Unterstützung von Kollegen in schwierigen Lebenslagen 2025

Zwischen Mitgefühl und Verantwortung – sicher handeln in Ausnahmesituationen


Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse

Unterstützung von Kollegen in schwierigen Lebenslagen

§ 37,6
SGB IX
PersR

In diesem Seminar lernen Sie, Kollegen in akuten Notlagen und belastenden Lebenssituationen professionell zu begleiten. Sie erhalten konkrete Handlungsschritte, Gesprächstechniken und Empfehlungen, um in persönlichen Krisen angemessen reagieren zu können. Am Ende des Seminars sind Sie in der Lage, im Ernstfall gezielt zu unterstützen, Gespräche souverän zu führen und zugleich Ihre eigene Resilienz zu stärken.

Krisen treffen Menschen oft unerwartet – Krankheit, Verlust, Trennung oder existenzielle Sorgen können das Leben von heute auf morgen verändern und wirken sich nicht selten auf das Arbeitsumfeld aus. Als Betriebsrat oder Vertrauensperson stehen Sie dann vor der Herausforderung, Halt zu geben, Orientierung zu schaffen und gleichzeitig Ihre persönliche Stabilität zu bewahren.

Persönliche Krisen erkennen und einordnen

  • Was ist eine persönliche Krise? Formen und Verläufe
  • Typische Reaktionen: emotional, körperlich, sozial
  • Auswirkungen auf Arbeit, Team und Betriebsklima
  • Frühwarnzeichen erkennen und behutsam ansprechen

In akuten Notlagen sicher handeln

  • Erste Hilfe: Präsenz zeigen und Halt geben
  • Gespräche in Ausnahmesituationen professionell führen
  • Interne und externe Hilfsangebote kennen und vermitteln
  • Rolle und Verantwortung als Betriebsrat oder Vertrauensperson
  • Grenzen der Hilfe: Was tun – und was besser lassen?

Kommunikation mit Fingerspitzengefühl

  • Dialog ermöglichen
  • Den richtigen Rahmen schaffen: Einzel- oder Gruppengespräch
  • Orientierung geben in unsicheren Zeiten
  • Arbeitgeberpflichten und rechtliche Aspekte beachten
  • Gesprächsführung mit Empathie und Klarheit

Langfristige Begleitung gestalten

  • Wenn Krisen andauern: Struktur und Kontinuität geben
  • Rückkehr nach Krankheit oder psychischer Belastung sensibel gestalten
  • Wiederkehrende Themen professionell begleiten
  • Selbstschutz: eigene Belastungsgrenzen erkennen und wahren

Ressourcen stärken – für andere und sich selbst

  • Stabilität und Vertrauen im Team fördern
  • Eigene Resilienz pflegen und ausbauen
  • Unterstützungsnetzwerke aktivieren und sinnvoll nutzen
  • Aus Krisen lernen: Reflexion und Weiterentwicklung

CDMP_14h_k.gif

Für dieses Seminar können 14 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.

§ 37,6

Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

SGB IX

Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.

PersR

Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Der Umfang und die Voraussetzungen des Anspruchs richten sich nach den konkret für Sie geltenden Vorschriften. Sie haben in der Regel Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit - oft für eine bestimmte Tageszahl - und Erstattung der Reise- und Seminarkosten, sofern das Seminar Kenntnisse vermittelt, die für die Tätigkeit im Personalrat erforderlich sind. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie im detaillierten Schulungsanspruch für Personalräte.


Kosten

Gremium-Rabatt
1. und 2. Teilnehmer = 1.649,00 EUR,
3. und jeder weitere Teilnehmer = 1.499,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt., Hotelkosten und etwaiger kommunaler Abgaben
Preis pro Person eines Betriebs zu einem Termin

Seminardetails

Seminardauer: 3,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 14

i n d i e s e m S e m i n a r S i e s a m m e l n 90 Poko-Points

Anreisetag 19:30 UhrBegrüßung der Teilnehmenden durch die Seminarleitung
 20:00 UhrGemeinsames Abendessen
 ca. 21:00 UhrEnde des Begrüßungsabends

 

Seminartage09:00 UhrErster und zweiter Seminarblock
 12:30 UhrMittagspause (Mittagessen)
 13:30 UhrDritter und vierter Seminarblock
 17:00 UhrEnde des Seminartags
 18:00 - 19:30 UhrAbendessen
 Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.
 An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

 

Letzter Seminartag09:00 UhrErster Seminarblock und Zweiter Seminarblock
 12:30 UhrSeminarende
 12:30 UhrMittagessen oder wahlweise Lunchpaket
 Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

 

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmenden/Referent*innen/Seminarleitungen oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.


Total hilfreich für meine Tätigkeit im Job aber auch darüber hinaus. Vielen Dank

Die Referentin ist auf jeden Teilnehmer sehr gut eingegangen, alle Fragen wurden sehr respektvoll beantwortet und es wurde Hilfestellung gegeben, die man im beruflichen wie auch privaten Umfeld sehr gut anwenden kann. Danke!

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