Webinar: Betriebsverfassungsrecht - Kompakt II

In diesem Webinar werden Sie mit besonderen Fragen der Zuständigkeit und Geschäftsführung des Betriebsrats vertraut gemacht. Sie lernen in komprimierter Form, welche wichtigen Beteiligungsrechte der Betriebsrat in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten hat und wie Sie diese kompetent ausüben können. Auch die Basics rund um die Themen Betriebsänderung, Sozialplan und Interessenausgleich werden Ihnen vermittelt. Sie erhalten außerdem wichtige Praxistipps zur Durchsetzung Ihrer Beteiligungsrechte – kurzum: ein unverzichtbares Repertoire jedes Betriebsratsmitglieds.

Zuständigkeitsfragen in der praktischen BR-Arbeit

• BR, GBR, KBR oder sogar EBR – wer ist zuständig?
• Betriebsausschuss und andere – vielfältige Möglichkeiten der Ausschussbildung

Besondere Fragen zur Geschäftsführung des Betriebsrats

• Betriebs- und Abteilungsversammlung – optimal planen und durchführen
• Zusammenarbeit mit SBV und JAV
• Geschäftsordnung des BR: Was darf und was sollte geregelt werden?

Beteiligungsrechte bei der Gestaltung betrieblicher Rahmenbedingungen

• Betriebliche Ordnungs- und Verhaltensvorschriften
• Betrieblicher Datenschutz – ein sensibles Thema
• Urlaubsplan und Urlaubsgrundsätze – EU-Vorgaben beachten und umsetzen
• Arbeitsüberlastung verhindern: Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes – auch bei mobiler Arbeit
• Mitbestimmung bei Alkohol-, Rauch- und Drogenverbot: Cannabis-Konsum regeln?

Beteiligungsrechte bei Regelungen zu Arbeitszeit und -entgelt

• Lage, Verteilung und Erfassung der Arbeitszeit – aktuelle rechtliche Grundlagen
• Überstunden und Kurzarbeit – inzwischen Dauertatbestände?
• Mobile Arbeit, Homeoffice und Co. – neue Arbeits(zeit)modelle
• Vergütungsordnung im Betrieb: die betriebliche Lohngestaltung

Ihre Mitwirkung bei neuen Arbeitsformen und neuen Technologien

• Die technische Kontrolleinrichtung – neuer Fokus moderner BR-Tätigkeit
• »Echte« Mitbestimmung bei der Ausgestaltung mobiler Arbeit
• Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) – nur noch mit Betriebsrat

Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten

• Was sind überhaupt wirtschaftliche Angelegenheiten?
• Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss – effektiv gestalten
• Rechtzeitige und umfassende Unterrichtung durch den Arbeitgeber

Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan

• Betriebsänderungen – definiert in §§ 111 ff. BetrVG
• Zweck, Inhalt und Bedeutung eines Interessenausgleichs – oft unterschätzt
• Erzwingbar: der Sozialplan als besondere Betriebsvereinbarung

Durchsetzung der Beteiligungsrechte

• Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht: Wie läuft das?
• Einigungsstelle – wann ist sie zuständig und wie arbeitet sie?
• Initiativrechte: agieren statt reagieren