Ihre bereits vorhandenen Kenntnisse erweitern und vertiefen Sie mit diesem Inhouse-Aufbauseminar – angelehnt an die rechtlichen Themen unserer Einführungsseminare „Betriebsverfassungsrecht II“ und „Arbeitsrecht II“. Wir vermitteln Ihnen das erforderliche Wissen zu den wohl wichtigsten Beteiligungsrechten im Bereich der sozialen Angelegenheiten und zu Ihrer verantwortungsvollen Rolle bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Abgestimmt auf Ihre Situation und Ihre Fragestellungen erlangen Sie so Handlungssicherheit zu Ihren Initiativ- und Mitbestimmungsrechten und können beurteilen, ob personelle Einzelmaßnahmen rechtmäßig sind, was zu beachten ist und wo Gefahren lauern.
Denn: Viele Bereiche des Betriebsverfassungsrechts werden im Alltag weniger genutzt, obwohl sie zahlreiche wichtige Möglichkeiten der Mitbestimmung bei grundlegenden betrieblichen Regelungen und in schwierigen Situationen wie etwa bei Kündigungen bieten.
Beteiligungsrechte bei Gestaltung betrieblicher Rahmen-bedingungen
Beteiligungsrechte bei Regelungen bezüglich Arbeitszeit und -entgelt
Ihre Mitwirkung bei neuen Arbeitsformen und neuer Technologien
Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
Vertiefung: Kündigungsrecht in der Praxis und die Rolle des Betriebsrats
Befristung und Aufhebungsvertrag – auf was ist zu achten?
Pflichten des Arbeitgebers bei Beendigung, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Unsere Einführungsseminare vermitteln das für die Betriebsratsarbeit unbedingt erforderliche Wissen auf dem Gebiet des Betriebsverfassungsrechts und des Arbeitsrechts (§ 37 Abs. 6 BetrVG). Darüber hinaus vermitteln sie das erforderliche wirtschaftliche und kommunikative Grundwissen, ohne das eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit nicht möglich ist.
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Empfohlene Veranstaltungsdauer: 4,5 - 5,0 Tage
Gerne passen wir die hier vorgeschlagenen Inhalte dieser Veranstaltung den Vorkenntnissen und Fragen in Ihrem Gremium und den besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens an.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.