Symposium für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
Bringen Sie Ihr Betriebsratsgremium auf Erfolgskurs
Im Fokus dieses praxisorientierten Symposiums stehen aktuelle Rechtsprechung, moderne Mitbestimmungsfelder wie KI, professionelle Betriebsversammlungen und wirksame Strategien zur Durchsetzung von Beteiligungsrechten. Ergänzend stärken Sie Ihre Führungsrolle, optimieren die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und lernen, Verhandlungsergebnisse rechtssicher und belastbar zu gestalten. So schaffen Sie eine stabile Grundlage für eine handlungsfähige, gut organisierte und zukunftsorientierte Betriebsratsarbeit.
Der Vorsitz des Betriebsrats ist anspruchsvoll und erfordert sowohl rechtliche Sicherheit als auch strategisches Geschick und Persönlichkeit. Gerade dafür benötigen Sie als Vorsitzender bzw. Stellvertreter praxisnahes Fachwissen, den Austausch mit Kollegen und den Rat von Experten.
1. Tag:
Vortrag1: Rechtsprechungs-Update für Vorsitzende
- Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder
- Begünstigungs- und Benachteiligungsverbot nach § 78 BetrVG
- Neue Herausforderung: Mitbestimmung in Matrixstrukturen
- Immer ein Thema: Ordnungsgemäße Einladung zur und Durchführung der BR-Sitzung
Referent: W. Göttling, Richter am LAG a.D.
Vortrag 2: Vorsitz und Stellvertretung – ein starkes Führungsteam
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten sinnvoll verteilen
- Vertretungsregelungen, die funktionieren
- Gemeinsame Kommunikation
- Vertrauen, Verlässlichkeit stärken – Handlungsfähigkeit sichern
Referent: R. Greim, Diplom-Pädagoge, Trainer und Berater
Vortrag 3: KI im Betrieb – Mitbestimmung modern gestalten
- Typische KI-Anwendungen: von HR über Leistungsdaten bis zu Assistenzsystemen
- Mitbestimmung bei technischer Kontrolle, Organisation & Qualifizierung
- Sachverständige gezielt einsetzen
- Datenschutz, Transparenz & Schutz vor Leistungs- und Verhaltenskontrolle
- Mindeststandards für KI-Betriebsvereinbarungen
Referent: Prof. T. Noll, Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht
Vortrag 4: Einigungsstelle und strategisches Vorgehen – Beteiligungsrechte wirksam durchsetzen
- Erzwingbare und freiwillige Einigungsstelle
- Typische Konfliktfelder: Arbeitszeit, mobile Arbeit, technische Kontrolle, Entgeltgrundsätze
- Beschluss, Regelungsziel und Zuständigkeit sauber vorbereiten
- Taktik im Verfahren: Vorsitz, Beisitzer, Kosten
- Vom Spruch zur Umsetzung: Kontrolle und Nachsteuerung der Betriebsvereinbarung sichern
Referent: A. Alexa, Rechtsanwalt
2. Tag:
Vortrag 5: Die Betriebsversammlung als strategisches Instrument
- Beschäftigte erreichen und aktivieren
- Themen zielgruppengerecht vermitteln
- Beteiligung und Dialog fördern
- Souveräne Moderation – auch in kritischen Situationen
- Digitale und hybride Formate nutzen
Referent: Referentin: A. Scheuermann, Trainerin, Sprecherin, Beraterin
Vortrag 6: Rechte des Betriebsrats durchsetzen
- Typische Konfliktlagen erkennen
- Durchsetzung sauber vorbereiten: Beschluss, Ziel, Zuständigkeit und Fristen
- Beschlussverfahren, Unterlassung und einstweiliger Rechtsschutz – was wann?
- Reaktionsmöglichkeiten z. B. bei personellen Maßnahmen & technische Systeme
- Kosten & anwaltliche Vertretung professionell steuern
Referent: Prof. T. Noll, Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht
Vortrag 7: Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe
- Vertrauensvolle Kooperation entwickeln
- Rollen und Erwartungen klar kommunizieren
- Schwierige Gespräche souverän führen
- Interessengegensätze professionell managen
Referentin: M. Born, Rechtsanwältin und Mediatorin
Vortrag 8: Verhandlungsergebnisse sichern – Betriebsvereinbarungen & Regelungsabreden
- Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede: das passende Instrument wählen
- Regelungskompetenz und Tarifvorbehalt prüfen
- Ergebnisse rechtssicher festhalten: Beschluss, Form, Signatur und Bekanntmachung
- Belastbare Regelungen formulieren: Verfahren, Fristen, Kontrolle
- Einigungsstelle mitdenken: Umsetzung und Nachsteuerung
Referent: S. Pflug, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mediator
Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse
Schulungsanspruch
§ 37,6
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
| Anreisetag | 19:15 Uhr | Begrüßung der Teilnehmer durch die Tages- und Seminarleitung |
| Im Anschluss: Gemeinsames Abendessen | ||
| Im Anschluss | i.d.R. Begrüßungstrunk und gemütliches Zusammensein |
| 1. Tag | 08:30 Uhr | Begrüßung und Vorstellungsrunde |
| 09:00 Uhr | 1. Vortrag | |
| 10:30 Uhr | Kaffeepause* | |
| 11:00 Uhr | 2. Vortrag | |
| 12:30 Uhr | Mittagspause (Mittagessen) | |
| 14:00 Uhr | 3. Vortrag | |
| 15:30 Uhr | Kaffeepause* | |
| 16:00 Uhr | 4. Vortrag | |
| 17:30 Uhr | Ende der Seminartags | |
| 18:00 - 19:30 Uhr | Abendessen | |
| * Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack. | ||
| Am Abend des ersten Tages bieten wir in der Regel ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig. | ||
| 2. Tag | 08:30 Uhr | Begrüßung und Organisatorisches |
| 08:45 Uhr | 5. Vortrag | |
| 10:15 Uhr | Kaffeepause* | |
| 10:45 Uhr | 5. Vortrag | |
| 12:15 Uhr | Mittagspause (Mittagessen) | |
| 13:15 Uhr | 7. Vortrag | |
| 14:45 Uhr | Kaffeepause* | |
| 15:00 Uhr | 8. Vortrag | |
| 16:30 Uhr | Ende des Symposiums | |
Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. aufgrund organisatorischer Notwendigkeiten oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.
Alle Angaben ohne Gewähr.
Reinhard Greim
Trainer und Berater, Diplom-Pädagoge für Betriebs- und Führungspädagogik
Stefan Pflug
Rechtsanwalt und Mediator (DAA), Fachanwalt für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediator, Einigungsstellenvorsitzender, Kommunikationstrainer
Best of Poko-Referenten: große Klasse!
Infos kurz und knackig.
Fachlich tolle Vorträge!
Was mir am besten gefallen hat: Großes Themenspektrum und Referentenpotenzial.
