Krankheitsbedingte Ausfälle stellen für jedes Unternehmen einen erheblichen Kostenfaktor dar. Durch die erforderliche Mehrarbeit verschlechtert sich nicht nur das Arbeitsklima, sondern durch die Mehrbelastung steigt auch das Erkrankungsrisiko für die Kollegen. Krankenstände sind aber auch Alarmsignale, die auf einen unzureichenden Arbeits- und Gesundheitsschutz hinweisen.
Wenn die Möglichkeit oder sogar der Verdacht besteht, dass betriebliche Ursachen für Krankheiten vorhanden sein können, müssen Betriebsrat und Arbeitgeber gemeinsam im Wege eines offensiven Arbeits- und Gesundheitsschutzes nach Lösungsmöglichkeiten suchen. Der Betriebsrat ist aber selbstverständlich nicht erst dann einzuschalten. Er muss bei Krankenrückkehrgesprächen generell möglichst frühzeitig tätig werden.
In dem Seminar erhalten Sie Hilfestellung, wie Sie Mitarbeiter in (schwierigen) Gesprächen begleiten können, und trainieren Ihre Gesprächsführungskompetenz. Mögliche krankmachende wie auch gesundheitsfördernde Faktoren werden sensibel erfasst. Sie lernen, wie sie konkrete Schritte für Veränderungen bereits im Gespräch beraten können.
Krankenrückkehrgespräch bzw. „Willkommensgespräch“
Rechtliche und organisatorische Aspekte
Grundlagen einer bedachtsamen Kommunikation
Erfolgreiche Rückkehrgespräche: Gesprächsvorbereitung und -führung
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Empfohlene Veranstaltungsdauer: ca. 2,0 Tage
Hinweis: Gerne passen wir die vorgeschlagen Inhalte dieser Veranstaltung entsprechend der Zielgruppe, Ihrer Unternehmenskultur und den besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens an.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.