Diplom-Ökonom (Schwerpunkte Volkswirtschaft, Personalwirtschaft, Unternehmensführung, Konsumtheorie und Verbraucherpolitik).
Jahrgang 1958, Mehrjährige Tätigkeit in der empirischen Sozialforschung (Kaufsucht und Verbraucherverhal-ten) und als Dozent in der Erwachsenenbildung. Anschließend Redakteur, Redaktionsleiter, Verlagsbereichsleiter und Geschäftsführer in versch. Bildungsverlagen. Währenddessen mehrere Jahre Betriebsrat und Betriebsratsvorsitzender. 20-jährige Führungserfahrung.
Zahlreiche Fortbildungen u.a. Führungskräfte- und Kommunikationstrainings, NLP-Zertifikate, sowie Ausbildungen in Gestalttherapie, Atemtherapie, Körperorientierter Psychotherapie und Systemischer Arbeit. Zertifizierter Resilienztrainer und -coach (Human Balance Training, DVWO).
Seit 2012 selbstständig als Unternehmens- und Organisationsberater, Trainer, Life-, Job- und Businesscoach. Fortlaufend Dozent in IHK-Zertifikatskursen (Personalfachkaufleute, Han-dels- und Wirtschaftsfachwirte, Betriebswirte), sowie als Autor.
Schwerpunkte: Gesunde Führung, Persönliche und Organisationale Resilienz, Konfliktma-nagement, Friedvolle Kommunikation, Organisationsentwicklung, Einzelcoaching in berufli-chen und privaten Veränderungsprozessen (Change-Prozesse), insbes. Führungskräfte und Betriebsräte., Balanced-Score-Card-Entwicklungen (ganzheitliche betriebliche Erfolgsmes-sung), Potenzialentwicklung für Einzelne und Gruppen.
Publikationen: u. a. CSR und gesunde Führung. Werteorientierte Unternehmensführung und organisationale Resilienzsteigerung, Springer.
