BR-Vorsitzender und Stellvertreter als Leitungsteam I

In diesem Seminar lernen Sie die Faktoren und Bedingungen eines guten und erfolgreichen Leitungsteams kennen und mitzugestalten. Unsere Praxisexperten bringen Ihnen bei, wie Zusammenarbeit und Aufgabenteilung zum Erfolg des Betriebsrats maßgeblich beitragen.

Wenn Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter gemeinsam und zielgerichtet als Leitungsteam handeln, ist die Grundlage für erfolgreiche Betriebsratsarbeit geschaffen. Besonders in schwierigen Situationen ist das Zusammenspiel und die Aufgabenteilung äußerst wichtig. Nur gemeinsam können Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter das Gremium motivieren, Ziele und Strategien formulieren, gute Ergebnisse für die Belegschaft erzielen und für ein positives Image des Betriebsrats sorgen.

Leitungsteam – mit Teamarbeit zu mehr Erfolg

• Partnerschaft statt Rivalität – durch eine gemeinsame Vision
• Gemeinsame Werte und Ziele formulieren
• Individuelle Stärken identifizieren
• Schwierigkeiten offen ansprechen und miteinander klären
• Strategien und Meilensteine zur Erreichung gemeinsamer Ziele entwickeln

Bestandsaufnahme des eigenen Gremiums – funktionieren wir als Team?

• Situationsanalyse – wo steht unser Gremium?
• Teamentwicklung und die Rollen der Einzelnen
• Geschlossenheit statt Spaltung – so funktioniert erfolgreiche Teamarbeit
• Wie führt man gemeinsam ein Team?
• »Dicke Luft« im Team – wie richtig mit Konflikten umgehen?

Effiziente Arbeitsteilung miteinander schaffen

• Vertrauensvolle Kommunikation und ständiger Informationsaustausch
• Aufgabenverteilung miteinander klären und für gegenseitige Entlastung sorgen
• Klare Regelungen für den Vertretungsfall treffen
• Gemeinsame Vorbereitung von Sitzungen und Versammlungen für schnellere Ergebnisse
• Durch abgestimmtes Auftreten Gremium und Belegschaft überzeugen