Symposium Künstliche Intelligenz und Digitalisierung
Digitale Transformation und moderne Betriebsratsarbeit
In diesem Symposium erhalten Sie spannende Einblicke in die sich rasant wandelnde Arbeitswelt durch den digitalen Wandel. Im Fokus stehen aktuelle Entwicklungen wie die neue EU-KI-Verordnung, der Einsatz von KI in Personalprozessen, psychische Belastungen durch digitalen Stress, Cybersecurity, Datenschutz sowie Tools wie ChatGPT oder BRbase. Sie erfahren, wie Sie Risiken frühzeitig erkennen, Mitbestimmungsrechte effektiv nutzen und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten können.
KI und digitale Systeme stellen Betriebsräte vor neue Aufgaben – eröffnen aber zugleich neue Gestaltungsmöglichkeiten. Wie lassen sich Risiken frühzeitig erkennen und bewerten? Wo können Betriebsräte konkret Einfluss nehmen? Das Symposium bietet Ihnen rechtssicheres Wissen und praxisnahe Impulse für eine moderne, zukunftsorientierte Betriebsratsarbeit.
Tag 1
Vortrag 1: KI-Verordnung – Einführung in Etappen
- Was regelt die EU-KI-Verordnung konkret?
- Stichtag: Allgemeine Anwendbarkeit ab 02.08.2026
- Hochrisiko-KI-Systeme: Definition und Umgang im Betrieb
- Rolle des Betriebsrats bei Risikobewertung, Einführung und Kontrolle
- Vorbereitung mit Checklisten und Mitbestimmungspunkten
Referent: R. Albrecht, Rechtsanwalt, Fachanwalt für IT-Recht
Vortrag 2: Digitaler Stress und psychische Belastungen
- Belastungsfaktoren: ständige Erreichbarkeit und Informationsflut
- Auswirkungen auf Gesundheit und Arbeitsfähigkeit
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: Rechte und Gestaltungsmöglichkeiten
- Praxisbeispiele für nachhaltigen Gesundheitsschutz
Referent: Dr. D. Chakraverty, Psychologe (M.Sc.), Trainer und Mediator
Vortrag 3: Digitalisierung im Betrieb – Initiativrechte und Mitbestimmung
- Informationsansprüche und Strukturanalyse bei digitalen Veränderungen
- Mitbestimmung bei Arbeitszeit, technischer Ausstattung und Software
- Digitalisierungsvorhaben als Betriebsänderung?
- Schutz vor digitalem Stress
- Förderung der KI-Kompetenz und digitale Weiterbildung
Referent: B. Stein, IT-Referent und Technologieberater
Vortrag 4: KI in der Personalsteuerung – Chancen und Risiken
- KI bei Bewerbungen, Leistungsbeurteilungen und Personalplanung
- Risiken: Intransparenz, Diskriminierung, Verlust Entscheidungsspielräume
- Mitbestimmungsrechte: Was ist möglich, was notwendig?
- Betriebsvereinbarungen zur KI-Nutzung im Personalbereich
Referent: O. Winter, KI-Trainer und Berater
Tag 2
Vortrag 5: Cybersecurity und KI – Schutzmaßnahmen im Betrieb
- KI als Werkzeug für Unternehmen und Cyberangreifer
- Automatisierte Gefahrenabwehr durch Incident Management
- Neue Bedrohungen: Phishing mit Generative AI
- KI-gestützte Bedrohungsanalyse („Bedrohungsorakel“)
- Zusammenarbeit von KI-Systemen und IT-Abteilung
Referent: R. Lex, Diplom-Kaufmann und Datenschutzauditor
Vortrag 6: ChatGPT & Co im Betriebsalltag: Einsatz, Mitbestimmung und Grenzen
- ChatGPT und BR-Arbeit: Texte, Aushänge, Recherchen
- Einsatz durch Beschäftigte: erlaubt, verboten oder geduldet?
- Tools im Vergleich: ChatGPT, Copilot und andere generative KI
- Datenschutz und Haftungsfragen beim Prompten
- Mitbestimmung bei Einführung und Nutzung KI-gestützter Systeme
- Empfehlungen für Betriebsvereinbarungen zur generativen KI
Referent: M. Thomsen, Technologieberater, IT Mitbestimmung & Datenschutz
Vortrag 7: Digitale Organisation des Betriebsratsbüros mit BRbase
- Digitale Ablage, Fristen- und Terminverwaltung zentral steuern
- Aufgaben und Wiedervorlagen effizient managen
- Rechtssichere Dokumentation und Nachvollziehbarkeit
- BRbase als Werkzeug moderner Teamarbeit
- Rollenverteilung und Delegation digital abbilden
Referent: T. Haase, Diplom-Jurist mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht
Vortrag 8: IT-Betriebsvereinbarung – elementar für Arbeitnehmer und Betriebsrat
- Grundbausteine einer IT-Betriebsvereinbarung
- Schutzmechanismen und Grenzen der Datenverwertung
- Zentrale Gestaltungsfragen in der Praxis
- Überwachung der Einhaltung
- Lösungsweg bei Konflikten: Rolle der Einigungsstelle
Referent: B. Stein, IT-Referent und Technologieberater
Für dieses Seminar können 10 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.
Schulungsanspruch
§ 37,6
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
SGB IX
Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.
Thilo Haase
Diplom-Jurist mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht, Geschäftsführer clarait GmbH (Anbieter von BRbase)
Besonders gefallen hat mir, dass Poko dies wichtige Thema so breit und kompetent besetzt hat.
Teilnehmer dieses Seminars in Münster
Referenten + Vorträge alle top!
Die informativen Vorträge, die Orga – das hat mir besonders gefallen.
