkäufen, Spaltungs- und Verschmelzungsvorgängen, großen Restrukturierungsvorhaben, Betriebsübergängen, Unternehmensumwandlungen, Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen einschließlich der Gründung von Transfergesellschaften.

Zahlreiche Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts , u.a. Mitautor des Kommentars zum BetrVG Däubler/Kittner/Klebe (DKK) und des "Arbeitsrechtshandbuch für die Praxis" (Herausgeber Michael Kittner und Bertram Zwanziger). In 2012 erschien der Ratgeber für Aufsichtsratsmitglieder: Neu im Aufsichtsrat – Tipps für Aufsichtsratsmitglieder!

Daniel Balzert

Daniel Balzert

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Master of Law & Economics (LL.M., Stockholm)

Vita

Jahrgang 1975. Seit über 12 Jahren im Bereich Arbeitsrecht tätig. Neben umfassender Expertise im Rahmen von Arbeitsgerichtsprozessen, Beschluss- und Einigungsstellenverfahren, ist er als Referent für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Themen im Gesundheitsbereich, unter anderem für den Bundesverband Pflegemanagement, deutschlandweit im Einsatz. Auch hat er regelmäßige Lehraufträge an der Mathias Hochschule Rheine im Rahmen des Studiengangs „Pre Hospital Management“ sowie an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW. Seine Spezialisierung im Bereich der Gesundheitsbranche setzt er durch die seit dem Jahre 2014 bestehende enge Partnerschaft mit der als TOP8-Kanzlei ausgezeichneten und auf Medizin-, Arbeits- und Strafrecht spezialisierten Bochumer Kanzlei WEIMER I BORK konsequent fort. Dort leitet er das arbeitsrechtliche Dezernat, berät und vertritt Arbeitnehmervertreter sowie Berufsträger in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Frank Bantle

Frank Bantle

Richter am ArbG Heilbronn

Vita

Jahrgang 1969, Studium und Referendariat in Heidelberg, seit 1998 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes Baden-Württemberg, derzeit Richter am Arbeitsgericht Heilbronn. 1994 – 2005 Lehrbeauftragter für Öffentliches Recht an der Universität Heidelberg, seit 2004 für Zivilrecht an der Hochschule Heilbronn. Mitautor des Werks: Kittner/Zwanziger, »Arbeitsrecht – Handbuch für die Praxis«, dabei unter anderem Verfasser des Kapitels Datenschutz. Seit Jahren Referent in Schulungen für Betriebsräte und Arbeitgeber über die Problematik des Datenschutzes im Arbeitsrecht und in der IT-Branche.

Dr. Thomas Baumgarten

Dr. Thomas Baumgarten

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1964, Studium Jura und Germanistik, seit 1995 als Rechtsanwalt tätig, zugleich Fachanwalt für Arbeitsrecht, Veröffentlichungen zu arbeitsrechtlichen Themen, Beratung und Vertretung von Unternehmen und Arbeitnehmern, Erwachsenenfortbildung seit 1996, Mitbearbeiter der Entscheidungssammlung »Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte« (Rieder Verlag).

Thorsten Beck

Thorsten Beck

Präsident des Landesarbeitsgerichts Bremen

Vita

Jahrgang 1956. Seit 1993 Richter am Arbeitsgericht Hamburg, von 2009 - 2015 Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Hamburg. Im Mai 2015 Wechsel zum Landesarbeitsgericht Bremen als Präsident. Langjährige Erfahrung als Referent im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Vorsitzender vieler betrieblicher Einigungsstellen. Zahlreiche Veröffentlichungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.

Gerd Berninger

Gerd Berninger

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1962, nach Abschluss der juristischen Ausbildung wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht in Gießen sowie Lehrbeauftragter für bürgerliches Recht und Arbeitsrecht. Tätig als Rechtsanwalt seit 1993 mit Schwerpunkt Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Seit 1996 ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht. Langjährige praktische Führungserfahrung als Personalleiter innerhalb eines großen internationalen Konzerns. Berater in Fragen der Betriebsorganisation, Sanierung, und Umstrukturierung und Beisitzer in Einigungsstellenverfahren. Mitarbeit an zahlreichen Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Langjähriger Referent auf dem Gebiet des Arbeitsrechts.

Dr. Lothar Beseler

Dr. Lothar Beseler

Rechtsanwalt und Vorsitzender Richter am LAG a.D.

Vita

Jahrgang 1942, seit 1973 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit und bis zu seinem Ausscheiden im Jahr 2007 Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht. Seit Ende 2007 als Rechtsanwalt tätig. Autor zahlreicher Veröffentlichungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und Vorsitzender von Einigungsstellen. Er schult Betriebsräte, Personalräte und Führungskräfte im Arbeitsrecht, Personalvertretungsrecht und im Betriebsverfassungsrecht.

Stephan Beume

Stephan Beume

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, zertifizierter Datenschutzbeauftragter

Vita

Jahrgang 1974, geboren in Oberhausen, Studium der Rechtswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln, 2002 Zulassung als Rechtsanwalt in Köln, 2008 Verleihung des Titels Fachanwalt für Arbeitsrecht, seit 2011 als Rechtsanwalt in Osnabrück tätig (Fachanwaltskanzlei Dr. Heise & Beume Gbr). Zugleich Geschäftsführer der Datenschutzfirma DSO Datenschutz Osnabrück UG (haftungsbeschränkt), Vorstand der OGA Osnabrücker Gesellschaft für Arbeitsrecht e.V., spezialisiert im Arbeitsrecht und tätig im Individual- und kollektiven Arbeitsrecht, kirchlichen Arbeitsrecht, Datenschutz und IT-Recht, externer Datenschutzbeauftragter für Unternehmen div. Branchen. Seit 15 Jahren Referent für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche, datenschutzrechtliche Seminare sowie Führungskräfteschulungen. Veröffentlichungen zu aktuellen arbeitsrechtlichen- und datenschutzrechtlichen Themen.

Dr. Martin Biller

Dr. Martin Biller

Vorstandsvorsitzender, Krankenhausdirektor

Vita

Jahrgang 1956, Studium der Sozialwissenschaften und Publizistik, vielfältige Tätigkeiten in der Gesundheitsbranche, u. a. Leiter Consulting beim Wissenschaftlichen Institut der AOK, Leiter Grundsatzfragen beim Verband forschender Arzneimittelhersteller, Vorstand beim IKK-Landesverband Westfalen-Lippe, Hauptgeschäftsführer der Kassenärztlichen Vereinigung Bayerns. Ab 2003 Vorstandsvorsitzender, seit 01.08.2014 Krankenhausdirektor. Mitglied der Schmalenbachgesellschaft für Betriebswirtschaft. Zahlreiche Veröffentlichungen zu Fragen der Gesundheitswirtschaft.

Susanne Blech

Susanne Blech

Richterin am Arbeitsgericht Gießen

Vita

Jahrgang 1971, Studium der Rechtswissenschaften in Gießen, Referendariat in Marburg, berufliche Tätigkeiten bei der DB AG und in der Kommunalverwaltung, seit 2002 Richterin in der Arbeitsgerichtsbarkeit in Hessen am Arbeitsgericht Gießen. Seit 2005 als Referentin im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht tätig.

Barbara Böhnke

Barbara Böhnke

Richterin a.D.

Vita

Jahrgang 1941, von 1972 bis 2005 Richterin in der Arbeitsgerichtsbarkeit. Seit 1990 als Referentin für Führungskräfte und Betriebsräte tätig. Daneben Erfahrung als Einigungsstellenvorsitzende nach dem Betriebsverfassungsrecht.

Monika Born

Monika Born

Rechtsanwältin, Mediatorin, Systemische Prozessberaterin

Vita

Jahrgang 1963, Rechtsanwältin, Mediatorin, Systemische Prozessberaterin. Langjährige Tätigkeit als Unternehmensberaterin in Veränderungsprozessen, davon drei Jahre als Inhouse-Beraterin beim Rundfunk (SWF/SWR) und vier Jahre in einem internationalen Consulting Unternehmen. Seit 2003 selbstständig als Rechtsanwältin und Managementberaterin, Akkreditierte Mediatorin der Hamburger Mediationsstelle für Wirtschaftskonflikte bei der Handelskammer (HK) Hamburg, Lehrbeauftragte an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Hamburg.

Zusatzqualifikationen: Ausbildung in Moderation und Gruppendynamik, Weiterbildung zur Systemischen Prozessberaterin, diverse Fortbildungen im Bereich Mediation, Konfliktmanagement und Verhandeln.

Schwerpunkte: Begleitung von betrieblichen Veränderungsprozessen, Kommunikation und Konfliktmanagement, Teamentwicklungsprozesse, Führungskräftetrainings, Rollencoaching, Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung, Arbeitsrecht.

Prof. Dr. Andreas Borsutzky

Prof. Dr. Andreas Borsutzky

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1972, Ausbildung zum Bankkaufmann und Jurastudium in Kiel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, seit 2012 in einer Rechtsanwälte- und Steuerberatersozietät tätig, Beratungsschwerpunkt: Individual- und Kollektiv-Arbeitsrecht; zudem seit 2012 Professor für Wirtschaftsrecht, insbesondere Arbeits-, Handels- und Gesellschaftsrecht bei der FOM Hochschule für Oekonomie & Management und als Referent bundesweit tätig.

Sabine Brandt

Sabine Brandt

Trainerin, Mediatorin, Moderatorin, Coach, Personalreferentin

Vita

Jahrgang 1969, Trainerin, Mediatorin, Moderatorin, Coach, Personalreferentin. Rund 20 Jahre Erfahrung im Personalbereich - einschließlich vieler gemeinsamer Projekte und unterschiedlichste Themenstellungen mit Betriebsräten. Seit vielen Jahren als Trainerin tätig. Spezialistin für schwierige Mitarbeitergespräche (z.B. Konflikte, Krankheit/BEM, Sucht, ..), Konfliktmanagement (einschl. Mediation), Präsentation (auch speziell für Frauen), Führung, Moderation, Zeit-, Stress- und Selbstmanagement. Qualifikation: berufserfahrenen Praktikerin, Dipl. Betriebswirtin (BA), Ausbilderin, psychologische Beraterin/Coach, Mediatorin, Trainerin, Entspannungstrainerin, interne Auditorin. In Teilzeit tätig bei der Firma Alfred Kärcher, freiberuflich für verschiedene Firmen und Bildungsanbieter.

Mathias Brauner

Mathias Brauner

Diplom-Ingenieur

Vita

Jahrgang 1964, Studium an der TU Berlin. Nach Tätigkeit in einem Wirtschaftsberatungsunternehmen, Gründung (1999) und Leitung eines Instituts für Training und Fortbildung. Parallel zur Arbeit, Studium der Betriebswirtschaftslehre und wissenschaftliche Arbeit mit empirischen Untersuchungen zum Thema der „Entscheidungsfindung in komplexen dynamischen Systemen“. Entwicklung eines Methodenansatzes zur systemischen Entscheidungsfindung und Komplexitätsreduktion in Visualisierungsprozessen von systemischen Zusammenhängen.

Vermittlung von Kompetenzen in ca. 630 Seminaren und Moderator von ca. 50 Workshops. Trainings- und Moderationsschwerpunkte: Entscheidungsfindung, Komplexitätsbewältigung, Verhandlungsführung, Gesprächsführung, Präsentation und Rhetorik.

Steffen Brück

Steffen Brück

Fachanwalt für Sozialrecht

Vita

Jahrgang 1969, Fachanwalt für Sozialrecht. Seit 1998 freiberuflicher Rechtsanwalt, Kanzlei in Berlin-Pankow mit Schwerpunkt im Arbeits- und Sozialrecht, Vertretung und Beratung von Arbeitnehmern und Betriebsräten.

Seit 2004 als Referent insbesondere für sozialrechtliche Spezialseminare (Rente und Sozialversicherungsrecht), Schwerbehindertenvertretungen, Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht tätig.

Susanne Bunke

Susanne Bunke

Richterin am Arbeitsgericht

Vita

Jahrgang, 1966, Richterin am Arbeitsgericht. Studium der Rechtswissenschaft an der Humboldt-Universität Berlin, 1. und 2. juristisches Staatsexamen, ab 1999 Richterin am Arbeitsgericht Berlin. 2010 Wechsel in das Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz, seit 2012 Referatsleiterin. Nebenberuflich tätig als Vorsitzende von Einigungsstellen nach § 76 BetrVG, als Lehrbeauftragte an der Humboldt-Universität Berlin und als Seminarleiterin für Betriebsratsschulungen.

Annette Coburger

Annette Coburger

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1968, nach Abschluss der juristischen Ausbildung von 1996 bis 1997 Lektorin bei Herrn Vors. Richter am LAG a. D. Peter Bopp; insbesondere Bearbeitung der Aktuellen Rechtsprechungsübersicht BetrVG und Individualarbeitsrecht. Tätig als Rechtsanwältin seit 1997 mit Schwerpunkt Individual- und Kollektivarbeitsrecht zunächst in Heilbronn und seit 1998 in Erfurt; seit 2001 Fachanwältin für Arbeitsrecht. Mehrjährige praktische Führungserfahrung als Abteilungsleiterin Personal in der zweitgrößten deutschen Kultureinrichtung und als Unternehmensbereichsleiterin Personal eines großen Unternehmens im Bereich Gesundheitswesen; seit 2010 Mitglied im Bundesverband der Personalmanager.

Beraterin für Arbeitgeber in Fragen der Umstrukturierung. Langjährige Referentin des POKO Instituts auf dem Gebiet Individual- und Kollektivarbeitsrecht.

Dr. Andrea Dahlhausen

Dr. Andrea Dahlhausen

Fachärztin für Arbeitsmedizin und Allgemeinmedizin

Vita

Jahrgang 1967, Studium in Düsseldorf und Aachen, seit 1994 ärztlich in verschiedenen ambulanten und stationären Einrichtungen tätig, sowohl allgemeinmedizinisch als auch in unterschiedlichen Fachrichtungen. 2001 Facharztanerkennung Allgemeinmedizin. Seit 2007 arbeitsmedizinische Tätigkeit, zunächst in einem überbetrieblichen Dienst, seit 2008 in der betriebsärztlichen Einrichtung der RWTH Aachen. 2011 Facharztanerkennung Arbeitsmedizin, seither stellvertretende Leitung der Einrichtung. Ab 2015 auch freiberufliche Tätigkeit in der arbeitsmedizinischen Betreuung von KMU´s. Zusatzqualifikation zur systemischen Arbeitsschutzberaterin bei der BGW.

Schwerpunkte: Beratung zur Erstellung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung, Ergonomie am Arbeitsplatz, Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zum Einsatz und zur Arbeitsplatzgestaltung nach Leistungswandel (Unfall, schwere Erkrankung etc.) oder bei Schwerbehinderung.

Angela Dahm

Angela Dahm

Trainerin und Coach, Diplom-Kauffrau

Vita

Jahrgang 1962. Studium der Wirtschaftswissenschaften (Organisations- und Personalentwicklung, Marketing, Recht), Freie Universität Berlin und Mitarbeit am DFG-Forschungsprojekt „Der gleitende Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand“. 16 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in Industrie und Dienstleistung als Trainee, Personalbetreuerin und Baufinanzierungsspezialistin.

Seit 1997 als Trainerin und Coach für Unternehmen in unterschiedlichen Branchen sowie Bildungsinstitute unterwegs. Schwerpunkte: Begleitung von Changeprozessen, disziplinarische und fachliche Führung, Teambuilding und -entwicklung, Umgang mit Konflikten, Potenzialanalyse und Personalauswahl, psychische Belastungen am Arbeitsplatz (GfB), Resilienzstärkung, Performance- und Präsentationscoaching, Kommunikation in schwierigen Situation, Workshopmoderationen.

Qualifikationen: NLP Master (DVNLP), zertifizierter Work-Health-Balance Coach und Mental Coach (ECA), wingwave©-Trainerin und wingwave©-Coach, viele systemische Weiterbildungen, Mimikresonanz (Eilert), ehrenamtliche Kriseninterventionshelferin.

Frank Domberg

Frank Domberg

Trainer, systemischer Coach, Wirtschaftsmediator und Dozent für Wirtschaftspsychologie an der Rheinischen Fachhochschule Köln

Vita

Jahrgang 1966, Trainer, systemischer Coach, Wirtschaftsmediator und Dozent für Wirtschaftspsychologie an der Rheinischen Fachhochschule Köln.

Ausbildung zum Chemielaboranten und Chemotechniker, Studium der Geisteswissenschaft (Psychologie und Pädagogik). Systemischer Coach und Organisationsberater, Hypnosystemische Beratung, NLP Lehrtrainer (DVNLP), Wirtschaftsmediator (Universität), Klinische Hypnose, Heilpraktiker für Psychotherapie, Mikroausdrücke (Ekman). Aus- und Fortbildungsleiter im Großkonzern, Prozessberatung der Mitbestimmung in konzernweiten Veränderungsprozessen und seit 2001 tätig als Trainer, Coach und Mediator. Schwerpunkte: Führung und Zusammenarbeit, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Mediation, Coaching und Ausbildungen im Bereich NLP und Coaching.

Franz Josef Düwell

Franz Josef Düwell

Vorsitzender Richter am BAG a.D.

Vita

Jahrgang 1946, 1977 Eintritt in die Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes Nordrhein-Westfalen, 1993 Wahl zum Richter am Bundesarbeitsgericht, 2001 Ernennung zum Vorsitzenden Richter am Bundesarbeitsgericht, seit November 2011 Richter a. D. Veröffentlichungen unter anderem: Herausgeber des Handkommentars zum BetrVG (4. Aufl. 2014) und Mitherausgeber des Lehr- und Praxiskommentars zum SGB IX (4. Aufl. 2014), des Handkommentars zum Mindestlohngesetz (1. Aufl. 2015), des Nomos-Gesamtkommentars Arbeitsrecht ( 2016) sowie des Handbuchs »Umstrukturierung und Arbeitsrecht« (2. Aufl. 2013). Vorsitz in Einigungsstellen und tariflichen Schlichtungsstellen. Honorarprofessor an der Universität Konstanz. Sachverständiger für den Deutschen Bundestag. Vorstand der Deutsch-Japanischen Vereinigung für Arbeitsrecht.

Sven Ehrecke

Sven Ehrecke

Trainer und Berater

Vita

Jahrgang 1964, Diplom-Ingenieur, systemischer Supervisor, Zweijähriges Zusatzstudium Weiterbildungsmanagement  und Organisationsentwicklung an der TU Berlin, Weiterbildungen in den Bereichen Transaktionsanalyse, Workshopdesign/Moderation, Gruppendynamik und Change Management. Ausbildung in systemischer Supervision.

Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter und Prokurist eines Rostocker Bildungsunternehmens. Seit 1995 als Trainer und Berater tätig.

Regine Ehrgott

Regine Ehrgott

Diplom-Sportlehrerin und Wirtschafts- Sport-Referentin

Vita

Jahrgang 1959. Seit 1996 beim Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH in Köln, Fachberaterin für ganzheitliche Gesundheitsmanagementprogramme und Begleitung des entwickelten Prozesses. Schwerpunkte: Ergonomie, Coaching in Veränderungsprozessen. Langjährige Erfahrungen als Referentin in der Prävention für Kinder-, Jugend- und Erwachsenenbildung.

Martin Erhardt

Martin Erhardt

Trainer und Berater

Vita

Jahrgang 1965. Studium der Psychologie und der Theaterwissenschaft in München und London. Abschluss: Magister. Ausbildung in Regie, Schauspiel und Improvisation. Mehrjährige Tätigkeit am Niedersächsischen Staatstheater und als freier Regisseur. Seit 1999 freiberuflicher Trainer für Verhandlungsführung, Rhetorik und Körpersprache.

Begleitung von Unternehmen in Umstrukturierungsprozessen bei der Entwicklung neuer Ziele und der Erarbeitung einer gemeinsamen Identität. Gruppenmotivation und Mitarbeiterführung. Weiterer Schwerpunkt seit 2004: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz/ Burnout; Arbeit mit Betroffenen; Weiterbildung von Fallmanagern in Krankenkassen; Schulungen und Coachings.

Marco Feinendegen

Marco Feinendegen

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1957, seit 1988 selbständiger Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und für Sozialrecht in Mönchengladbach. Neben mehreren Veröffentlichungen als Autor und Mitautor im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts seit 2006 auch als Referent in Seminaren für Betriebsräte, Führungskräfte und Rechtsanwälte tätig. Beratende Funktion in den genannten Rechtsgebieten in einer Landtagsfraktion NRW.

Viva Fialka

Viva Fialka

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1952, Diplom-Sozialpädagogin, Weiterbildungen in Organisationsberatung (ERGON), personenzentrierter Beratung (GWG), Psychodrama (Dres. Bosselmann & Gellert), Coaching (Dr. Gunther Schmidt / DBVC), Mediation (medius) und Klopftherapie (PEP / Dr. Bohne). 10 Jahre eigene Führungserfahrung. Seit 1997 freiberuflich tätig in den Bereichen Organisationsberatung, Führungskräftequalifizierung, Einzel- und Teamcoaching, Burnoutprävention und Konfliktmoderation.

Michael Fischer

Michael Fischer

Trainer und Berater

Vita

Jahrgang 1954, Diplom-Soziologe und Gestaltpädagoge (IGG Berlin). Weiterbildung in systemisch-lösungsorientierter Beratung (Prof. Fritz Simon / Heidelberg) und Psychodrama (Dres. Bosselmann & Gellert). Seit 1982 selbstständig als Trainer und Berater in den Bereichen Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Schwerpunkte: Führung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Change Management und Coaching. Schwerpunkte im Betriebsräte-Bereich: Konfliktmanagement, Rollenklarheit und Positionsbestimmung als Betriebsrat und Führung und Zusammenarbeit.

Christof Franz

Christof Franz

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1958, ist seit 1989 als Rechtsanwalt tätig. Als Gründungspartner der Sozietät Franz & Häberer in Leipzig ist er für die arbeitrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere für die betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragen zuständig. Seit der 2. Auflage bearbeitet der Fachanwalt für Arbeitsrecht den betriebsverfassungsrechtlichen Teil des im Rieder-Verlag erscheinenden Buches „Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte“. Seit 1993 ist Herr Franz zudem Referent von Fachseminaren im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.

Thomas Frisch

Thomas Frisch

Rechtsanwalt und Dozent für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1982, nach Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilian-Universität und Referendariat in München. 2014 erfolgreicher Abschluss des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht und Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Zulassung und Tätigkeit als Rechtsanwalt. Seit 2015 Mitarbeiter in der Arbeitsrechtskanzlei Pfitzner als Rechtsanwalt und Dozent für Arbeitsrecht. Tätigkeitsschwerpunkte: Betriebsverfassungsrecht, Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht (M&A, Private Equity, Due Diligence), Insolvenzrecht, Umstrukturierungen, Interessenausgleich/Sozialplan u.v.m.

Bastian Funk

Bastian Funk

M.A. Soziologie und Politik

Vita

Jahrgang 1983, durch seine kaufmännische Ausbildung und ist er mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Dynamiken bestens vertraut. Studium Sozialwissenschaften und Ausbildung zum Wirtschaftsmediator. Tätigkeit als Öffentlichkeitsreferent beim Sprengel Osnabrück, Landessuperintendentin. Hier auch Zusammenarbeit mit der evangelischen Erwachsenenbildung. Im Poko Institut zuständig für den Fachbereich JAV und die Beratung, Seminarkonzeption zu Inhouseseminaren im Führungskräftebereich.

Annegret Garschagen

Annegret Garschagen

Vita

Jahrgang 1980, Diplompädagogin, individualpsychologische Beraterin & Supervisorin (DGIP), Erlebnispädagogin. Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Seminaren und Trainings im Bereich Teamentwicklung in der außerschulischen Jugendbildung, Outdoor-Trainerin und Multiplikatorin (u. a. an der WWU). 2007-2012 Bildungsreferentin, insbesondere für die Bereiche Seminarkonzeption, Seminarplanung und Trainerausbildung. Seit Anfang 2012 selbständig. Themenschwerpunkte: Teamdynamik und Teamanalyse, Kommunikation, Gesprächsführung und Moderation, Führungsstile und Führungsinstrumente, Führen und Leiten in Veränderungsprozessen, Konfliktlösung, individuelles Coaching.

Laura Gärtner

Laura Gärtner

Master of Science Psychologin, Beraterin, Trainerin, Coach

Vita

Jahrgang 1989, Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Dozentin (aktuelle Seminare Gesprächsführung, Teamarbeit und -entwicklung, Personalentwicklung) am Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster.

Promotionsvorhaben zum Thema Motivation in Teams unter Berücksichtigung von Alterseinflüssen. Seit 2014 Beraterin Potentialanalyse an Schulen zur frühzeitigen Berufsorientierung. Seit 2010 ausgebildete Telefon- und seit 2014 Emailberaterin (zertifiziert) bei der NummergegenKummer e.V.

Thematische Schwerpunkte: Gesprächsführung und Kommunikation, Selbstmanagement, Teamarbeit und Teamentwicklung, Demographischer Wandel in Organisationen.

Dunja Gehlen

Dunja Gehlen

Beraterin und Trainerin

Vita

Jahrgang 1968. Nach Abschluss des Studiums der Wirtschaftswissenschaften an der RWTH Aachen Erfahrungen in internationalen Konzernen als Leiterin Knowledge Management, Projektleiterin, Qualitätsmanagerin und Auditorin. Seit mehr als 10 Jahren Beraterin und Trainerin mit den Schwerpunkten Gestaltung von Veränderungsprozessen, Prozessoptimierung, Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Ausbildungen u. a. als EFQM Assessorin, systemische Organisationsentwicklerin. Von 2010 – 2013 geschäftsführende Gesellschafterin eines Beratungs- und Trainingsunternehmens mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung und Changemanagement.

Rita Gehling

Rita Gehling

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1962, Diplom-Sozialpädagogin, Integrative Gestalttherapeutin (FPI)/Psychotherapie (HP), Supervisorin/Coach (DGSv), Weiterbildungen im Bereich Organisationsentwicklung, Psychodrama, Coaching, Stimmbildung und Bewegungsausdruck. Seit 1984 Dozentin in unterschiedlichen Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen. 1990 - 1993 Geschäftsführerin in einer Erwachsenenbildungseinrichtung, seitdem als selbstständige Trainerin und Beraterin tätig.

Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Rhetorik und Kommunikation, Konfliktmanagement, Resilienz Stärkung, Team- u. Einzelcoaching.

Winfried Goessl

Winfried Goessl

Dipl.-Pädagoge und Dipl. Sozialpädagoge

Vita

Jahrgang 1962, Studium der Erziehungswissenschaften und Sozialpädagogik, Universität Bamberg, Abschluss als Dipl.-Pädagoge und Dipl. Sozialpädagoge. Fort-und Weiterbildungen: Wirtschaftsmediation, Businesscoach (Uni of A. Sciences), Systemischer Familientherapeut, Suchttherapeut. Langjähriger Angestellter bei einem international tätigen freien sozialen Träger.

Seit 2004 Selbständig, in freier Praxis und mit Institut zur Persönlichkeitsentwicklung und Coaching, verschiedene Referententätigkeiten. Konzeptentwicklungen zur Gesundheitsprophylaxe und zur Vermeidung von Burn-Out und zur Inneren Achtsamkeit, langjährige Erfahrung im Bereich von Seminar- und Projektleitungen.

Weitere Themenschwerpunkte: Coaching von Führungskräften, Gesund leiten und Führen, Mitarbeitergespräche führen, Krankenrückkehrgespräche, Kommunikation und Rhetorik, Deutung von Körpersprache und Mentalcoaching, Mediation, Mobbing, Personalentwicklung.

Prof. Dr. Margit Geiger

Prof. Dr. Margit Geiger

Professorin für Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement an der Hochschule Bochum

Vita

Jahrgang 1965, Magister Germanistik und Wirtschaftspädagogik an der Universität Stuttgart; Promotionsaufbaustudium Psychologie an der Universität Tübingen. Promotion zum Dr. soz. bei Prof. Schlottke mit einer Arbeit zum Thema: Widerstände bei organisatorischem Wandel - Mechanismen bei Veränderungsprozessen. Referentin Personal- und Organisationsentwicklung der Robert Bosch GmbH, Leiterin Personalentwicklung und Kaufmännische Ausbildung der Mercedes Benz Lenkungen GmbH, Leiterin Prozessengineering und Ideenmanagement der Mercedes Benz Lenkungen GmbH. Seit 2000 Professorin für Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement an der Hochschule Bochum, Fachbereich Wirtschaft. Beratungsschwerpunkte: Strategieentwicklung - Kompetenzanalysen, Prozessoptimierung, Ideenmanagement, Strategisches Personalmanagement (Management-Training, Organisationsentwicklung). Veröffentlichungen und Vorträge zu Personal- und Organisationsthemen.

Dr. Christina Georgiou

Dr. Christina Georgiou

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Dr. Christina Georgiou, Jahrgang 1962, promoviert auf dem Gebiet des Sozialrechts. Nach mehrjähriger Beschäftigung in einer mittelgroßen Wirtschafts- und Steuerberatungskanzlei ist sie zur Zeit als selbständige Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht mit den Beratungsschwerpunkten Arbeitsrecht, insbesondere kollektives Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht tätig.

Peter Gerhardt

Peter Gerhardt

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1972. Seit 2005 bei einer großen renommierten Arbeitsrechtskanzlei, und dort ausschließlich in der Beratung von Betriebsräten und Aufsichtsräten tätig. Der Schwerpunkt der Beratung liegt u. a. bei Unternehmenskäufen, Spaltungs- und Verschmelzungsvorgängen, großen Restrukturierungsvorhaben, Betriebsübergängen, Unternehmensumwandlungen sowie Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen einschließlich der Gründung von Transfergesellschaften.

Mitautor des Titels Bachner/Gerhardt: »Betriebsübergang – Basiskommentar zu § 613a BGB mit den Folgen für die Mitbestimmung«, 2012 und des Stichwort-Kommentar Arbeitsrecht (Herausgeber: Dr. Marcel Grobys / Dr. Andrea Panzer), 2012, zahlreiche weitere Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, Aufsätze und Urteilsbesprechungen. Seit 2004 Referent in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Seminaren.

Karin Giese

Karin Giese

Dipl. Kauffrau und Wirtschaftstrainerin

Vita

Jahrgang 1966, Ausbildung zur Ingenieurassistentin für Nachrichtentechnik an der Siemens Technik Akademie, anschließend mehrjährige Tätigkeit in der Elektronik- und Software- Entwicklung. Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik. Nach einigen Jahren als IT-Consultant im Finanzdienstleistungssektor seit 2005 freiberuflich tätig als Dozentin, Trainerin und Unternehmensberaterin.

Spezialisiert auf die Themengebiete Bilanzierung und Kennzahlenanalyse, Kostenrechnung und BWL für Techniker und Ingenieure. Zusatzausbildung zum Systemischen Coach und zur Trainerin für Wirtschaftsplanspiele.

 Sofia Giltiridou

Sofia Giltiridou

Rechtsanwältin

Vita

Jahrgang 1975, seit 2006 selbstständige Rechtsanwältin in Bochum mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Zum Kernbereich ihrer anwaltlichen Tätigkeit gehört die Beratung und Vertretung ihrer Mandanten insbesondere bei Kündigungen, Verhandlungen über den Abschluss von Betriebsvereinbarungen, Interessensausgleich und Sozialplan sowohl vor Einigungsstellen als auch vor Gericht. Erfolgreich ist sie seit 2006 als Referentin in Seminaren zum Arbeits- und Sozialrecht für Betriebsräte und Führungskräfte.

Wulfhard Göttling

Wulfhard Göttling

Vorsitzender Richter am LAG Düsseldorf a. D.

Vita

Jahrgang 1949, seit 1977 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit Nordrhein-Westfalens und zur Zeit Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht. Seit 1980 im Bereich der Weiterbildung tätig und hierbei vor allem mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Seminaren für Führungskräfte und Betriebsräte befasst. Mitautor des Buches "Arbeitsrechtliche Probleme bei Betriebsübergang, Betriebsänderung und Unternehmensumwandlung" (Rieder Verlag).

Reinhard Greim

Reinhard Greim

Trainer und Berater, Diplom-Pädagoge für Betriebs- und Führungspädagogik

Vita

Jahrgang 1954. Ingenieurstudium, über 20 Jahre Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung und Unternehmensentwicklung, 2 Jahre Leiter eines Fortbildungszentrums. Seit 1991 selbstständiger Trainer und Prozessbegleiter für Betriebsräte und Führungskräfte, 1996 Gründung des Unternehmens forge a-head, Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement AFNB, Autor von CBTs zum Thema Führen, zertifizierter GPOP-Profiler.

Schwerpunkte: Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, Team- und Strategieentwicklung, Selbstmanagement, Kommunikation in schwierigen Situationen und mit schwierigen Partnern, Coaching und Führung, Leitbildentwicklung, Change Management, Erfolgsmessung, Gesundheitsmanagement.

Martin Grießer

Martin Grießer

Rechtsanwalt, Dipl.-Verwaltungswirt und Fachanwalt für Sozialrecht

Vita

Jahrgang 1971, Rechtsanwalt, Diplom-Verwaltungswirt (FH) und Fachanwalt für Sozialrecht, seit 2010 selbstständiger Rechtsanwalt in Albstadt. Zuvor sieben Jahre tätig als Gewerkschafts-Rechtssekretär/Jurist in den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht. Langjährige praktische Erfahrung in der Beratung und Schulung von Betriebsräten, Arbeitnehmern und Schwerbehindertenvertretungen.

Schwerpunkte: Sozialrecht, Kündigungsschutz, Schwerbehindertenrecht. Seit 2011 Referent des Poko-Instituts für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Seminare, seit 2014 Referent des Poko-Instituts für Seminare von SchwerbehindertenvertreterInnen.

 Dr. Tilmann Günther

Dr. Tilmann Günther

Facharzt für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin

Vita

Jahrgang 1958. Arzt seit 1984, dabei Tätigkeit in Innerer Medizin, Orthopädie, Chirurgie, Dermatologie und Allgemeinmedizin. In der Arbeitsmedizin seit 1992 tätig. Facharzt für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin.Überbetrieblich tätiger Betriebsarzt, Berater für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dozent für Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Coach. 9 Jahre BR-Tätigkeit mit GBR- und KBR-Erfahrung.

Johannes Hackl

Johannes Hackl

Rechtsanwalt

Vita

Jahrgang 1972, Rechtsanwalt. Juristische Ausbildung u.a. bei der DGB Rechtsschutz Gmbh in Berlin. Danach Personalreferent in einer Industrieholding mit 400 Beschäftigten. Im Anschluss Angestellter einer Berliner Arbeitsrechts-Kanzlei. Seit 2005 Erfahrung als Seminardozent, seit 2006 mit eigener Kanzlei in Berlin Mitte. Ausschließlich im Arbeitsrecht tätig, Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht, hierbei insbesondere umfassende Erfahrungen im Bereich Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit . Breite Erfahrungen mit Einigungsstellen. Seit Mitte 2013 neben dem Anwaltsberuf auch Justitiar in einer Unternehmensgruppe aus dem Gesundheits- und Pflegebereich mit derzeit 5.800 Angestellten, hier zuständig für das kollektive Arbeitsrecht und die bundesweite Koordinierung des Individualarbeitsrechts. Im Rahmen dieser Aufgabe Betreuung von über 20 Standorten mit Betriebsrat.

Jessica Hansen

Jessica Hansen

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1968. Rechtsanwältin seit 1996 und Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 1999. Jessica Hansen berät bundesweit auf allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, u. a. bei Kündigungen und Personalabbau, Unternehmenstransaktionen und Umstrukturierungen, betriebsverfassungsrechtlichen Fragen und Fragen der Vergütungsgestaltung, eingeschlossen der betrieblichen Altersversorgung. Umfassende Vortrags- und Schulungstätigkeit für Personalverantwortliche und Anwälte. Mitautorin des Handbuchs „Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen“. Mitglied im Ausschuss für die Anerkennung von Fachanwälten für Arbeitsrecht bei der Rechtsanwaltskammer Berlin, in der Arbeitsgemeinschaft „Arbeitsrecht“ im Deutschen Anwaltverein und im Deutschen Juristinnenbund.

Dr. Annegret Haves, LL.M.

Dr. Annegret Haves, LL.M.

Richterin am Arbeitsgericht Essen

Vita

Jahrgang 1971, ist nach mehrjähriger Tätigkeit als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2004 Richterin in der Arbeitsgerichtsbarkeit. Seit Jahren führt sie Fortbildungsveranstaltungen für Betriebsräte und Führungskräfte auf den Gebieten des individuellen Arbeitsrechts sowie des Betriebsverfassungsrechts durch und ist ferner als Vorsitzende von Einigungsstellen nach dem BetrVG tätig. Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Tarifrechts und des Kündigungsschutzrechts.

Katja Hedke

Katja Hedke

Diplom-Ingenieurin, Demografieberaterin, systemische Arbeitsschutzberaterin

Vita

Jahrgang 1966. Diplom-Ingenieurin (Studium der Agrarwissenschaften in Bonn). Sie war technische Umweltberaterin in der Entsorgungsbranche bis 1995. Nach der Weiterqualifizierung als Sicherheitsingenieurin ist sie beratend tätig für zahlreiche Firmen unterschiedlichster Branchen und Größe. Bis 2014 in einem überbetrieblichen Dienst. Seitdem ist sie freiberuflich tätig.

Zusatzqualifikationen:
- Demografieberaterin
- systemische Arbeitsschutzberaterin

Schwerpunkte:
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin beim VDSI im Projekt Prävention 4.0

Dr. Carmen Silvia Hergenröder

Dr. Carmen Silvia Hergenröder

Rechtsanwältin

Vita

Jahrgang 1956, ist seit 1982 als selbständige Rechtsanwältin tätig. Seit dem Jahre 1991 wirkte sie als Dozentin u.a. an der Fachhochschule des Bundes der BfA in Berlin, im Bildungszentrum am Müggelsee sowie an der Handwerkskammer für Unterfranken und ist derzeit Lehrbeauftragte an der Fachhochschule Mainz am Fachbereich Wirtschaft. In ihrer langjährigen Praxis als Referentin für Betriebsräte und Führungskräfte widmet sie sich insbesondere Seminaren zum Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Berufsbildungsrecht. Zusätzlich arbeitet sie als Herausgeberin und Autorin juristischer Literatur sowie Praktikerliteratur für Nichtjuristen.

Dr. jur. Katrin Hegewald

Dr. jur. Katrin Hegewald

Rechtsanwältin & Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1973, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Zunächst wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Universität der Bundeswehr, Neubiberg/ München. 2003 – 2010 Anwältin in einer der führenden Kanzleien für Arbeitsrecht im süddeutschen Raum. Seither in Kanzlei. Beratungsschwerpunkt: Individual- und kollektives Arbeitsrecht, insbesondere Kündigungsschutz, Vertragsgestaltung, Führen von Grundsatzprozessen (z. B. AGG).

Beratung von Betriebsräten u. a. in den Bereichen Mitbestimmung, Wirtschaftsausschuss, effektive Durchsetzung von Rechten des Betriebsrats und in angrenzenden Rechtsgebieten wie Datenschutz. Zahlreiche Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht. Mitautorin des Werks: Anwaltshandbuch IT-Recht (Verlag C.H. Beck) zum Thema Arbeitnehmerdatenschutz. Langjährige Referentin bei Fortbildungsveranstaltungen für Führungskräfte und Betriebsräte.

Dirk Heinzemann

Dirk Heinzemann

Rechtsanwalt und Dipl.-Verwaltungswirt

Vita

Jahrgang 1971, Rechtsanwalt und Diplom- Verwaltungswirt. Er betreut seit 2002 Fach- und Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie im Wirtschaftsrecht/Vertragsrecht. Werdegang: 1994 Diplom Verwaltungswirt in der gesetzlichen Sozialversicherung. 1994 Studium und Referendariat in Augsburg, Turin und Genf, Berufseintritt 2002. Seit 2015 selbständiger Rechtsanwalt in Freiburg im Breisgau. Tätigkeitsschwerpunkte sind die pragmatische Lösungsfindung in mittelständischen Unternehmen in vertragsrechtlichen Gestaltungen in Einkauf/Vertrieb, vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Betriebsrat sowie alle typischerweise im Mittelstand anfallenden arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen. Als Referent führt er für das Poko-Institut Seminare in allen Bereichen des Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsrechts durch.

Harald Helbig

Harald Helbig

Staatlich geprüfter Wirtschaftsinformatiker, hochschulzertifizierter Datenschutzbeauftragter (ifdas), Datenschutzauditor (TÜV), Informationssicherheitsmanager (UDIS)

Vita

Jahrgang 1963, staatlich geprüfter Wirtschaftsinformatiker, hochschulzertifizierter Datenschutzbeauftragter (ifdas), Datenschutzauditor (TÜV), Informationssicherheitsmanager (UDIS). Seit 2009 Trainer für die Themen Datenschutz und Datensicherheit, Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten, Mitbestimmung bei der Einführung technischer Einrichtungen, Betriebsvereinbarungen zum Datenschutz/technischer Einrichtungen, Spezialthemen wie z. B. SAP, Tätigkeit als Sachverständiger gem. BetrVG. Externer Datenschutzbeauftragter für mittelständische Unternehmen, Durchführung von Datenschutzaudits.

Rüdiger Helbig

Rüdiger Helbig

Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Hamm

Vita

Jahrgang 1961, nach dem Studium der Rechtswissenschaften zunächst 2 Jahre Tätigkeit bei einem Arbeitgeberverband in der Abteilung Arbeitsrecht /Tarifpolitik, anschließend 4 Jahre im Personalwesen eines großen, deutschen Konzerns, seit 1995 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes NRW, seit 2015 Vorsitzender Richter am LAG Hamm.

Prof. em. Dr. Henner Hentze

Prof. em. Dr. Henner Hentze

Em. Hochschullehrer an der Fachhochschule Münster

Vita

Jahrgang 1942, bis 1974 Tätigkeit im Personal- und Bildungswesen bei einem deutschen Konzern. Seit 1974 Hochschullehrer an der Fachhochschule Münster, Fachbereich Wirtschaft. Lehrgebiete: Internationales Personal- und Bildungsmanagement, Qualitätsmanagement im Hochschulbereich, seit 2005 Sprecher des interdisziplinären Forschungsschwerpunktes: »Demografischer Wandel – den Übergang gestalten«.

Dr. med. Wolfgang Hilla

Dr. med. Wolfgang Hilla

Facharzt für Arbeitsmedizin

Vita

Jahrgang 1952, Studium und Promotion in München. Nach einer allgemeinärztlichen Weiterbildung an mehreren Kliniken ab 1983 als Betriebsarzt tätig. Ausbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin und anschließende Tätigkeit in der Automobilindustrie. Betreuung vielfältiger Arbeitsbereiche (industrielle Fertigungen, Werkstätten, Büros etc.), d. h. Beratung betrieblicher Führungskräfte und Belegschaftsvetreter in allen Fragen zu Arbeit und Gesundheit.

Seit 2012 selbstständig mit den Arbeitsgebieten betriebsärztliche Betreuung und arbeitsmedizinische Begutachtung. Ein besonderer Tätigkeitsschwerpunkt sind Vorträge und Seminare zu arbeitsmedizinischen Themen (Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung, betriebliches Eingliederungsmanagement, psychische Belastungen etc.). Zielgruppen: Betriebliche Führungskräfte, Mitarbeiter im Personalwesen und Belegschaftsvertreter.

Achim Hoffmann

Achim Hoffmann

Richter am Sozialgericht Düsseldorf

Vita

Jahrgang 1980, Richter am Sozialgericht. Nach Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens als einer der Jahrgangsbesten der Universität Münster absolvierte Herr Hoffmann das Rechtsreferendariat in Düsseldorf. Dort war er unter anderem bei einer britischen Großkanzlei im Dezernat für Arbeitsrecht beschäftigt. Während des Rechtsreferendariats absolvierte er den Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht. Im Jahr 2009 absolvierte er das zweite juristische Staatsexamen. Seit 2009 ist Herr Hoffmann als Richter in der Sozialgerichtsbarkeit sowie als Korrektor eines Fachanwaltslehrgangs für Arbeitsrecht tätig. Zudem ist er als Dozent von Seminaren für Betriebsräte und Arbeitgeber beschäftigt.

Ramona Hoffmann

Ramona Hoffmann

Richterin am LSG Berlin-Brandenburg

Vita

Jahrgang 1960, nach Tätigkeit an der Freien Universität Berlin zunächst Richterin am Sozialgericht Berlin und seit 2006 Richterin am Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, wo sie auch Gleichstellungsbeauftragte ist. Schwerpunkte der richterlichen Tätigkeit sind das Rentenversicherungsrecht sowie die Grundsicherung für Arbeitssuchende. Langjährige nebenberufliche Dozententätigkeit auf dem Gebiet des Kranken- und Pflegeversicherungsrechts für verschiedene Träger.

Dr. Ulrich Hörl

Dr. Ulrich Hörl

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1964, Studium der Rechtswissenschaften in Freiburg/Breisgau, zunächst Tätigkeit bei Arbeitgeberverbänden, seit 1993 als Rechtsanwalt in Ravensburg tätig, seit 1997 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Partner der ältesten Kanzlei Baden-Württembergs, seit 1996 regelmäßige Referententätigkeit für Personalverantwortliche und Betriebsräte (seit 2003 bei Poko), ausschließlich im individual- und kollektiven Arbeitsrecht tätig. Beratung bei unternehmerischen Entscheidungen, Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen, außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten.

Martin Hrach

Martin Hrach

Trainer und Berater

Vita

Jahrgang 1972, ausgebildeter Trainer und Coach (dvct), langjährige Führungskraft in verschiedenen Fachbereichen in Unternehmen der Telekommunikationsbranche. Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich der praktischen und mitarbeiterorientierten Personalentwicklung und im Aufbau und der Führung einer unternehmensinternen Akademie. In dieser Zeit Betriebsratsmitglied, Trainer und Führungskraft. Weiterbildung zum systemischen Management Coach (SMC) und Experte für die MotivationsPotentialAnalyse (MPA). Mitglied im dvct und in der QGSMC. Seit 2012 freiberuflicher Trainer, Entwickler und Coach. Schwerpunkte: Vertriebstrainings, Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen sowie bei Einzelpersonen. Ausbildung von (Vertriebs-) Führungskräften und Sales-Coaches sowie zielgerichtete Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern.

Dr. Michael Hülsheger

Dr. Michael Hülsheger

Direktor des ArbG Münster a. D.

Vita

Jahrgang 1951, nach dem Abschluss der juristischen Ausbildung zunächst zwei Jahre als Rechtsanwalt tätig. Ab 1983 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit Nordrhein-Westfalens, von Oktober 2008 bis April 2016 Direktor des Arbeitsgerichts.

Dr. Andrea Jochmann-Döll

Dr. Andrea Jochmann-Döll

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1962, Ausbildung zur Industriekauffrau, anschließend Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Soziologie an der Universität Trier, Promotion 1990 zum Thema »Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit«. 1990 – 1995 Tätigkeit als Leiterin der Aus- und Weiterbildung und Frauenbeauftragte in einem Unternehmen der Stahlindustrie, seitdem freiberufliche Wissenschaftlerin, Beraterin und Trainerin. Mitgründerin des Forschungs- und Beratungsbüros GEFA (Gender – Entgelt – Führung – Arbeit). Verschiedene Forschungs- und Beratungsprojekte zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, Mitentwicklung des Instrumentariums zur Prüfung der Entgeltgleichheit eg-check.de. Arbeitsschwerpunkte: Gender Mainstreaming, Beratung und Forschung zu diskriminierungsfreien Entgeltsystemen, Organisationsberatung.

Peter John

Peter John

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1959, seit 1989 als Rechtsanwalt mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht und Erbrecht tätig. Fachanwalt für Arbeitsrecht. Beratung und Vertretung von mittelständischen Unternehmen auf dem Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, Beratung und Vertretung von Betriebsräten sowie Arbeitnehmern und Führungskräften. Umfangreiche Referententätigkeit, insbesondere auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, für Betriebsräte und Führungskräfte.

Dr. Karlheinz Jordan

Dr. Karlheinz Jordan

Facharzt für Arbeitsmedizin

Vita

Jahrgang 1962, Studium der Humanmedizin 1981 bis 1987 an der Freien Universität Berlin, Promotion 1990, Facharztanerkennung Arbeitsmedizin 1995. 4 Jahre klinische Tätigkeit, davon 2 Jahre an der neurologischen Rehabilitationsklinik Loipl in Bischofswiesen (Oberbayern) und 2 Jahre Chirurgie/Innere Medizin im Städtischen Krankenhaus St. Georgen (Schwarzwald). Von 1993 bis 1999 bei einem überregionalen arbeitsmedizinischen Dienst in Bielefeld/Gütersloh tätig. Seit 1999 als selbstständiger Facharzt für Arbeitsmedizin in Werther (Westfalen) tätig. Seit 2000 Referententätigkeit bei POKO.

Antonie Karch

Antonie Karch

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1951, Diplom-Sozialpädagogin, Bankkauffrau. Zusatzbildung in systemischer Organisationsberatung, Systemischer Familienberatung und -therapie. Seit 1992 als Trainerin und Beraterin tätig. Themenschwerpunkte: Einzel- und Gruppencoaching, Kommunikation und Konfliktlösung, Mobbing, Stressbewältigung/Burn-out, Moderation, Personal- und Teamentwicklung, Stressbewältigung, Zeit- /Selbstmanagement.

Dr. Alireza Khostevan

Dr. Alireza Khostevan

Rechtsanwalt

Vita

Jahrgang 1975, Studium der Rechtswissenschaften in Bremen und Münster, 2008 Promotion, seit 2007 Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Strafrecht. Seit 2012 berät und unterstützt Dr. Khostevan Beschäftigte bei der Arbeitnehmerkammer Bremen in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seit 2010 ist er u. a. bei verschiedenen Bildungsträgern als Referent und Dozent für arbeitsrechtliche Themen tätig.

Franziska Klauser

Franziska Klauser

Diplom Sozialpädagogin

Vita

Jahrgang 1952, Diplom Sozialpädagogin, seit 1993 selbstständig tätig als Seminarleiterin und Referentin in der Erwachsenenbildung, langjährige Erfahrung als Trainerin in Seminaren für Arbeitnehmervertreter, Themen: allgemeine Kommunikation, Gesprächsführung, Beratung, Rhetorik, seit 1993 Karriere- und Outplacementberaterin, Coach. Begleitung und Unterstützung bei persönlichen Veränderungsprozessen, Weiterbildung in systemischer Beratung, NLP-Master.

Karsten Köster

Karsten Köster

Rechtsanwalt

Vita

Jahrgang 1973, Rechtsanwalt und Referent für Arbeitsrecht. Von 1994 bis 2002 Studium der Rechtswissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum. 2003 bis 2005 Führungskraft bei der AOL Deutschland Service Operations GmbH in Duisburg.  2005 bis 2007 Rechtreferendariat am Landgericht Duisburg. Seit 2008 Rechtsanwalt und freiberuflicher Referent für Arbeitsrecht für verschiedene Institute mit den Schwerpunkten Fachanwaltslehrgänge, Fortbildungen im Personalmanagement und Betriebsratsseminare.

Sabina Köster

Sabina Köster

Trainerin und Coach

Vita

Jahrgang 1964, Diplom-Pädagogin, Hotelfachfrau. Seit 1997 als Dozentin und Trainerin für verschiedene Bildungsinstitute, Hochschulen und Unternehmen tätig. Themenschwerpunkte: Körpersprache, Rhetorik, Gesprächsführung, interkulturelle Kommunikation, Konfliktlösung, Stressbewältigung und BurnOut Prävention, Zeit-  und Selbstmanagement. Zertifiziert zum Systemischen Business Coach (dvct), Ausbildung in mediengestützter psychosozialen Beratung und Krisenintervention (Telefonseelsorge).

Dirk Kolo

Dirk Kolo

Diplom-Ökonom, betriebswirtschaftlicher Berater, Trainer und  Dozent

Vita

Jahrgang 1962, nach Beendigung des Studiums Wirtschaftswissenschaften und postgraduiertem Studium Erwachsenenbildung langjährige Tätigkeit als General Manager und Business Development Manager in mittelständischen Unternehmen in den Niederlanden und England. Seit 10 Jahren hauptberuflich betriebswirtschaftlicher Berater, Trainer und Dozent in der Erwachsenenbildung.

Schwerpunkte Personal- und Organisationsentwicklung. Moderation themenzentrierter Gesprächen zwischen Arbeitgebern und Betriebsrat im Rahmen von Potenzialberatungen für mittelständische Unternehmen.

Dr. Jochen Kreitner

Dr. Jochen Kreitner

Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Köln

Vita

Jahrgang 1958, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Köln. Seit über 15 Jahren in der Betriebsräteschulung, seit 1990 Arbeitsrichter, zunächst bei den Arbeitsgerichten Aachen und Köln. 1997-1998 zwei Jahre Abordnung an das Bundesarbeitsgericht als wissenschaftlicher Mitarbeiter im 3. und 6. Senat. Seit 2003 Vorsitzender Richter am LAG Köln. Buchautor im jährlich erscheinenden Personalbuch von Küttner (mittlerweile in 21. Aufl.), sowie im Handbuch Betriebsvereinbarungen von Oberthür und Seitz (2014) und Mitherausgeber und Autor des juris-Kommentars zum SGB IX. Seit vielen Jahren Vorsitzender von Einigungsstellen in sämtlichen Bereichen der Privatwirtschaft, im kirchlichen Bereich und im öffentlichen Dienst (Hochschulen, Sparkassen).

Günther Kreß

Günther Kreß

Vorsitzender Richter am LAG Niedersachsen

Vita

Jahrgang 1965, Studium und Referendariat in Marburg und Göttingen. Seit 1995 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit Niedersachsen, von 2000 bis 2002 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Bundesarbeitsgericht in Erfurt. Mehrere Jahre Leiter von Arbeitsgemeinschaften für Rechtsreferendare im Bereich Arbeitsrecht, derzeit Vorsitzender Richter am LAG.

Seit vielen Jahren Referent bei Fortbildungs- und Schulungsveranstaltungen für Rechtsanwälte und Betriebsräte sowie Vorsitzender von Einigungsstellen nach dem Betriebsverfassungsgesetz.

Petra Kriens

Petra Kriens

Richterin am ArbG Hamburg

Vita

Jahrgang 1967. Von April 1997 bis März 2001 in der Arbeitsgerichtsbarkeit in Hessen tätig. Seit April 2001 Richterin am Arbeitsgericht Hamburg. Frau Kriens schult seit 2002 nebenberuflich Betriebsräte auf den Gebieten des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.

Dr. med. Achim Krüger

Dr. med. Achim Krüger

Arzt für Arbeitsmedizin, Ernährungsmedizin, Master of Workplace Health Management

Vita

Jahrgang 1969. Medizinstudium an der Ruhr-Universität Bochum, Abschluss 1997. Facharzt für Arbeitsmedizin seit 2002. Mitarbeiter Werksärztlicher Dienst Thyssen Krupp Hohenlimburg GmbH (Thyssen Krupp Steel Europe). Seit 2009 verantwortlicher Werksarzt der Deutschen Edelstahlwerke GmbH. 2009-2012 Masterstudiengang Betriebliches Gesundheitsmanagement, Universität Bielefeld. Arbeitsmedizinische Tätigkeitsschwerpunkte sind betriebliche Gesundheitsprojekte und Präventionsstrategien, Beratungsschwerpunkte liegen auf ernährungsmedizinischen und suchtmedizinischen Themen und Fragestellungen sowie auf Fragen psychischer Belastung und Beanspruchung. Intensive Praxis- und Projekterfahrungen sowie Vortragstätigkeit zu medizinischen Fragen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).

Maria Kuhlmann

Maria Kuhlmann

Trainerin und Coach

Vita

Jahrgang 1957, Dipl. Sozialpädagogin und Sozialwissenschaftlerin, Coach, systemische Organisationsberaterin und Trainerin. Weiterbildung in den Bereichen Personalentwicklung, Moderation, Sozialmanagement und systemische Strukturaufstellungen.

1985-1989 Referentin für Aus- und Weiterbildung eines Frauenverbandes danach langjährige leitende Tätigkeit im Verbandsmanagement, in der Jugendpolitik und in der Führung mittelständischer Unternehmen. Lehrbeauftragte der kath. FH Münster für Projekt-, Zeit- und Konfliktmanagement & Moderation. Seit 1997 freiberuflich tätig als Coach und Organisationsberaterin mit den Schwerpunkten Führung, Projektmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Kommunikation, Prozessmoderation.

Dirk Kuhn

Dirk Kuhn

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1967, Bankkaufmann und Rechtsanwalt. Vor Beginn der anwaltlichen Tätigkeit Leiter einer Rechtsabteilung und Vertriebsleiter in einem mittelständischen Unternehmen. Seit 2007 Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Schwerpunkt Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Betreuung verschiedener Betriebsratsgremien im Rahmen der Betriebsratsarbeit. Seit vielen Jahren Referent bei Fortbildungs- und Schulungsveranstaltungen.

Danka Lewin

Danka Lewin

Richterin am Arbeitsgericht

Vita

Jahrgang 1973. Seit 2003 Richterin am Arbeitsgericht Bremen, zuvor 2,5 Jahre Tätigkeit als Rechtsanwältin und Verbandsjuristin. Seit 2009 zusätzlich Mediatorin in der gerichtsnahen Mediation/Güterichterin. Seit 2001 nebenberuflich als Referentin im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht tätig, seit 2005 für Poko. Vorsitzende betrieblicher Einigungsstellen.

Rudolf Lex

Rudolf Lex

Diplomkaufmann und Datenschutzauditor

Vita

Jahrgang 1961, nach einer Lehre als Bankkaufmann Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplomkaufmann) und Ausbildung zum Datenschutzauditor (TÜV). Seit über 20 Jahren Consultant in den Bereichen EDV und Datenschutz. Mitwirkung an zahlreichen IT-Installationen im Großkundenbereich europaweit. Seit über 20 Jahren Erfahrung in IT Trainings. Seit 3 Jahren Referent mit den Schwerpunkten EDV, Datenschutz und BWL.

Volker Lindner

Volker Lindner

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mediator

Vita

Jahrgang 1962, Fachanwalt für Arbeits- und Familienrecht, Studium in Konstanz, Salzburg und Freiburg, zertifizierter Mediator. Seniorpartner der Partnerschaftsgesellschaft Lindner Schabel Lieske, Freiburg. Erfahrener Referent in betriebsverfassungs- und arbeitsrechtlichen Seminaren. Dozent an der Polizeiakademie Baden-Württemberg zu "Arbeitszeitrecht, Kontrolle im internationalen Straßenverkehr".

Dr. Ralf Lippert

Dr. Ralf Lippert

Richter am ArbG Augsburg

Vita

Jahrgang 1963, nach Tätigkeiten in der Bayerischen Staatskanzlei und beim Gewerbeaufsichtsamt seit 1996 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit. Seit 12 Jahren ist er nebenberuflich als Dozent im Rahmen von Seminaren für Betriebsräte in allen Bereichen des Arbeitsrechts sowie als Referent im Rahmen der Referendarausbildung und als Prüfer im juristischen Staatsexamen tätig. Daneben besitzt er Erfahrung als Einigungsstellenvorsitzender nach dem Betriebsverfassungsrecht.

Hartmut Maier

Hartmut Maier

Stellvertretender Direktor des ArbG Karlsruhe

Vita

Jahrgang 1960, war nach seinem Studium der Rechtswissenschaften in Heidelberg von 1990 bis 1991 als wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Öffentliches Recht der Universität Bonn tätig. Seit 1991 ist er Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes Baden-Württemberg, Lehrauftrag für Arbeitsrecht an der Berufsakademie Villingen-Schwenningen und der Fachhochschule Karlsruhe. Seit Jahren Referent in Schulungen für Betriebsräte über arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Themen. Derzeit ist er zusätzlich als Pressesprecher des Arbeitsgerichts Karlsruhe eingesetzt.

Silke Martini

Silke Martini

Diplom Sozialwirtin, Rechtsanwältin und Mediatorin (DACH e.V.), Gender- und Diversity-Trainerin. Lehrbeauftragte an der Universität Hamburg

Vita

Referentin und Vortragstätigkeit, Veröffentlichungen zu verschiedenen Themen im Handlungsfeld Gender/Diversity und organisationspolitischen Aspekten des Arbeitsrechts sowie der Konfliktberatung im Betrieb. Seminare, Trainings und Inhouse-Schulungen für betriebliche Interessenvertretungen, Führungskräfte und Gleichstellungsbeauftragte.

Ausbildung Betrieblicher Gesundheits- und KonfliktberaterInnen in Modulreihen mit abschließendem Kolloquium und Zertifizierung durch das Institut für Weiterbildung am Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg.

Inga-Britt Meyer-Stüve

Inga-Britt Meyer-Stüve

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1965, Diplom-Verwaltungswirtin. 2007 – 2013 Geschäftsführerin einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Persönlichkeitscoaching. Seit über 14 Jahren systemische Trainerin und Coach für die Zielgruppen Betriebsräte und Führungskräfte. 21 Jahre Erfahrung in einem großen deutschen Unternehmen mit verschiedenen Schwerpunkten: Konzeption und Durchführung von Trainings, Ausbildung von Trainern, Kommunikationsmanagement, Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Durchführung des prozessorientierten Managementsystems, EFQM-Assessorin, Auditorin, Projektleiterin. Themenschwerpunkte u. a.: Konfliktmanagement und Teamentwicklung, Rhetorik und Kommunikation, Betriebsversammlung, Betriebsklima, Strategien für eine erfolgreiche Betriebsratswahl, Organisation des Betriebsrats-Sekretariats, Telefontrainings.

Dr. Josef Molkenbur

Dr. Josef Molkenbur

Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht

Vita

Jahrgang 1956, nach Tätigkeit als Rechtsanwalt 1984 – 1994 Richter in der nordrheinwestfälischen Arbeitsgerichtsbarkeit. Seit 1994 Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt. Erfahrungen als Vorsitzender von Einigungsstellen und als Referent für Betriebsräte und Führungskräfte. Verschiedene arbeitsrechtliche Veröffentlichungen, u. a. »Die Betriebsvereinbarung« (Rieder Verlag).

Anja Moos

Anja Moos

Trainerin und Coach

Vita

Jahrgang 1971, seit 1997 als Trainerin und Coach tätig. Zunächst Förderung von Interessenvertretern, heute zudem Schulung und Unterstützung des (zukünftigen) Managements von Handwerksbetrieben sowie von Führungskräften großer Automobil- oder Dienstleistungs-Konzerne.

Nach Abschluss des Magisterstudiums (Germanistik, Arbeits- und Sozialrecht, Philosophie) an der Universität Hamburg Managementassistentin eines Betriebsratsvorsitzenden. Praktische Erfahrungen als Personalberaterin, Consultant und Projektleiterin verschiedener Unternehmen. 2011 Erwerb der BELBIN® Team Role Accreditation. Ausbildung als Advanced Business-Trainerin & -Coach. Zertifizierte Trainerin (dvct). 2014 zudem Zertifizierung als de Bono-Trainerin »Six Thinking Hats«. Prüferin für die/den Betriebswirt/in (HWO) an der Handwerkskammer Berlin. Seit 2016 Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK). Themenschwerpunkte u. a. Demografie, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Moderation und Präsentation, Coaching von Teams und Gruppen.

Dr. Franz Müller

Dr. Franz Müller

Vorsitzender Richter am LAG Hamm

Vita

Jahrgang 1956, nach Abschluss der juristischen Ausbildung zunächst zwei Jahre Wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Arbeitsrecht in Münster. Seit 1988 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes Nordrhein-Westfalen. 2002 Ernennung zum Vorsitzenden Richter am Landesarbeitsgericht, mit der speziellen Zuständigkeit für betriebsverfassungsrechtliche Streitigkeiten. Mitarbeit an mehreren Neuauflagen des Lehrbuchs zum Arbeitsrecht von Prof. Dr. Brox. Seit vielen Jahren Referent für Führungskräfte- und Betriebsräteschulungen.

Alexander von Maydell

Alexander von Maydell

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1955, Studium in Bonn, Rechtsanwalt seit 1982 und Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1989 in Hamburg. Seit 1995 in eigener Kanzlei in Magdeburg niedergelassen. Vortrags- und Schulungstätigkeit seit 1993 für Verbände, Firmen und Betriebsräte, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht. Erfahrung im individuellen und im kollektiven Arbeitsrecht, auch in Tarifkommissionen und Einigungstellen. Mitglied der AG Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein sowie des Deutschen Arbeitsgerichtsverbands.

Dr. Marc-André Neumann

Dr. Marc-André Neumann

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1973, Studium der Rechtswissenschaft in Münster, seit 2002 als Rechtsanwalt in einer großen Kanzlei in Münster ausschließlich im Arbeitsrecht tätig, zugleich Fachanwalt für Arbeitsrecht, Veröffentlichungen zu arbeitsrechtlichen Themen, Beratung und Vertretung von Unternehmen, Betriebsräten und Arbeitnehmern

Dr. Michael Neumann

Dr. Michael Neumann

Direktor des Sozialgerichtes a. D.

Vita

Jahrgang 1951, Zunächst Vorstandsassistent und Leiter der Rechtsabteilung eines Sozialversicherungsträgers; 1980 Wechsel in die Sozialgerichtsbarkeit. Bis 2014 Direktor der Sozialgerichte Lübeck und Schleswig. In dieser Position hat er schwerpunktmäßig  in der Arbeitslosen-, Kranken-  und Rentenversicherung sowie im SGB II (Hartz IV Gesetze)  gearbeitet. Seit 1992 ist er in der Erwachsenenfortbildung, u. a. Schulung von Betriebsräten, Führungskräften und Fachanwältinnen im Sozial- und Arbeitsrecht tätig.

Dr. Horst-Udo Niedenhoff

Dr. Horst-Udo Niedenhoff

Dozent für BetrVG und Mitbestimmung

Vita

Jahrgang 1942, Dr. rer.pol, Dipl.-Volkswirt, Dozent für Betriebsverfassungsrecht und Mitbe-stimmung in Unternehmen und Verbänden. Der ehemalige Leiter des Referats für Gewerk-schaftspolitik, Mitbestimmung und Industriesoziologie am Institut der deutschen Wirtschaft Köln und Vorstandsvorsitzende des Vereins „Unternehmen und Gesellschaft e.V.“ ist Spezia-list in der Optimierung betrieblicher Mitbestimmung. Zahlreiche Veröffentlichungen u.a. „Be-triebliche Mitbestimmung. Konstruktive Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat“ (Rieder Verlag), „Praxis und Verbesserungsmöglichkeiten der betrieblichen Mitbestimmung“, 2. Auflage 2015, „Betriebsratswahlen - Eine Analyse der Betriebsratswahlen von 1975-2006, Köln 2007“.

Dr. med. Monika Nitsch-Kirsch

Dr. med. Monika Nitsch-Kirsch

Fachärztin für Arbeitsmedizin und allgemeine Medizin

Vita

Jahrgang 1961, Studium der Humanmedizin in Bochum, Bonn, Glasgow, Promotion in Heidelberg. Fachärztin für Allgemeinmedizin und Arbeitsmedizin, Psychotherapie. Weiterbildung in tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie (Süddeutsche Akademie für Psychotherapie Bad Grönenbach), systemischer Beratung (Institut für Familientherapie Weinheim), Hypnotherapie (Milton Erikson Institut Heidelberg) und Moderationstechniken.

10 Jahre Krankenhaustätigkeit, davon 2 Jahre in Rehovot, Israel, 3 Jahre in einer psychosomatischen Klinik, 6 Jahre Arbeitsmedizin in mittelständischen und Großunternehmen. Seit 2009 eigene Praxis für Arbeitsmedizin und Psychotherapie in Schriesheim.

Martin Nowosad

Martin Nowosad

Diplom-Psychologe

Vita

Jahrgang 1955, Diplom-Psychologe mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Mitarbeit in einer Unternehmensberatung. Seit 1989 freiberuflicher Trainer in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Sieben Jahre Leiter einer Weiterbildungsakademie. Seit 1990 Grundlagenarbeit zum Thema Psychosozialer Stress und Mobbing am Arbeitsplatz. Hauptberuflich seit siebzehn Jahren als leitender Angestellter in den Bereichen Personal, Internationale Außenbeziehungen und aktuell als Leiter eines Bahnhofsmanagements bei der Deutschen Bahn AG tätig.

Christian Oberwetter

Christian Oberwetter

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Rechtsanwalt Christian Oberwetter ist Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht in Hamburg und Berlin und vor allem spezialisiert auf Fragen des modernen Arbeitsrechts, auf Rechtsfragen von Social Media und auf den Beschäftigtendatenschutz im digitalen Zeitalter. Er berät und vertritt in allen individualrechtlich- und kollektivrechtlichen Fragestellungen, speziell begleitet er Betriebsräte bei dem Abschluss von IT- und datenschutzrelevanten Betriebsvereinbarungen. Einen weiten Raum nimmt ferner seine Dozententätigkeit auf allen Gebieten des  Arbeitsrechts ein. Christian Oberwetter ist daneben journalistisch tätig und Autor einer Vielzahl wissenschaftlicher Veröffentlichungen.

 Mario Obst

 Mario Obst

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1968, Studium der Rechtswissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum mit den Schwerpunkten Zivilrechtspflege und Arbeitsrecht, zugelassen als Rechtsanwalt seit 1996, Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1999 (Dortmund). Schwerpunkte: Kündigungsschutzrecht, Durchsetzung sonstiger arbeitsrechtlicher Ansprüche, sowie anwaltliche Beratung bzw.

Begleitung bei Um-/Restrukturierungen von Unternehmen und Betriebsänderungen. Dozent für Individualarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte und Führungskräfte

Dr. Constantin Olbrisch

Dr. Constantin Olbrisch

Rechtsanwalt und Mediator

Vita

Jahrgang 1973, Rechtsanwalt und Mediator, Kanzlei für Verhandlung und Mediation, Berlin. Leiter des wissenschaftlichen Zentrums für Betriebsund Sozialpartnerschaft, Berlin. Verhandlungs-, Schlichtungs- und Mediationsschwerpunkte sowie Gutachtertätigkeit in den Bereichen Wirtschaftsmediation, innerbetriebliches Konfliktmanagement und kollektives Arbeitsrecht. Der Schwerpunkt der Beratung liegt dabei u. a. auf der Begleitung von Umstrukturierungen auf Unternehmensebene, Unternehmensumwandlungen und Betriebsänderungen inklusive Interessenausgleich und Sozialplanverhandlungen. Co-Autor von »Betriebliche Mitbestimmung. Konstruktive Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat« (Rieder Verlag 2015, 2. Auflage) sowie des Lehrbuchs »Mediation, Schlichtung, Verhandlungsmanagement – Formen konsensualer Streitbeilegung« (Alpmann und Schmidt 2005). Geschäftsführer der Betriebs_Partner GmbH & Co. KG, Berlin.

Günther Pauli

Günther Pauli

Berater für betriebliche Gesundheitsförderung

Vita

Jahrgang 1962. Ausbildung zum Krankenpfleger. Studium der Diplom Pädagogik an der Universität Köln mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung und Gesundheitspädagogik, Abschluss Diplom. Studium der Personal und Organisationsentwicklung an der Universität Kaiserslautern, Abschluss Master.

Zertifizierter Stresstrainer nach Kaluza, Nichtrauchertrainer, systemische Organisationsberatung und INQA-Demografieberater. Mitarbeiter am Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH seit 2000. Arbeitsschwerpunkte : Aufbau und Begleitung von Gesundheitsmanagementprojekten Seminartätigkeit: Stressmanagement, Resilienz, gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung und Betriebliches Eingliederungsmanagement §84 SGB IX.

Holger Perschke

Holger Perschke

Richter am Arbeitsgericht

Vita

Jahrgang 1971, Richter am Arbeitsgericht. 2-jährige Tätigkeit bei einem Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht während des Referendariats. Dezember 1999 - April 2000 Richter am Landgericht Düsseldorf, seit Mai 2000 Richter am Arbeitsgericht Siegen. Autor der "Recht-sprechungsübersichten Jugend- und Auszubildendenvertretung" (Rieder Verlag), Mitautor des Handkommentars zum Arbeitsgerichtsgesetz (Nomos Verlag). Seit Jahren Referent im Bereich Rechtsanwaltsfortbildung sowie Schulungen für Arbeitgeber, Betriebsräte und Jugend- und Auszubildendenvertretungen. Vorsitzender zahlreicher Einigungsstellen.

Harald Peters

Harald Peters

Trainer und Berater, Diplom-Psychologe

Vita

Jahrgang 1950, Diplom-Psychologe. Fünf Jahre in einem Bildungsinstitut als Projektleiter und Fachgruppenleiter mit 18 Mitarbeitern tätig. Seit 1994 freiberuflicher Management-Berater, Trainer und Coach bei namhaften mittelständischen und Großunternehmen. Seit 2000 zudem Trainer und Berater für Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen.
Lehrbeauftragter der Universität Hamburg. Veröffentlichungen: "Projektmanagement-Handbuch“, in Bernecker & Eckrich: Handbuch Projektmanagement, Oldenbourg Verlag, München, 2003; „Der Zielvereinbarungsprozess (ZVP) und Leistungsvereinbarungsprozess (LVP) im Unternehmen – ein Überblick“, in Grundmann & Peters: Ziel- und Leistungsvereinbarungen, Rieder-Verlag, 3. überarbeitete Auflage 2013.
Schwerpunkte: Entgeltgestaltung, Psychische Belastung am Arbeitsplatz, Betriebliches Eingliederungsmanagement,  Mobbing, Teamentwicklung, Betriebsversammlungen, Coaching, Begleitung von Veränderungsprozessen, Mitarbeiterbeurteilung, Projektmanagement.

Hans J. Pfitzner

Hans J. Pfitzner

Rechtsanwalt und Wirtschaftstrainer

Vita

Jahrgang 1970; Studium der Rechtswissenschaft und Medizin in Konstanz und München; seit 1999 arbeitsrechtlich in Rechtsanwaltskanzlei tätig; 2002 Gründung der Arbeitsrechtskanzlei Pfitzner mit Niederlassungen in München-Nymphenburg und Oberaudorf; arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung von Unternehmen, Aufsichtsräten, Betriebsräten, Führungskräften und Arbeitnehmern; seit über 10 Jahren Referent in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Seminaren; Schwerpunkte: Umstrukturierungen, Betriebsänderungen, Betriebsübergänge, Leistungsbeurteilungen, Leistungsorientierte Vergütungssysteme, Mobbing, Recht im Gesundheitswesen; zahlreiche Veröffentlichungen in Tageszeitungen, Zeitschriften, Lehrbüchern, Newslettern, eigene Fernsehbeiträge; seit 2009: Lehrbeauftragter der Hochschule Deggendorf im berufsbegleitenden Masterstudiengang für Führungskräfte „Riskmanagement and Compliance“; Mitglied der deutsch-amerikanischen Außenhandelskammer New York-Philadelphia

Tobias Pilot

Tobias Pilot

Rechtsanwalt und Mediator

Vita

Rechtsanwalt und Mediator. Er studierte Rechtswissenschaften an der Humboldt-Universität Berlin und absolvierte sein Referendariat am Kammergericht Berlin. Seit 2012 ist Tobias Pilot als Rechtsanwalt und Mediator für die Kanzlei für Verhandlung und Mediation in Berlin tätig.

Zu seiner Tätigkeit gehören neben individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten die rechtliche Beratung und die Vertretung in außergerichtlichen Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen und bei Betriebsänderungen sowie in Einigungsstellen und vor dem Arbeitsgericht. Darüber hinaus steht Tobias Pilot auch als Mediator und Moderator bei Verhandlungen zwischen dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat zur Verfügung.

Willi Pölt

Willi Pölt

Wirtschaftspsychologe, Trainer und Coach

Vita

Jahrgang 1950, Wirtschaftspsychologe, 1981-82 Organisationspsychologe bei einem Beratungsinstitut in München. Seit 1982 selbständig als Organisations- und Personalentwickler mit den Schwerpunkten Trainings, Workshops, Informations- und Organisationskonzepte, Coachings. 1998-2000 Aufbau und Leitung einer privaten Akademie für Organisationsentwicklung und Führungstraining. Seit 2013 Lehrauftrag an der University Of Applied Sciences Tirol. Schwerpunkte: Rhetorik, Verhandlungsführung, Entscheidungsprozesse, Organisationsgrundlagen, Führung, Konflikt- und Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Beratung der SBV.

Manfred Prager

Manfred Prager

Trainer und Berater

Vita

Jahrgang 1960, Ausbildung bei der Bundesbahn (Betriebsdienst), Studium der Sozialarbeit- und Sozialwissenschaften in Bochum, seit 2007 freiberuflich tätig als systemischer Berater, Trainer und Coach. 20 Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen in der Touristik-Branche, davor in Bereichen der psychosozialen Beratung und Erlebnispädagogik. Tätigkeiten u.a. im Deutschen Verband für Coaching & Training (dvct) und als Ausbilder von Business Coaches & Business Trainer für ein führendes Hamburger Weiterbildungsinstitut.

Schwerpunkte: Führungskräfte-Entwicklung, Selbst- und Zeitmanagement, Kommunikation, Konfliktmanagement & Rhetorik, auch Seminare für Meister und Vorarbeiter in der Produktion, Coach & Trainer-Ausbilder, Einzel- und Gruppencoaching, Moderation von Gruppen.

Alexander Preidt

Alexander Preidt

Kommunikations- und Wirtschaftspsychologe

Vita

Jahrgang 1969. Nach seinem Studium zunächst Projektleiter, später Regionaldirektor Süd-Ost-Asien für eine internationale Organisation, anschließend konsequente Aus- und Weiterbildung sowie weiteres Studium. Seit 1990 als Dozent in der Erwachsenenbildung tätig. Seit 2005 freiberuflich selbstständig als Trainer, Coach, Supervisor, Mediator und Organisationsentwickler. Trainings- und Beratungsschwerpunkte: Führung, Kommunikation, Rhetorik, Verhandlungsführung, Konfliktmanagement, Mobbing, Psychische Belastungen am Arbeitsplatz, Arbeitsorganisation, Zeitund Selbstmanagement, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Stressmanagement, Burn-outprophylaxe, Work-Life-Balance, Moderation, Teamtraining sowie Klausurtagungen. Betriebsratskompetenz: 8 Jahre Vorsitzender der Arbeitnehmervertretung, seit 2005 in der Aus- und Fortbildung und Beratung für Betriebsräte tätig.

Wolfgang Preiß

Wolfgang Preiß

Trainer, Mediator und Berater

Vita

Jahrgang 1961, seit 1989 als Trainer selbstständig tätig. Studium der Germanistik, Betriebswirtschaftslehre, Politologie und Pädagogik in Duisburg und Nijmegen (Niederlande). Ausbildung zum Sprecherzieher (DGSS). Mediator nach DGM Standard (Master, FernUni Hagen). Publikationen zum Thema Konfliktmanagement und Verhandlungsführung. Mehrjährige Außendiensttätigkeit im technischen Einkauf. Arbeitsschwerpunkt für Betriebsratsgremien: Strategische Ausrichtung und Arbeitsorganisation, Bewältigung schwerer teaminterner Konflikte, Verhandeln mit der Geschäftsleitung.

Dr. Christoph Przybilka

Dr. Christoph Przybilka

Trainer und Berater, Diplom-Pädagoge

Vita

Jahrgang 1954, Diplom-Pädagoge, Weiterbildung in Gestaltpädagogik (IGG, Berlin), Konfliktklärung/Klärungshilfe (C. Thomann, Bern) und Systemaufstellungen (A. Mahr, Würzburg). 3 Jahre Tätigkeit in der öffentlichen Erwachsenenbildung, 4 Jahre Unterrichtsauftrag an der Universität Köln, seit 1984 freiberuflich tätig für öffentliche Einrichtungen, Industrie und internationale Organisationen in über 20 Ländern. Beratungs- und Trainingsschwerpunkte: Projektmanagement, Selbst- und Zeitmanagement, Stressbewältigung und Stressprophylaxe, Moderation, Changemanagement, Führungskräftetrainings, Gesprächsführung, Teamentwicklung, Coaching, Konfliktklärung, interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit.

Dr. Fabian Pulz

Dr. Fabian Pulz

Richter am ArbG Ulm

Vita

Jahrgang 1974, seit 2002 Arbeitsrichter in Ulm. Studium und Referendariat in Münster und Heidelberg. Von 2000 bis 2001 Tätigkeit in einer führenden Rechtsanwaltskanzlei in Frankfurt am Main, anschließend Promotion im Bereich des Arbeitsrechts. Seit 2002 Referent für Fortbildungen im Bereich des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts, von 2003 bis 2007 Lehrbeauftragter an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen. Von 2007 bis 2009 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Bundesarbeitsgericht. Veröffentlichungen zu arbeitsrechtlichen Themen, Mitarbeiter des »juris PraxisReport Arbeitsrecht«.

Michael Puzicha

Michael Puzicha

Rechtsanwalt

Vita

Jahrgang 1965, Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten kollektives und individuelles Arbeitsrecht. Berater von Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern im Zusammenhang mit Umstrukturierungsmaßnahmen und Betriebsänderungen. Langjähriger Referent für Betriebsräte und Führungskräfte, sowie Sachverständiger in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen.

Martin Quecke

Martin Quecke

Vorsitzender Richter am LAG Düsseldorf

Vita

Jahrgang 1956, ist Vorsitzender Richter am LAG. Von 1984 bis 1994 war er Arbeitsrichter in Nordrhein- Westfalen und zugleich Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Universität/Gesamthochschule Duisburg (bis 1990) und an der Niederrheinischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (bis 1994). Von August 1994 bis Februar 2013 war er am LAG Sachsen-Anhalt in Halle a.d. Saale tätig, wo er zugleich von 2008 bis 2012 im Nebenamt als Vorsitzender Richter am dortigen Landessozialgericht mit Kranken-, Renten- und Unfallversicherungsrecht befasst war. Im Februar 2013 wechselte er an das Landesarbeitsgericht Düsseldorf. Diverse arbeitsrechtliche Veröffentlichungen insbesondere zum Kündigungsrecht, u.a. in der Ratgeber-Reihe des Rieder-Verlags.

Thomas Ramm

Thomas Ramm

Syndikusrechtsanwalt, Justitiar, Abteilungsleiter

Vita

Jahrgang 1970. Rechtsanwalt seit 2002 mit Schwerpunkt individuelles und kollektives Arbeitsrecht. Bis 2015 Tätigkeit als Rechtsberater bei einer öffentlich-rechtlichen Einrichtung im Bereich Arbeits- und Sozialrecht, später als Referent für Mitbestimmungsfragen. 2015 - 2016 Referent für Grundsatzfragen und Abteilungsleiter Betriebswirtschaft / Recht bei einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Seit 2016 Abteilungsleiter und Justitiar im Poko-Institut mit Zuständigkeit für den Bereich Rechtsreferenten. Praktische Führungserfahrung als Abteilungsleiter in der Schnittstelle HR/Recht. Langjährige Erfahrung in der Schulung von Betriebsräten, Personalräten, Mitarbeitervertretungen und Führungskräften. Anfang 2017 Zulassung und Vertretung des Instituts als Syndikusrechtsanwalt.

Dr. Friedbert Rancke

Dr. Friedbert Rancke

Vorsitzender Richter a.D. am LAG Berlin-Brandenburg

Vita

Jahrgang 1949, nach wissenschaftlicher Tätigkeit an der Freien Universität Berlin und Mitgliedschaft in einer Anwaltssozietät seit 1989 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit und seit 1997 Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht. Veröffentlichungen zum Arbeits- und Gesellschaftsrecht sowie zur Praxis der Mitbestimmung.

Christian Rangenau

Christian Rangenau

Rhetoriktrainer und Coach

Vita

Jahrgang 1958, Diplom-Pädagoge, Schauspielausbildung in Italien, Schauspiellehrer seit 1987, Regisseur seit 1985, Zusatzausbildung in prozessorientierter Moderation, Coach der Wirtschaft (IHK-zertifiziert). Ausgebildet in Stimm- und Sprecherziehung und Gestalttherapie, Lehrbeauftragter der Hochschule der Künste in Berlin, Lehrer an verschiedenen Instituten für Rhetorik und Darstellende Kunst, Gründer von stagement und stagework, freiberuflicher Trainer und Coach für Betriebsräte, Führungskräfte, Politiker, Juristen, Lehrer und Selbstständige, Seminare für Bühnenkünstler. Schwerpunkte: Rhetorik und Kommunikation, Wirksames Argumentieren, Souveränes Auftreten, Schlagfertigkeitstraining, Teamtraining, Coaching.

Gerlinde Rau

Gerlinde Rau

Diplom-Pädagogin

Vita

Jahrgang 1962, Diplom-Pädagogin, seit 1987 als Referentin in der Erwachsenenbildung tätig. Seit 1992 als Referentin der Geschäftsleitung des Poko-lnstituts tätig in den Bereichen Training, Beratung und Konzeption. Zusatzausbildung als Betriebliche Weiterbildnerin (WBB Tübingen) und als Supervisorin (Akademie Münster, DGSv).

Wolfgang Rau

Wolfgang Rau

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1953. Nach dem Studium der Rechtswissenschaften in Bonn und Referendariat im OLG-Bezirk Köln von 1983-2002 als Syndikus und Chefsyndikus in verschiedenen Unternehmen u.a. für Arbeitsrecht (individual und kollektiv) zuständig. Seit 1985 Rechtsanwalt, seit 1990 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Seit 1990 regelmäßige Durchführung von Schulungen in arbeitsrechtlichen Fragen. Seit 2002 freiberuflicher Anwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Urheberrecht.

Nicole Reckmann

Nicole Reckmann

Personalberaterin, Trainerin, Beraterin

Vita

Jahrgang 1971. Studium der Germanistik und Pädagogik. Langjährige Führungserfahrung im Mittelstand. In der Erwachsenenbildung tätig seit 1999. Selbständig seit 2010 in der Beratung und Entwicklung von Führungskräften und Betriebsräten, dem Team-Coaching und der Konfliktklärung.  

Ausgebildet bei Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun zur Kommunikationsberaterin und Coach. Zusatzqualifikation als zertifizierte Yogalehrerin mit mehr als 10jähriger Praxiserfahrung. Theaterpädagogische Ausbildung mit ebenfalls mehr als 10 Jahren aktiver Tätigkeit.

Dr. Birgit Reimers

Dr. Birgit Reimers

Fachärztin für Arbeitsmedizin

Vita

Jahrgang 1961. Ärztin seit 1986, dabei Tätigkeit in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin und medizinischer Statistik. In der Arbeitsmedizin seit 2003 tätig. Fachärztin für Arbeitsmedizin. Selbständige überbetrieblich tätige Betriebsärztin. Unterrichtstätigkeit auch für Berufsgenossenschaften.

Hans Dieter Rieder

Hans Dieter Rieder

Diplom-Psychologe

Vita

Jahrgang 1943, Diplom-Psychologe, Inhaber des Poko-Instituts. Seit 1971 Durchführung von innerbetrieblichen und überbetrieblichen Seminaren und Trainings im Führungskräftebereich. Ab 1972 Konzeption und Durchführung von Seminaren für Betriebsräte (offene Seminare wie auch Inhouse-Seminare), Beratung von Betriebsräten und Betriebspartnern. Er kennt die speziellen Probleme im Zusammenwirken von Arbeitgeber und Betriebsrat und in dem Bereich Führung und Zusammenarbeit in den Unternehmen. Er erstellt zusammen mit den Unternehmen, den betreffenden Führungskräften und den Betriebsräten maßgeschneiderte Konzeptionen. Trainings und Beratungen zu allen sich aus der Praxis hierzu ergebenden Fragen sind sein Spezialgebiet.

Heidrun Rieder

Heidrun Rieder

Diplom-Psychologin und Psychologische Psychotherapeutin

Vita

Jahrgang 1947, Diplom-Psychologin und Psychologische Psychotherapeutin, Inhaberin des Poko-Instituts. Konfliktberatung und Coaching in den Bereichen Stress- und Krisenmanagement. Geschäftsführerin des Rieder Verlages.

Melanie Rittger

Melanie Rittger

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1973. Sie ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und hat an der Humboldt Universität zu Berlin Rechtswissenschaften studiert. 2001 gründete sie eine eigene Rechtsanwaltskanzlei in Berlin. Sie ist Prüferin beim Justizprüfungsamt und Mitglied im Berliner Anwaltsverein sowie im Deutschen Anwaltsverein. Rechtsanwältin Rittger berät und vertritt sowohl Private als auch Unternehmen in allen Belangen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Anja Röder

Anja Röder

Rechtsanwältin

Vita

Jahrgang 1968. Berufsausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau, Studium der Rechtswissenschaften an der Johann-Wolfgang-Goethe Universität in Frankfurt am Main. Rechtsanwaltstätigkeit mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.Seit 1998 zunächst als angestellte Rechtsanwältin tätig.Seit 2000 selbständige Berufsausübung als Rechtsanwältin in eigener Kanzlei. Mitglied im Frankfurter Anwaltverein als Kassenprüferin. Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltsverein.Seit Studienzeiten Erfahrungen als Referentin (zunächst als Repetitor). Mit Beginn der Rechtsanwaltstätigkeit Referentin in den Bereichen Betriebsrats- sowie Führungskräfteschulungen. Als Rechtsanwältin überwiegend forensisch und beratend im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowohl für Unternehmen als auch für Betriebsräte und Arbeitnehmer tätig.

Malte Ruhland

Malte Ruhland

Rechtsanwalt und Sachverständiger für Datenschutz, Trainer und Autor

Vita

Seit über 18 Jahren als Rechtsanwalt, Referent und Sachverständiger tätig. Malte Ruhland kennt daher die Entwicklung des deutschen und internationalen Datenschutzrechtes seit nunmehr fasst zwei Jahrzenten aus eigener Tätigkeit. Er hat sich auf den Bereich des Beschäftigtendatenschutzes in mitbestimmten Unternehmen mit internationaler Matrixstruktur spezialisiert und berät und vertritt Betriebsräte insbesondere bei der Umsetzung komplexer IT-Projekte. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der Beratung und Vertretung von Betriebsräten im Bereich der IT-Compliance. Darüber hinaus ist Malte Ruhland Autor zahlreicher Fachartikel zum Thema Mitbestimmung und Datenschutz und zweier Fachbücher, von denen eins im Rieder-Verlag erscheint.

Hans Gottlob Rühle

Hans Gottlob Rühle

Direktor am Arbeitsgericht a.D.

Vita

Jahrgang 1949, von 1978 – Anfang 1982 wissenschaftlicher Mitarbeiter im 3. Senat des Bundesarbeitsgerichts in Kassel. Dort vor allem mit den Problemen der betrieblichen Altersversorgung, des Handels-, des Gesellschafts- und des Schadenersatzrechts befasst. Seit 1982 Richter am Arbeitsgericht in Marburg. Direktor des Arbeitsgerichts von 1986 bis zur Auflösung des Arbeitsgerichts Ende 2011. Arbeitsrichter und stellvertretender Direktor des Arbeitsgerichts in Gießen bis zu seiner Pensionierung Ende 2014.

Seit Jahrzehnten Referent bei Seminaren und Vortragsveranstaltungen für Betriebsräte und Führungskräfte. Schulung ehrenamtlicher Richter und Ausbildung von Referendaren. Langjährige außergerichtliche Erfahrung im Bereich des Arbeitsrechts. Zahlreiche Veröffentlichungen in der Fachliteratur, im Internet und in der Presse.

Bernhard M. Samberger

Bernhard M. Samberger

Trainer und Berater

Vita

Jahrgang 1958, Diplom Sozialpädagoge (FH), systemischer Therapeut und Berater (SG), Ausbildung zum Systemischen Supervisor, langjährige Tätigkeit  als Therapeut in einer soziotherapeutischen Einrichtung für alkoholkranke und mehrfach abhängige Menschen. Seit 2001 freiberuflicher Trainer und Berater zu Gesundheitsthemen im Betrieb, schwerpunktmäßig Suchtmittelmissbrauch, Mobbing und Burnout. Er berät Unternehmen beim Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Gründer und 1. Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Sucht- und Mobbingprävention e. V. (www.dgsm.info). Geschäftsführer der SiB GbR („Sucht im Betrieb“). Zum Thema Suchtmittelmissbrauch hat er eine E-Learning-Reihe für Führungskräfte entwickelt.

Mehr dazu unter www.elearning-sucht.de

Wolfgang Sander

Wolfgang Sander

Trainer, Berater und Mediator

Vita

Jahrgang 1960, Diplom-Ingenieur Versorgungstechnik, Ausbildung zum Maschinenschlosser, Studium der Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung, Tätigkeit als Facharbeiter im Maschinenbau, langjährige Erfahrung als Führungskraft in einem großen deutschen Unternehmen.

Nach Zusatzqualifizierungen seit Jahren als Trainer und Berater für Führungskräfte und Betriebsräte tätig. Weiterbildung in systemischer Organisationsberatung (Institut für systemische Beratung Wiesloch), Gruppendynamik (DAGG) , Akkreditierung als Team Management Trainer nach Margerison, McCann (TMS), Ausbildung zum Mediator.

Schwerpunkte: Mitarbeitergesprächsführung, Teamentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Personal- und Organisationsentwicklung, Mentoring, Zielvereinbarung als Führungsinstrument, Programme für Nachwuchsführungskräfte, Coaching, Konfliktberatung und Mediation.

Georg Schäfer

Georg Schäfer

Vorsitzender Richter a.D. am Hessischen LAG

Vita

Jahrgang 1948, nach dem Studium der Rechtswissenschaft an der J.-W.-Goethe-Universität in Frankfurt am Main und dem Referendariat seit 1977 als Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes Hessen tätig, überwiegend beim Arbeitsgericht Wiesbaden. Im Jahre 2002 Ernennung zum Vorsitzenden Richter am Hessischen Landesarbeitsgericht in Frankfurt am Main. Dort Vorsitzender einer Fachkammer für Provisionen, Gratifikationen und andere Formen leistungsbezogener Sonderzahlungen. Langjährige Erfahrung als Einigungsstellenvorsitzender sowie als Referent - u.a. auch in der Ausbildung der Fachanwälte für Arbeitsrecht.

Dagmar Schagen-Koch

Dagmar Schagen-Koch

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1969, M. A., Historikerin mit langjähriger Tätigkeit im Verlagswesen sowie als Führungskraft im Bereich Kommunikation und Förderung der Aktion Mensch. Zusatzqualifikationen als Online-Redakteurin, Demografie-Beraterin (INQA) und Systemischer Coach (dvct). Seit 2012 selbstständige Trainerin und Beraterin für Diversity Management und Demografie-Beratung mit dem Themenschwerpunkt Menschen mit Behinderungen.

Arndt Schalk

Arndt Schalk

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1962. Studium der Rechtswissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum, Juristischer Vorbereitungsdienst (Referendariat) beim OLG Hamm.

Von 1992 bis 1995 stellvertretender Leiter des Rechtsamtes des Muldentalkreises (Sachsen). Seit 1995 Rechtsanwalt in Sachsen, 2002 Verleihung des Fachanwaltstitels für Arbeitsrecht durch die RAK Sachsen, 2010 Kanzleiumzug nach Erfurt.

Arndt Schalk berät und vertritt Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht. Seit über 10 Jahren tätig als Referent für Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Personalvertretungsrecht.

Dr. Oliver Schar

Dr. Oliver Schar

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1973, Studium der Rechtswissenschaften an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster; 2002 Promotion. Seit 2003 zunächst als angestellter Rechtsanwalt in Hannover und Münster tätig (Schwerpunkt Arbeitsrecht), seit 2006 Fachanwalt für Arbeitsrecht, seit 2010 selbständige Rechtsanwaltstätigkeit in Münster. Als Rechtsanwalt Beratung und Vertretung sowohl von Unternehmen als auch von Arbeitnehmern und Betriebsräten. Seit 2014 zugleich Syndikus-Anwalt Arbeitsrecht in einem internationalen Wirtschaftsunternehmen. Regelmäßige Autorentätigkeit im Arbeitsrecht, u.a. Mitautor des Buches "Das erfolgreiche Arbeitsrechtsmandat – Der Praxisleitfaden für den Rechtsanwalt". Seit 2003 Referententätigkeit bei arbeitsrechtlichen Seminaren.

Roman Scharwächter-Bohr

Roman Scharwächter-Bohr

Dipl.-Wirtschafts- und Arbeitsjurist

Vita

Jahrgang 1960, zunächst Ausbildung und Tätigkeit als Einzelhandelskaufmann, von 1975 bis 1987 diverse betriebsverfassungsrechtliche Funktionen (JV, BR, WiA). Von 1987 bis 1994 Gewerkschaftssekretär, zuletzt als Referatsleiter; u.a. zuständig für die Bereiche berufliche Bildung und junge Beschäftigte. Danach Studium der Volks- und Betriebswirtschaftslehre, der Soziologie und der Rechtswissenschaften an der Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik. Seit 2001 Berater und Referent für die praktische Anwendung betrieblicher Mitbestimmung.

Themenschwerpunkte: Arbeit im Wirtschaftsausschuss, Gesamt- und Konzernbetriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Arbeitszeiten besonderer Beschäftigtengruppen, berufliche Bildung, ökonomische Fragestellungen, Umsetzung Einkommenstarifverträge, Organisationsberatung.

Dr. Jürgen Schimanski

Dr. Jürgen Schimanski

Personalberater und -entwickler

Vita

Jahrgang 1946, Diplom-Ingenieur (Wirtschaftsingenieur), mehrjährige Erfahrung als Angestellter in Unternehmen, zuletzt als Geschäftsführer. Personalberatung, Personalentwicklung, langjährige Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Assessment Centern, Workshops zu den Themen Kunden- und Qualitätsorientierung. Berater und Trainer zu den Themen Zielorientierung, Mitarbeitergespräche, Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Betriebsräte, Schwerpunkt: Arbeit im Wirtschaftsausschuss (Jahresabschluss, Kurzfristige Erfolgsrechnung, Unternehmensplanung).

Frauke Schmeling

Frauke Schmeling

Richterin am SG Itzehoe

Vita

Jahrgang 1964. Frau Schmeling studierte Rechtswissenschaften in Berlin und Hamburg und arbeitete im Anschluss zunächst zwei Jahre als Rechtsanwältin. Seit 1996 ist sie als Richterin tätig, von 1996 bis 2008 am Arbeitsgericht und seit 2008 am Sozialgericht. Heutiger Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist unter anderem das Recht der Anerkennung der Schwerbehinderteneigenschaft und des Grades der Behinderung. Seit über 20 Jahren ist sie als Referentin für arbeits- und sozialrechtliche Seminare mit dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht tätig.

Karl Schmid

Karl Schmid

Dipl.-Wirt. Ing.

Vita

Jahrgang 1941, Diplom-lngenieur und Diplom- Wirtschaftsingenieur. Als Berater und Trainer selbstständig tätig seit 1969, auch international. Publikationen zum Thema »Verwaltungskosten systematisch senken«. Verwaltungscheckliste für das RKW Deutschland. Trainings- und Beratungsschwerpunkte: Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Betriebsräte, Wirtschaftskompetenz für Betriebsratsvorsitzende, Arbeit im Wirtschaftsausschuss und im Aufsichtsrat (Jahresabschluss, Rechnungslegung und Bilanzanalyse), zielorientierte Mitarbeiterführung.

Michael Schmidt-Reimer

Michael Schmidt-Reimer

Richter am Arbeitsgericht i.R., Dozent

Vita

Jahrgang 1950, Rechtsanwalt, von 1980 bis Mitte 2015 Richter am Arbeitsgericht Berlin. Er ist seit über 25 Jahren nebenberuflich als Dozent im Rahmen von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen u.a. für Betriebsräte und Führungskräfte auf den Gebieten des Arbeitsrechts, Betriebsverfassungsrechts und Sozialrechts tätig. Daneben führte er während seiner Amtstätigkeit als Richter Schulungsveranstaltungen für Fachanwälte für Arbeitsrecht durch. Er verfügt über langjährige Erfahrungen als Einigungsstellenvorsitzender nach dem Betriebsverfassungsrecht. Seit August 2015 selbständiger Rechtsanwalt.

Hans Peter Schneider

Hans Peter Schneider

LL.M. Eur., Rechtsanwalt und Diplom-Psychologe

Vita

Jahrgang 1954. Kaufmännische Ausbildung und Angestelltentätigkeit. Studium der Rechtswissenschaft und Psychologie. Zusatzstudien im Europäischen Unternehmens- und Wirtschaftsrecht sowie Europarecht (LL.M. Eur.). Zertifizierte Fortbildung zum Systemischen Coach (DGfC) und Trainer (DVNLP). Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Ruhr-Universität Bochum, Seminare in Gesprächsführung, mehrjährige Tätigkeit in der Unternehmensberatung. Selbstständiger Rechtsanwalt und Mediator seit 1998 mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht. Langjähriger Lehrbeauftragter an der Fachhochschule für die öffentliche Verwaltung (FHöV-NRW) in den Bereichen Qualitätsmanagement und Geschäftsprozessoptimierung. Coaching, Training und Beratung von Führungskräften und Betriebsräten.

Thomas Schrader

Thomas Schrader

stellvertretender Direktor des Arbeitsgerichts Osnabrück

Vita

Jahrgang 1959; stellvertretenden Direktor des ArbG, Vorsitzender der 3. Kammer und Pressesprecher des Arbeitsgerichts Osnabrück. Seit 1990 in der niedersächsischen Arbeitsgerichtsbarkeit; zuvor Rechtsanwalt in Hamburg; Lehrbeauftragter Hochschule Osnabrück, Ausbildung zum Mediator. Seit vielen Jahren Fachreferent für Schulungen von Arbeitgebern, Betriebsräten und Verbänden; Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei dem Bundesarbeitsgericht 2006/2007; langjähriger Vorsitzender betrieblicher Einigungsstellen und Vorsitz in tariflicher Schlichtung, bis 2011 Vorsitzender der Vereinigung der Berufsrichter der Arbeitsgerichtsbarkeit im Lande Niedersachsen.

Brigitte Schuster

Brigitte Schuster

Trainerin, Coach und Suchtexpertin

Vita

Jahrgang 1952, Suchtexpertin, examinierte Pflegekraft, 25 Jahre Berufserfahrung im pflegerischen- und psychosozialen Bereich der Behindertenarbeit. Seit 2001 in der betrieblichen Suchtberatung tätig, mit Schwerpunkt soziale Führungskompetenz im Umgang mit suchtgefährdeten und suchtmittelabhängigen Mitarbeitern. Coaching von Führungskräften mit Mitarbeiterverantwortung zum Thema Sucht- und Co-Abhängigkeit im Betrieb. Gründungsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Sucht und Mobbingprävention (www.dgsm.info). Geschäftsführerin der SiB GbR Betriebliche Suchtberatung – Vermittlung eines Elearning-Konzepts für Führungskräfte »Suchtmittelmissbrauch im Betrieb« (www.elearning-sucht.de).

Hans-Joachim Seel

Hans-Joachim Seel

Vorsitzender Richter a.D. am LAG Mecklenburg-Vorpommern

Vita

Jahrgang 1951, nach Studium der Rechtswissenschaften und Tätigkeit als Staatsanwalt seit 1987 Richter am Arbeitsgerichts Berlin, von 1993 bis Ende 2014 Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Rostock, seitdem im Ruhestand. Seit vielen Jahren tätig als Vorsitzender von Einigungsstellen und Referent für Betriebsräte und Arbeitgeber.

Dirk Semper

Dirk Semper

Experte für Schichtplangestaltung

Vita

Jahrgang 1965 , aktuell Change Manager in der Telekommunikation. Nebenberuflich tätig als Berater für Schichtplanung/Schichtplangestaltung in der Praxis sowie Referent bei POKO zu dieser Thematik. Mehr als 10 Jahre Erfahrung als Schichtarbeiter im 3. Schichtbetrieb, Schichtplaner und gleichzeitig zuständiger Betriebsrat zur Prüfung aller Schichtpläne im Unternehmen. Praktische Erfahrung in der Einführung neuer Schichtsysteme, umfangreiche Recherchen zum Thema arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse in Bezug auf Schichtplanung.

Beate Sickel

Beate Sickel

Trainerin und Beraterin

Vita

Jahrgang 1956, Studium an der Friedrich Schiller Universität Jena, Fachrichtungen Jura, Geschichte und Germanistik, Abschluss mit Diplom, seit Anfang 1991 in der Erwachsenenqualifizierung als Trainerin und Beraterin in den Bereichen Persönlichkeitstraining, Verkaufstraining, Mitarbeiterführung, Telefontraining, Coaching, Teamtraining tätig, seit 2001 auch für die Zielgruppe Betriebsräte. Ausbildung zur Trainerin, Practioner - Master Ausbildung im Neurolinguistischen Programmieren (NLP), Ausbildung zur H.D.I.-Trainerin, zertifizierte Suggestopädin, Rhetorikausbildung, Coaching Ausbildung (DVWO-zertifiziert). Schwerpunkte im Betriebsratsbereich: Kommunikation und Verhandlungsführung, Rhetorik, Beratung von Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretern.

Prof. Dr. Heinz Siebenbrock

Prof. Dr. Heinz Siebenbrock

Professor für BWL an der Hochschule Bochum

Vita

Jahrgang 1960, lehrt an der Hochschule Bochum "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre" sowie das Fach "Unternehmensorganisation" und ist Mitbegründer des Labors für eBusiness im Fachbereich Wirtschaft. Zuvor in verschiedenen leitenden Positionen in mittelständischen Unternehmen. Seit über 10 Jahren tätig als Trainer in Seminaren für Betriebsräte und Wirtschaftsausschuss-Mitglieder in folgenden Themenbereichen: Wirtschaftliche Grundlagen, Organisation inkl. eBusiness, Vergütungssysteme, Innovationsmanagement, Strategisches Management und Führung.

Seit 1987 lehrt er bei der Verwaltungsakademie (VWA) die Fächer Handelsbetriebslehre, Produktionslehre und Personalmanagement. Zugleich Mitinhaber der Firma metacon managementsysteme, die kleine und mittelständische Unternehmen betreut und berät ( www.metacon.de) . Autor zahlreicher Veröffentlichungen, z.B. "Kernpunkte der Betriebswirtschaft"(Siebenbrock/Zeilinger, Rieder Verlag) und "Grundlagen der Organisationsgestaltung und -entwicklung" (Niederle Media).

Karin Simanowski

Karin Simanowski

Richterin

Vita

Jahrgang 1963, seit 1991 Richterin am Sozialgericht Koblenz. Schwerpunkte der richterlichen Tätigkeit sind u. a. Rentenversicherungs- und Schwerbehindertenrecht. Sie ist zudem ausgebildete Gerichtsmediatorin und auch in diesem Bereich seit Jahren tätig. Langjährige Referentin für Arbeits- und Sozialrecht u. a. in der Fortbildung für Betriebsräte, Arbeitgeber und Rechtsanwälte engagiert.

Lothar Simanowski

Lothar Simanowski

Fachanwalt für Sozialrecht

Vita

Jahrgang 1959, seit 1993 zugelassener Anwalt im OLG-Bezirk Koblenz. Tätigkeitsschwerpunkt: Arbeits- und Sozialrecht ausgerichtet. Seit 1996 Fachanwalt für Sozialrecht und als solcher auch Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft der Fachanwalt für Sozialrecht des deutschen Anwaltsvereins. Die anwaltliche Tätigkeit umfasst die Vertretung und Betreuung von Mandanten in Angelegenheiten gegen die Renten-, Kranken-, Pflege-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung sowie in Schwerbehindertenverfahren. In regelmäßigen Informationsveranstaltungen zum Sozialrecht bespricht er mit Interessierten Probleme und erarbeitet Lösungen.

Peter Stelzer

Peter Stelzer

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1970, seit 1999 Rechtsanwalt, zugleich Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit 2010 Syndikusrechtsanwalt bei einem deutschen Großunternehmen.

Dort zunächst im Personalmanagement, heute im Bereich Tarif- und Mitbestimmungsrecht, Grundsätze Personal, heute Human Ressources Produkte, Labour Relations, tätig. Zuvor forensisch und beratend für Unternehmen, Arbeitnehmer und Betriebsräte tätig. Langjährige praktische Erfahrung bei Umstrukturierungen und der Beratung sowie Verhandlung von Fragen der betrieblichen Mitbestimmung, bis hin zu Einigungsstellenverfahren. Veröffentlichungen zu arbeitsrechtlichen Themen. Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltsverein. 

Seit 2006 im Bereich der Weiterbildung tätig - vor allem mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Seminaren - für die Zielgruppen Führungskräfte, Mitarbeiter der Personalabteilung und Betriebsräte. Schwerpunkte u. a.: Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen, insbesondere im Bereich Personalplanung, Arbeitszeitregelungen/Modelle, Gestaltung von Betriebs-/Gesamtbetriebs- und Konzernbetriebsvereinbarungen, individualarbeitsvertragliche Fragestellungen.

Dr. Frank Stöpel

Dr. Frank Stöpel

Trainer, Kompetenzentwickler und Coach

Vita

Jahrgang 1967, Studium der Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Orientalistik und Betriebswirtschaft, Diplom in Pädagogik und Promotion in Psychologie. Zertifizierung zum Projektmanagementfachmann (GPM-IPMA) und Qualitätsmanager (TÜV). Ausbildung zum systemischen Coach, Hypnose und Hypnose-Coach sowie NLP-Master (DVNLP). Sechs Jahre wissenschaftlicher Assistent an der Universität Dortmund, Lehrgebiet Berufliche Bildung und Rehabilitation. Als Autor veröffentlicht er regelmäßig in verschiedenen Fachzeitschriften. Seit 1995 ist er in unterschiedlichen nationalen und internationalen Projekten als Trainer und Berater für Führungskräfte und Betriebsräte tätig. Schwerpunkte sind u. a. Gesundheitsmanagement, Burn-out und Bore-out, Coaching, Team- und Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement, Präsentationstechniken, Krankenrückkehrgespräche und BEM-Gespräche.

Dr. Derk Strybny

Dr. Derk Strybny

Direktor des Arbeitsgerichts Rheine

Vita

Jahrgang 1975, 2002/2003: Tätigkeit als Rechtsanwalt in einer mittelständischen Wirtschaftskanzlei; 2004 bis 2009: Syndikusanwalt, zunächst in den Abteilungen Arbeitsrecht und Tarifpolitik bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), sodann als Abteilungsleiter Arbeitsrecht beim Zentralverband des Deutschen Baugewerbes (ZDB); seit 2010: Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes NRW, seit Mitte Juli 2015 Direktor des Arbeitsgerichts Rheine; langjährige Referententätigkeit und zahlreiche Veröffentlichungen; seit 2011: Mediator

Annett Stute

Annett Stute

Rechtsanwältin - Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1955, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht. Spezialisiert im Arbeitsrecht und tätig im Individual- und kollektiven Arbeitsrecht sowie im kirchlichen Arbeitsrecht (kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien/ Mitarbeitervertretungsrecht).

Dozententätigkeit hinsichtlich der Fachgebiete Arbeitsrecht, Sozialrecht, Vertragsrecht und Erbrecht für unterschiedliche Veranstalter. Dozententätigkeit im Bereich des Individualarbeitsrechts, Betriebsverfassungsrechts, kirchlichen Arbeitsrechts, Mitarbeitervertretungsrechts für kirchliche Einrichtungen und deren Mitarbeitervertretungen und im Bereich Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst, u.a. für die Thüringer Staatskanzlei bzw. das Thüringer Innenministerium, die Steuerakademie e.V. in Erfurt und seit über 10 Jahren für das Poko-Institut.

Claudia Sütterlin, M.A.

Claudia Sütterlin, M.A.

Kommunikationstrainerin

Vita

Jahrgang 1963, kaufm. Ausbildung Schwerpunkt Fremdsprachen (Schweiz), Magister Artium Germanistik/Anglistik (A. L. Universität Freiburg i. Brsg. ), NLP Ausbildungen (Master/Business Master), Structogram-Trainerin, Zusatzausbildungen Schwerpunkt Coaching und mentale Kompetenz (Schweiz), Bühnenausbildung (Gesang, Schauspiel, Tanz). Seit 1995 selbständige Trainerin mit den Schwerpunkten soziale Kompetenz, Persönlichkeitsentwicklung/Ressourcentraining, Gesprächsführung, Rhetorik, Teambildung und Motivation, Prozessbegleitung für Mitarbeiter und Führungskräfte. Weitere Tätigkeiten: Geschäftsführung einer kulturellen Institution, Event-Management und Moderationen von sportlichen und kulturellen Veranstaltungen. Musikproduzentin/Autorin.

Dr. Carsten Teschner

Dr. Carsten Teschner

Richter am ArbG Lörrach

Vita

Jahrgang 1975. Nach Studium in Freiburg i.Br. und Heidelberg wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Arbeitsrecht (Prof. v. Hoyningen-Huene) der Universität Heidelberg und dortige Promotion, anschließend Rechtsanwalt im Arbeitsrechtsbereich einer überregionalen Sozietät, seit 2004 Richter an den Arbeitsgerichten Freiburg und Lörrach (Außenkammern Radolfzell am Bodensee). Fachautor im Arbeitsrecht und Einigungsstellenvorsitzender. Seit 2007 Referent bei Fortbildungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte und Unternehmen.

Per Michael Theobaldt, M.A.

Per Michael Theobaldt, M.A.

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht, Fachanwalt für Sozialrecht

Vita

Jahrgang 1965, Geschäftsführer der Anwaltsgruppe LEGAL SKILLS. Beratung und Vertretung im gesamten Arbeitsrecht seit 1997. Seit 2000 Referent für Betriebsräte, Rechtsanwälte, Betriebsärzte im Kollektiv- / Individualarbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Handels- und Gesellschaftsrecht. Fundierte Erfahrungen bei Betriebsänderungen.

Alexander Theodorides

Alexander Theodorides

Sportwissenschaftler

Vita

Jahrgang 1960. Studium der Sportwissenschaften, Abschluss Magister, seit 1993 Unternehmensberater, spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung ganzheitlicher Gesundheitsmanagement-Programme im betrieblichen Setting, Referentenmotto: "Von der Praxis für die Praxis".

Matthias Tholen

Matthias Tholen

Berater, Trainer, Coach

Vita

Jahrgang 1964, Studium der Erziehungswissenschaften und Psychologie, Tätigkeiten als Bildungsreferent und Psychotherapeut; Betriebsratsvorsitzender in Klinikgruppe 2002 - 2006; seit 2009 eigene Praxis für Personal- und Executive Coaching, Trainer- und Beratertätigkeit in Unternehmen. Führungstraining, Persönlichkeitsentwicklung, Lebenskompetenz, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rhetorik, Konfliktmanagement, der systemisch geschulte Betriebsrat. Freie Vortragstätigkeit und eigenes Beratungskonzept.

Berthold Traub

Berthold Traub

Rechtsanwalt

Vita

Jahrgang 1954. Jura-Studium in Tübingen. Seit 1982 Referent in der Erwachsenenbildung. Seit 1986 als Rechtsanwalt in eigener Kanzlei tätig. Zugleich Fachanwalt für Familienrecht. Erfolgreiche Absolvierung der Fortbildung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht. 1. Vorsitzender der Fachanwälte Ravensburg e.V. Seit 2003 als Referent für Poko tätig (Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht). Beisitzer in Einigungsstellenverfahren. Seit 2005 Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Hochschule Ravensburg-Weingarten.

Ulrich Uhlemann

Ulrich Uhlemann

Direktor des Arbeitsgerichts Weiden

Vita

Jahrgang 1959, seit 1991 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit, bis 2010 in Chemnitz und Nürnberg, seit 2011 als Direktor des Arbeitsgerichts Weiden. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung als Referent aufgrund seiner langjährigen Tätigkeit als nebenberuflicher Ausbildungsleiter für Rechtsreferendare und Prüfer im Staatsexamen, als Schulungsreferent für ehrenamtliche Richter der Arbeitsgerichtsbarkeit und als Leiter von Seminaren zu arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen.

Ruth-Ellen Unruh

Ruth-Ellen Unruh

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1962, seit 1994 Rechtsanwältin und seit 2000 Fachanwältin für Arbeitsrecht. Seit 2007 in einer auf Wirtschaftsrecht spezialisierten überregionalen Kanzlei in Heidelberg, ausschließlich im Bereich individual und kollektives Arbeitsrecht sowie direkt angrenzenden Rechtsgebieten tätig. Seit 20 Jahren Referentin für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Seminare sowie Führungskräfteschulungen. Veröffentlichungen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen in Tageszeitungen und Fachliteratur.

Tom Urig

Tom Urig

Beratender Betriebswirt, systemischer Organisationsberater und Coach

Vita

Jahrgang 1967, beratender Betriebswirt, systemischer Organisationsberater und Coach. Nebenberufliches Studium zum Betriebswirt, Ausbildungen als Buchhändler und Werbereferent (IHK) ergänzt durch pädagogische und methodische Qualifizierungen (u. a. EFQM Assessor) sowie die Ausbildereignung (IHK). Seit 1991 als Führungskraft tätig, u. a. als Vertriebsleiter zweier Buchverlage, Bundesgeschäftsführer großer NGOs, Prokurist einer Siedlungsgenossenschaft und GmbH-Geschäftsführer. Fort- und Weiterbildung insbesondere in den Feldern Systemisches Coaching (Führungsakademie der Wirtschaft, Überlingen, 2004-2005), Organisations- und Unternehmensentwicklung (Führungsakademie für Kirche und Diakonie, Berlin, 2015-2017), Lösungsorientierte Beratung, Qualitätsentwicklung und Krisenmanagement. Über 25 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung, u. a. Ausbildung von Trainern für die Bundeszentrale für politische Bildung (bpb), Seit 2008 Beratungsmandate für privatwirtschaftliche und öffentliche Unternehmen, Strategie- und Konzeptentwicklung mit Vorständen und Aufsichtsräten, Moderation von Bundestagungen von Verbänden, Klausurtagungen von Leitungsgremien, großen Planungskonferenzen sowie Fachtagungen im Bildungsbereich. Eigene unternehmerische Tätigkeit im Handel wie auch Entrepreneurship im Sozialmanagement. Seit 2010 Seminare für Betriebsräte.

Schwerpunkte: BWL-Grundlagen und Bilanzanalyse, Changemanagement, Social Media für Organisationen, Teamentwicklung, Personalführung und Unternehmenssteuerung, Interkulturelle Öffnung, New Work und Recruiting in Zeiten von Fachkräftemangel, Agile Unternehmensentwicklung.

Anna-Maria Verfürth

Anna-Maria Verfürth

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1974. Studium der Rechtswissenschaften in Münster, seit 2001 selbständige Rechtsanwältin, zugleich Fachanwältin für Arbeitsrecht. Beratungsschwerpunkt Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Seit mehreren Jahren Referentin in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Seminaren.Des Weiteren seit 2001 Lehrbeauftragte der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung im Arbeitsrecht.

Jürgen Voß

Jürgen Voß

Diplom-Ökonom, Berater, Coach und Trainer, DVNLP

Vita

Jahrgang 1953, Diplom-Ökonom, nach dem Studium wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation der Ruhr-Universität Bochum mit Schwerpunkt Personalwesen und Assistentensprecher der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Praktische Erfahrungen in Arbeitswirtschaft und Organisationsentwicklung, 20 Jahre als Personalleiter in einem Großunternehmen. Ausbildungen zum systemischen Coach und Trainer, DVNLP. Als Stellvertretender Vorsitzender des »Berufsforschungs- und Beratungsinstituts für interdisziplinäre Technikgestaltung« - BIT e.V., Bochum, begleitet er Forschungsprojekte rund um die Themen Arbeit, Gesundheit und Lernen. Schwerpunktmäßig Beratung zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement, Betrieblichem Eingliederungsmanagement, psychischen Belastungen und Führungsthemen.

Dr. Peter Waltner

Dr. Peter Waltner

Soziologe, Trainer und Berater

Vita

Jahrgang 1946, Magister der Soziologie, Theologie und Germanistik in Tübingen und Promotion in Zürich, Diplom in Themenzentrierter Interaktion (TZI). Nach 12-jähriger betrieblicher Erfahrung in verschiedenen Unternehmen seit 1991 freiberuflich als Erwachsenenbildner, Kommunikationstrainer und Berater für Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen und Führungskräfte/Mitarbeiter tätig. Autor des Buches »Kollegen und Mitarbeiter professionell beraten«, Rieder Verlag. Schwerpunkte: Beratung und Coaching, Rhetorik und Kommunikation, Verhandlungsführung, Betriebsversammlungen leiten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Teamentwicklung.

Stefan J. Weigert

Stefan J. Weigert

MBA,  Dipl.-Kfm. (univ.)

International Management Consultant, Certified Rating Analyst (univ.), Independent Consultant (bdvb).

Vita

Jahrgang 1964. Nach Ausbildung zum Fachangestellten im steuer- und wirtschaftsprüfenden Beruf Studium der Betriebswirtschaft an der Universität Erlangen-Nürnberg, freier Mitarbeiter in einem international tätigen Unternehmen. Langjährige Mitarbeit in national und international tätigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Dozent an unterschiedlichen Bildungseinrichtungen, freiberuflicher Unternehmensberater, Interimsvorstand/-manager und Aufsichtsmandat in einer Familienaktiengesellschaft.

Stefan Wenzel

Stefan Wenzel

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1980, Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln, Rechtsanwalt seit 2008 und Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2011. Von Beginn seiner Tätigkeit an auf das Arbeitsrecht spezialisiert, gehören zu seinen Mandanten eine breitgefächerte Klientel von Betriebsräten, Arbeitnehmern und Arbeitgebern verschiedenster Branchen und Größen. Mehrjährige Erfahrung als Dozent für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte, JAV´s und Personalverantwortliche.

Christina Wiebelitz-Spangenberg

Christina Wiebelitz-Spangenberg

Rechtsanwältin, Betriebswirtin (ebw) und NLP-Master

Vita

Jahrgang 1969, ist Rechtsanwältin, Betriebswirtin (ebw) und NLP-Master. Daneben hat sie einen Master im Bereich Verhandlungslehre, Harvard und Mediation. Als langjährige Unternehmensjuristin (u.a. Leiterin Personal und Recht im Krankenhaus) im Bereich Arbeitsrecht, Personal-, Gesundheits- und Projektmanagement weiß sie in besonderer Weise um betriebliche Zusammenhänge. Sie bietet im Schwerpunkt Beratung und Umsetzung im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Verhandlungsführung oder -begleitung, Moderation und Mediation, Projektmanagement z.B. bei der Implementierung von Themen wie AGG, BEM oder Compliance an. Lösungen müssen dabei gleichermaßen praxistauglich als auch betriebswirtschaftlich auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten sein.

Frau Wiebelitz-Spangenberg hat bereits mehrere Jahre Betriebsräte im Arbeits-und Betriebsverfassungsrecht geschult. Außerdem unterrichtet sie an der Akademie des UKSH im Bereich Arbeits- und Medizinrecht. Seit dem SS 2014 ist sie als Lehrbeauftragte an der Hochschule Fresenius in Hamburg im Arbeitsrecht tätig.

Larissa Wocken

Larissa Wocken

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1968, ist Fachanwältin für Arbeitsrecht in Hamburg. Sie arbeitet auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts mit Schwerpunkt auf der Beratung und Vertretung von Menschen und Unternehmen, die im Non-Profit-Bereich tätig sind. Sie hat besondere Erfahrung im kirchlichen Arbeitsrecht. Ihr Augenmerk gilt einer Beratung, die über einen juristischen Blickwinkel hinaus geht und – wenn notwendig – Unternehmensberatung, Buchhaltung, Organisationsentwicklung und Kommunikation mit bedenkt und in einem Netzwerk integriert. Sie ist seit 2001 als Referentin im Arbeitsrecht und im Recht der Menschen mit Behinderung tätig und unterrichtet als Lehrbeauftragte an der Universität Hamburg. Sie ist Referentin im Bereich des Rechts der Menschen mit Behinderung SGB IX für die Freie und Hansestadt Hamburg und für das Landesamt Schleswig-Holstein.

Bettina Zechner

Bettina Zechner

Richterin am Arbeitsgericht

Vita

Jahrgang 1962. Nach der Referendarzeit Rechtsanwältin, Schwerpunkt Arbeitsrecht. 1990-1999 Referatsleiterin und Kabinettsreferentin im Arbeitsministerium des Saarlandes. Seitdem Richterin am Arbeitsgericht Saarbrücken. Langjährige Prüfertätigkeit am OLG Saarbrücken, Mediatorenausbildung, Vorsitzende von Einigungsstellen.

Dr. Rolf Zeißig

Dr. Rolf Zeißig

Unternehmensberater

Vita

Jahrgang 1965, Studium in Bonn, Hamburg und Berlin. Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Potsdam. Arbeitsrechtliche Promotion (»Der Bestandsschutz von Betriebsvereinbarungen bei Kündigung«). Rechtsanwalt seit 1996, Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1999. Umfangreiche Vortrags- und Schulungstätigkeiten und regelmäßige Fachveröffentlichungen. Mitautor des Handbuchs »Rechtsstellung der Führungskräfte im Unternehmen«. Bundesweit beratend und im Rahmen von Rechtsstreitigkeiten auf allen Gebieten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts tätig. Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft »Arbeitsrecht « im Deutschen Anwaltverein.

Ivailo Ziegenhagen

Ivailo Ziegenhagen

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1970, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er betreut seit 12 Jahren Fach- und Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte, Gesamt- und Konzernbetriebsräte, Wirtschaftsausschüsse, Wahlvorstände vor allem aus den Branchen Sicherheit, Gesundheit, Wohnen und Verkehr. Sein kollektivrechtlicher Schwerpunkt ist die Betriebsänderung und alle damit verbundenen Fragen sowie die Mitbestimmung, insbesondere hinsichtlich der Arbeitszeit und des Gesundheitsschutzes. Individualarbeitsrechtlich ist er Spezialist für Kündigungsschutz. Als Referent führt er für das Poko-Institut Seminare in allen Bereichen des Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsrechts durch.

Veit Zitzmann

Veit Zitzmann

Richter am Arbeitsgericht

Vita

Jahrgang 1970, Studium der Rechtswissenschaften und Referendariat in Regensburg. 1998 bis 2002 Tätigkeiten in der bayerischen Versorgungsverwaltung in Landshut, München, Bayreuth. Seit 2002 Richter am Arbeitsgericht in Weiden, Referententätigkeit in der Referendarausbildung und bei diversen arbeitsrechtlichen Seminaren. Seit Jahren Vorsitzender von Einigungsstellen.