Die Poko-Gesundheitswoche 2025

Werden Sie zum Gesundheitsexperten für Ihren Betrieb!


Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse

Die Poko-Gesundheitswoche 2025

§ 37,6
SGB IX
PersR

Freuen Sie sich auf eine inspirierende Woche voller Vorträge, Workshops und interaktiver Formate rund um das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz. Erhalten Sie wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps, wie Sie die Arbeit im Unternehmen gesund und produktiv gestalten können. Unsere Experten bieten Ihnen umfassende Informationen und Lösungsansätze zu aktuellen Gesundheitsthemen und unterstützen Sie dabei, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um in Ihre Gesundheit und die Ihrer Kollegen zu investieren und schaffen Sie gemeinsam eine positive und gesunde Arbeitsumgebung!

Die Poko-Gesundheitswoche: Bewegung, Entspannung, Motivation – hier wird gelebt, was gelehrt wird. Seien Sie dabei und werden Sie zum Gesundheitsexperten!

Folgende Themen erwarten Sie*:

Haken grün

Vorträge

Flexible Arbeitszeit

  • Gleitzeitmodelle
  • Schichtarbeit in rollierenden Systemen
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Gesundheitsschutz beachten!
  • Mitarbeiterbindung: von flexibler Teilzeit bis zur 4-Tage-Woche

Referentin: J. Hansen, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Gefährdungsbeurteilung

  • Belastungen und Beanspruchungen erfassen – aber wie?
  • Ganzheitliche Gefährdungsbeurteilung (§ 5 ArbSchG) als wichtiger Schritt für ein systematisches Gesundheitsmanagement
  • Vorstellung einiger Instrumente (Fragebögen)
  • Von der Theorie zur Praxis – ein idealtypischer Prozessverlauf

Referentin: Ch. Wiebelitz-Spangenberg, Rechtsanwältin, Mediatorin, Betriebswirtin (EBW), zert. Datenschutzbeauftragte, NLP-Master (DVNLP)

Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Gesundheitsschutz

  • Zuständigkeit der Einigungsstelle beim Gesundheitsschutz, insb. bEM
  • Unfallschutz bei betrieblichen Sportveranstaltungen
  • Mitbestimmung bei Gefährdungsbeurteilungen
  • Gesetzlich geregelt: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung

Referent: Prof. Dr. A. Borsutzky, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Klimawandel und Sommerhitze am Arbeitsplatz - Betriebliche Gestaltungsspielräume für die Arbeit des Betriebsrats nutzen

  • Warum ist das Thema für den Betrieb und den Betriebsrat aktuell und relevant?
  • Gesundheit schützen – aber wie? Den Klimawandel am Arbeitsplatz richtig in den Blick nehmen.
  • Kein Hitzefrei, aber trotzdem mitgestalten: Gestaltungsspielräume nutzen und mitbestimmt durchsetzen.

Referent: G. Hill, Trainer und Fachkraft für Arbeitssicherheit

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für mindestens 6 Wochen

  • Ab wann gibt es Krankengeld?
  • Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und ihr Beweiswert
  • Krankheitsbedingte Kündigung – nur ausnahmsweise und das letzte Mittel!
  • Mitwirkungsrechte des Betriebsrats

Referentin: M. Rittger, Fachanwältin für Arbeits- und Familienrecht

Betriebsklima als Thema für den Gesundheitsschutz

  • Positives Betriebsklima Voraussetzung für einen guten Gesundheitsschutz
  • Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
  • Organisationsstrukturen
  • Betriebsvereinbarung Betriebsklima

Referent: S. Pflug, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediator

Brennen ohne auszubrennen – gesunde Stressbewältigung im Arbeitsalltag

  • Stress positiv nutzen
  • Die Macht der eigenen Gedanken
  • Strategien und Tools für nachhaltige Höchstleistungen im Alltag

Referent: F. Sieglin, Trainer für gesunde Stressbewältigung, Resilienz und Burnout-Prävention

Fördermöglichkeiten der Krankenkassen im BGM

  • Gesetzliche Grundlage
  • Einordnung BGM und BGF
  • Vorteile und Nutzen
  • Unterstützung durch die Krankenkassen
  • Unterstützung durch die GKV: BGF-Koordinierungsstelle

Referentin: Dr. Wenke Simon, Koordinatorin betriebliche Gesundförderung

Haken grün

Workshops

Psychische Erste-Hilfe vor Ort - oder wenn ein Pflaster nicht mehr ausreicht

  • Belastende Ereignisse und Situationen 
  • Wer ist für was zuständig?
  • Hilfsangebote für betroffene Mitarbeitende 

Referent: O. Schmidt, Trainer, Coach und Berater

Beschäftigung bei chronischer Erkrankung

  • Bedeutung für Betroffenen, Team und Betrieb
  • Erkennen, ansprechen, unterstützen
  • Betriebliche Prävention und Integration

Referent: Dr. M. Albrod, Facharzt für Arbeitsmedizin

Arbeitsschutz im Homeoffice

  • Arbeitschutz/Gesundheitschutz
  • Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten/ Gefahren für den Arbeitsschutz
  • Flexibel durch hybrides Arbeiten
  • Betriebsvereinbarung als Lösung?

Referent: S. Pflug, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediator

Betriebsvereinbarung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

  • Formale Vorschriften und wichtige Gestaltungselemente
  • Checkliste für eine BEM-Betriebsvereinbarung
  • Eckpunkte in der praktischen Umsetzung
  • Formulierungsbeispiele und Mustervereinbarungen

Referentin: J. Hansen, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Betriebsvereinbarung "Suchtprävention im Betrieb"

  • Suchtprobleme aus rechtlicher Sicht
  • Grundlagen einer Betriebsvereinbarung zum Thema Sucht
  • Formale Vorschriften und wichtige Gestaltungselemente
  • Struktur eines Stufenplans
  • Hürden und Barrieren bei der Umsetzung

Referentin: L. Wocken, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Einführung von künstlicher Intelligenz im Betrieb – Herausforderungen, Belastungen und Handlungsmöglichkeiten

  • KI und Veränderungen in der Arbeitswelt
  • Herausforderungen und Potentiale für Beschäftigte
  • Handlungsmöglichkeiten im Betrieb

Referentin: K. Zittlau, Sicherheitsingenieurin und Arbeitspsychologin

Arbeitszeit ist Lebenszeit – gesund arbeiten in jedem Alter

  • Alters- und alternsgerechte Arbeitsgestaltung
  • Lebensphasengerechte Arbeitszeitmodelle
  • Glücklich bei der Arbeit?!

Referentin: A. Moos, Trainerin, Coach, Mediatorin, KI-Managerin

Stressmanagement und psychische Gesundheit

  • Einblick in die Stresstheorie
  • Zusammenhang Stressbelastung und psychische Gesundheit
  • Kennenlernen von individuellem Stresserleben
  • Stresserleben reduzieren durch alltagstaugliche Impulse

Referentin: S. Berger-Münster, Psychologin, M.Sc., Systemische Beraterin (DGSF), Trainerin

Haken grün

Gesundheitstag

Workshop: Gesunde Routinen im Arbeitsalltag

  • Gesunde Verhaltensweisen, (Mikro-) Haltungen und Bewegungsübungen kennenlernen
  • Die richtigen Pausen für eine gesundheitsfördernde Routine im beruflichen Alltag
  • Achtsamkeit für die eigenen Bedürfnisse entwickeln
  • Praktische Tipps um den Schweinehund zu überlisten
  • Effektive Hinweise zu Umsetzung und Integration gesunder Routinen.

Referentin: A. May, Körpertherapeutin

Workshop: Ergonomie in der Fertigung

  • Definition und Bedeutung der Ergonomie
  • Vorteile der Ergonomie für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
  • Risiken und Folgen fehlender Ergonomie
  • Arbeitsgruppen zum Thema Produkt- und Produktionsergonomie

Referent: M. Wust, Ergonomie-Berater

Workshop: Stark im Stress – Was wir von der Musik über einen sinnvollen Umgang mit Druck und Anspannung lernen

  • Über unsere innere Landkarte zur Selbstwirksamkeit
  • Verschiedene Herangehensweisen an Stress - musikalische Konzepte als Sinnbild
  • Vom Trommelorchester zum besseren Umgang mit Druck und Anspannung

Referent: F. Sieglin, Trainer für gesunde Stressbewältigung, Resilienz und Burnout-Prävention

Fitnessprodukte zum Ausprobieren

Ergonomische Arbeitsmittel zum Ausprobieren

Shiatsu

Stressmessung

Haken grün

Außerdem

  • Ein Aktiver Start im Park
  • Aktive Mittagspausen, z. B. „Wellness-Yoga für Schulter und Nacken“
  • Ein abwechslungsreiches Abendprogramm
  • Viele Möglichkeiten zum Netzwerken

* Bitte beachten Sie, dass die Themen noch variieren können und an die aktuellen Gegebenheiten angepasst werden.

Ihre Referenten und Referentinnen

Albrod, Manfred Dr. med.

Dr. med. Manfred Albrod

Facharzt für Arbeitsmedizin

Zur Vita des Referenten

 

Berger-Münster, Silvia

Silvia Berger-Münster

Psychologin, M.Sc., Systemische Beraterin (DGSF) & Trainerin

Zur Vita der Referentin

 

Borsutzky, Andreas Prof. Dr.

 Dr. Andreas Borsutzky

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Zur Vita des Referenten

 

Hansen, Jessica

Jessica Hansen

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht

Zur Vita der Referentin

 

Hill, Gabor

Gabor Hill

Trainer und Berater

Zur Vita des Referenten

 

May, Annett

Annett May

Körpertherapeutin

  

 

Anja Moos

Anja Moos

Trainerin, Coach, Mediatorin, KI-Managerin

Zur Vita der Referentin

 

Pflug, Stefan

Stefan Pflug

Rechtsanwalt und Mediator (DAA), Fachanwalt für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediator, Einigungsstellenvorsitzender, Kommunikationstrainer

Zur Vita des Referenten

 

Rittger, Melanie

Melanie Rittger

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Zur Vita der Referentin

 

Schmidt, Olaf

Olaf Schmidt

Trainer, Coach und Berater

Zur Vita des Referenten

 

Sieglin, Ferdinand

Ferdinand Sieglin

Trainer für gesunde Stressbewältigung, Resilienz und Burnout-Prävention

Zur Vita des Referenten

 

Wiebelitz-Spangenberg, Christina

Christina Wiebelitz-Spangenberg

Rechtsanwältin, Betriebswirtin (EBW), zert. Datenschutzbeauftragte, NLP-Master (DVNLP), Mediatorin, Online-Trainerin

Zur Vita der Referentin

 

Wocken - 1, Larissa

Larissa Wocken

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Zur Vita der Referentin

 

Dummy-Silhouette Mann

Matthias Wust

 Ergonomie-Berater

 

 

Zittlau, Katrin

Katrin Zittlau

Sicherheitsingenieurin und Arbeitspsychologin

Zur Vita der Referentin

Besondere Vorteile

Fixbuchung:
Kostenfreie Stornierung ausgeschlossen! Bei verbindlicher Buchung bis zum 15.01.2025 und Nutzung des Fixbucherpreises ist eine kostenfreie Stornierung ausgeschlossen. Die Veranstaltungsgebühr fällt in voller Höhe an. Evtl. auf uns zukommende Stornierungskosten des Hotels müssen wir an Ihr Unternehmen weiterleiten. Die Benennung von Ersatzteilnehmern ist jedoch möglich!

Bitte beachten Sie die abweichenden Stornobedingungen:

Bei verbindlicher Buchung ohne Nutzung des Fixbuchervorteils beachten Sie bitte, dass für diese Veranstaltung eine kostenfreie Stornierung nur bis 60 Tage vor Veranstaltungsbeginn möglich ist und ab diesem Zeitpunkt die Veranstaltungsgebühr zu 100 Prozent anfallen kann. Eventuell auf uns zukommende Stornierungskosten des Hotels werden an Ihr Unternehmen weitergeleitet. Die Benennung von Ersatzteilnehmern ist jedoch möglich!

CDMP_20h_k.gif

Für dieses Seminar können 20 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.

§ 37,6

Betriebsräte müssen über Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung (Grundzüge der Arbeitssicherheit) verfügen, wie sie auch in unserem Seminar »Arbeits- und Gesundheitsschutz I« vermittelt werden. Sind diese Kenntnisse im Betriebsrat nicht vorhanden, ist eine entsprechende Schulung grundsätzlich »erforderlich« im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG (BAG 28.09.2016 - 7 AZR 699/14). Mehr zum Schulungsanspruch im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

 

SGB IX

Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.

PersR

Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie im detaillierten Schulungsanspruch für Personalräte.


Kosten

Gebühr: 1.699,00 €

Fixbucherpreis * 1.499,00 € bei verbindlicher Buchung bis 15.01.2025
1. Frühbucherpeis * 1.599,00 € bei Buchung/Reservierung bis 15.03.2025
2. Frühbucherpeis * 1.649,00 € bei Buchung/Reservierung bis 15.04.2025

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Betriebs zu einem Termin

 * Bitte beachten Sie die Hinweise zur Fixbuchung und zu abweichenden Stornobedingungen unter "Wichtige Hinweise"

Seminardetails

Seminardauer: 4,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:00 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 79

i n d i e s e m S e m i n a r S i e s a m m e l n 100 Poko-Points

"Super tolle Veranstaltung!"

"Mir hat der interaktive Gesundheitstag zur eigenen/freien Gestaltung besonders gut gefallen; Möglichkeit der kostenlosen Massage."

"Super tolles Team vor Ort. Es war zu jeder Zeit ein Ansprechpartner da."

"Die Lage des Veranstaltungsortes hat mir besonders gefallen."

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Zusatzseminar

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Mit Zertifizierung

Behindertenfreundliches Hotel

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