Viele Beschäftigte wünschen sich ein flexibleres Arbeiten auch in der Zukunft. Dabei sind Hybrid-Konzepte (oder „alternierendes Arbeiten“) ein neuer Trend. Der flexible Mix aus Homeoffice, mobiler Arbeit und Anwesenheit im Büro sollte aber gut durchdacht und klar geregelt sein.
Sie lernen in diesem firmeninternen Seminar, was genau sich hinter »hybridem Arbeiten« verbirgt und welche Herausforderungen aber auch Chancen die Veränderungen für Sie als Unternehmen und Ihre Mitarbeiter*innen bereithalten. Sie erfahren, welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten und worauf Sie - auch in der Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat - bei hybriden Arbeitsmodellen achten müssen. So können Sie die Weichen für die Zukunft auch im Sinne der Belegschaft richtig stellen.
Hybrides Arbeiten – was steckt dahinter?
Rahmenbedingungen für hybride Zusammenarbeit
Mitbestimmung des Betriebsrats
Arbeitszeitmodelle, Höchstgrenzen und Ausgleichsfragen
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Empfohlene Veranstaltungsdauer: 1,0 - 2,0 Tage
Gerne passen wir die vorgeschlagen Inhalte dieser Veranstaltung entsprechend der Zielgruppe, Ihrer Unternehmenskultur und den besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens an.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.