Erfolgreiche Geschäftsführung des Betriebsrats

Eine korrekte und gut durchdachte Geschäftsführung ist eine entscheidende Voraussetzung für eine effiziente Betriebsratsarbeit. Wenn die Organisation der Abläufe transparent ist, die Zuständigkeiten klar sind und die unterschiedlichen Positionen im Betriebsrat gut moderiert und zufriedenstellend auf den Punkt gebracht werden können, kann man sich in Ruhe auf die inhaltliche Arbeit konzentrieren.

In diesem Seminar erhalten Sie die erforderlichen Informationen zu den gesetzlichen Bestimmungen über die Rechtsstellung und Zuständigkeiten des Betriebsrats und seiner Organe und lernen sie sicher anzuwenden. Sie erlernen Techniken, wie Sie Sitzungen gut vorbereiten und effektiv durchführen und erfahren, wie Betriebs- und Abteilungsversammlungen für die Betriebsratsarbeit optimal genutzt werden können.


Sitzungen effektiv vorbereiten und durchführen

  • Einladung, Tagesordnung und Protokoll
  • Sitzungsleitung, Moderation und Beschlussfassung

Betriebs- und Abteilungsversammlungen nutzen

  • Psychologische Aspekte von Versammlungen
  • Ablauf, Themen und Beschlüsse vorbereiten
  • Checklisten zur reibungslosen Planung und Durchführung

Arbeitsorganisation im Betriebsrat

  • Zuständigkeit von BR, GBR, KBR, JAV und SBV
  • Geschäftsordnung des Betriebsrats und der Ausschüsse
  • Kosten und Sachaufwand
  • Die Bereitstellung von Räumen, Sachmitteln und Büropersonal
  • Sprechstunden des Betriebsrats
  • Übertragung von Aufgaben an Ausschüsse und Arbeitsgruppen
  • Koordination der Arbeit des Betriebsrats und des Sprecherausschusses
  • Die Rechtsstellung von Mitarbeitern im Sekretariat des Betriebsrats

Haftung von Betriebsratsmitgliedern?

  • Für wirtschaftliche Nachteile
  • Verletzung von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen

Abwahl des Betriebsratsvorsitzenden, Amtsniederlegung

 


Schulungsanspruch

§ 37,6

Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

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