Update Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist geprägt durch eine ständige Fortentwicklung der Rechtsprechung. Zahlreiche Rechtsfragen lassen sich nur dadurch lösen, nicht nur die aktuelle Gesetzeslage, sondern auch die aktuellsten Urteile zu kennen und dementsprechend im eigenen Unternehmen zu agieren und zu reagieren. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind häufig nicht ausreichend, um personalpolitische Entscheidungen rechtlich abgesichert treffen zu können. Dies erfordert eine ständige Aktualisierung des bestehenden Wissens.

In diesem Tagesseminar erhalten Sie einen aktuellen und umfassenden Überblick über die wichtigsten Neuerungen im Arbeitsrecht.

Überblick zu den aktuellen Rechtsentwicklungen und Fragestellungen

• Aktuelles aus dem Urlaubsrecht
• Neue Entscheidungen zur Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten
• Befristung von Arbeitsverträgen und -bedingungen
• Neue Regeln zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Teilefreigabe von Cannabis-Konsum – auch ein arbeitsrechtliches Thema
• Top-Thema: Arbeiten im Alter
• Diskriminierung wegen Religion, Alter und Geschlecht – Dauerbrenner AGG
• Aktuelle Rechtsprechung aus Erfurt und Luxemburg

Wichtige Hinweise

Der Themenplan dieses Seminars wird selbstverständlich bis zum Veranstaltungstag fortlaufend aktualisiert und an die neue Rechtsentwicklung angepasst.

Zielgruppen

Geschäftsführer, (Nachwuchs-)Führungskräfte und Mitarbeiter aus der Personal- und Rechtsabteilung oder mit Personalverantwortung, die bereits über grundlegende Arbeitsrechtskenntnisse verfügen, Juristen

Ziele

Unsere Referenten kennen die für die Personalpolitik wichtigsten Rechtsentwicklungen und Entscheidungen - und haben sie praxistauglich aufgearbeitet:

• Sie können Ihr bereits vorhandenes Wissen auffrischen,
• Sie erlangen durch die Kenntnis der aktuellen Gesetzeslage und höchstrichterlichen Rechtsprechung mehr Rechtssicherheit für die täglich zu treffenden Führungsentscheidungen.