In unserem Seminar lernen Sie den rechtssicheren Umgang mit dem für Sie geltenden Personalvertretungsgesetz. Sie werden mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Personalrats und seiner Mitglieder vertraut gemacht. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über die Geschäftsführung des Personalrats und lernen die Unterscheidung zwischen Mitbestimmung, Mitwirkung, Beratung und Anhörung kennen.
Das Seminar richtet sich an Personalratsmitglieder, die sich erstmals mit dem Gesetz befassen müssen, aber auch an Personen, die ihr vorhandenes Wissen auffrischen bzw. aktualisieren müssen.
Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen
Rechte und Pflichten der Personalratsmitglieder
Geschäftsführung des Personalrats
Die Beteiligung des Personalrats
Formen und Verfahren der Mitbestimmung und Mitwirkung
Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie im detaillierten Schulungsanspruch für Personalräte.
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Empfohlene Veranstaltungsdauer: 3-4 Tage
Gerne passen wir die vorgeschlagen Inhalte dieser Veranstaltung entsprechend der Zielgruppe, Ihrer Unternehmenskultur und den besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens an.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.