Webinar: Betriebsverfassungsrecht - Kompakt I

In diesem Webinar erhalten Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Als Betriebsratsmitglied werden Sie mit Ihren wesentlichen Rechten und Pflichten sowie der Organisation und Geschäftsführung des Betriebsrats vertraut gemacht. Zudem erhalten Sie einen Überblick über Ihre Beteiligungsrechte. Anhand praxisnaher Fälle zeigen wir Ihnen das Wichtigste zu Ihren Handlungsmöglichkeiten in personellen Angelegenheiten. Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten und die anstehenden Aufgaben bewältigen.

Rechtliche Grundlagen der Betriebsratsarbeit

• Basics des rechtlichen Denkens
• Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge
• Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip: Was bedeuten diese Regeln?

Organisation und Zusammenarbeit des Betriebsrats

• Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden
• Bildung von Ausschüssen und Arbeitsgruppen
• Betriebsratsbüro – Tipps zur effektiven Organisation
• Betriebsratssitzung und -beschluss – digital und in Präsenz möglich
• Stellung von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden

Ehrenamt, Freistellung, Kündigungsschutz

• Das Betriebsratsmandat als Ehrenamt
• Benachteiligungsverbot und besonderer Kündigungsschutz
• Arbeitspflicht und BR-Tätigkeit: Was geht vor?
• Freistellung von BR-Mitgliedern – voll oder besser nur teilweise?
• BR-Tätigkeit und Lohnausfallprinzip: Wie hoch ist eigentlich meine Vergütung?

Kosten der Betriebsratsarbeit

• Kosten und Sachaufwand der Betriebsratsarbeit: Was ist erforderlich?
• Kosten für Sachverständige und anwaltliche Beratung
• Schulungsanspruch nach § 37 Abs. 6 und 7 BetrVG – für neue und erfahrene BR-Mitglieder

Mitbestimmung – Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats

• Von der Information bis zur »echten« Mitbestimmung
• Die Sachbereiche der Beteiligungsrechte

Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen

• Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung – was Sie unbedingt wissen müssen!
• Kündigung: Anhörung, Bedenken und Widerspruch des Betriebsrats – was tun?

Personalplanung und Beschäftigungssicherung

• Personalplanung frühzeitig mitgestalten
• Beschäftigungssicherung als Aufgabe des Betriebsrats
• Personalfragebögen und Beurteilungsgrundsätze – starker Auftritt des Betriebsrats!
• Ihr Vorschlagsrecht nutzen – wichtige Tipps!

BR-Sprechstunden und Umgang mit Beschwerden von Arbeitnehmern

• Einleitung und Ablauf des Beschwerdeverfahrens
• Die Sprechstunde des Betriebsrats