Storytelling als Kommunikationswerkzeug
Menschen durch gezielte Ansprache von Emotionen für sich gewinnen
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie aus Ihren Erlebnissen emotional packende »Geschichten« herausarbeiten, diese an den jeweiligen Redeanlass anpassen und wirkungsvoll vortragen. Sie üben, Geschichten formal und inhaltlich geschickt aufzubauen und emotional bewegend vorzutragen. Durch unseren Experten erhalten Sie persönliches Feedback und wertvolle Hinweise.
Wenn Sie als Betriebsrat zu einem betrieblichen Redeanlass etwas vortragen und die Menschen nicht nur informieren, sondern überzeugen und bewegen wollen, dann kann Ihnen die Technik des Storytellings helfen. Denn in einem Punkt sind sich sowohl Gehirnforscher als auch Wissenschaftler aus dem Bereich des Neuromarketings einig: Geschichten, so wie sie seit über 40.000 Jahren an Lagerfeuern überall auf der Welt erzählt werden, sind das wirkungsvollste Kommunikationswerkzeug überhaupt und der schnellste Weg zu hoher Aufmerksamkeit für Ihr konkretes Anliegen.
Was ist Storytelling?
- Warum Storytelling funktioniert
- Menschenmassen bewegen (Psychologie von Menschenmengen)
- Die Kraft von Geschichten nutzen und wirkungsvoll einsetzen
- Botschaften an die Zuhörer in die »richtige« Geschichte verpacken
Aufbau einer überzeugenden Story
- Eigene Erfahrungen in Geschichten umwandeln
- Die »Zutaten« für eine gute Geschichte
- Ohne Charaktere keine Spannung
- Die zentrale Botschaft herausarbeiten und wirkungsvoll platzieren
Wie man die Story gut rüberbringt
- Souverän auftreten und reden
- Körpersprache gekonnt einsetzen
- Geschichten emotional vortragen
Für dieses Seminar können 14 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.
Schulungsanspruch
Wenn ein Betriebsrat seine gesetzlichen Aufgaben nur dann sachgerecht erfüllen kann, wenn die rhetorischen Fähigkeiten bestimmter Betriebsratsmitglieder durch eine Schulung verbessert werden, ist die Seminarteilnahme dieser Betriebsratsmitglieder in der Regel erforderlich i. S. v. § 37 Abs. 6 Satz 1 BetrVG (BAG 12.01.2011 – 7 ABR 94/09). Mehr Details zum Schulungsanspruch für Rhetorik-Seminare
Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.
Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Der Umfang und die Voraussetzungen des Anspruchs richten sich nach den konkret für Sie geltenden Vorschriften. Sie haben in der Regel Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit - oft für eine bestimmte Tageszahl - und Erstattung der Reise- und Seminarkosten, sofern das Seminar Kenntnisse vermittelt, die für die Tätigkeit im Personalrat erforderlich sind. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie im detaillierten Schulungsanspruch für Personalräte.
| Anreisetag | 19:30 Uhr | Begrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung |
| 20:00 Uhr | Gemeinsames Abendessen | |
| ca. 21:00 Uhr | Ende des Begrüßungsabends |
| Seminartage | 09:00 Uhr | Erster und zweiter Seminarblock |
| 12:30 Uhr | Mittagspause (Mittagessen) | |
| 13:30 Uhr | Dritter und vierter Seminarblock | |
| 17:00 Uhr | Ende des Seminartags | |
| 18:00 - 19:30 Uhr | Abendessen | |
| Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack. | ||
| An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig. | ||
| Letzter Seminartag | 09:00 Uhr | Erster Seminarblock und Zweiter Seminarblock |
| 12:30 Uhr | Seminar Ende | |
| 12:30 Uhr | Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket | |
| Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen. | ||
Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmenden/Referent*innen/Seminarleitungen oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.
Alle Angaben ohne Gewähr.
