Ältere Kollegen - Demografie - Familie
Weniger Geburten und eine durchschnittlich längere aktive Lebenszeit – der demografische Wandel in Deutschland wirkt sich auch in den Unternehmen aus. Als Betriebsrat sollten Sie sich mit den Anforderungen des alters- und alternsgerechten Arbeitens vertraut machen und die rechtlichen Möglichkeiten des Übergangs in die Nicht-Erwerbsphase kennen. Wir unterstützen Sie dabei mit speziellen Seminaren.
Homeoffice und mobile Arbeit I
Vorteile und Risiken der Arbeit zu Hause und unterwegs
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NEU!Webinar: Ältere Arbeitnehmer I
Arbeits- und sozialrechtliche Probleme kennen - Kollegen erfolgreich unterstützen - 8 Module an 4 Tagen
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Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer II
Vertiefungsseminar: aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen
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Symposium: Arbeiten im Alter
Potenziale älterer Arbeitnehmer nutzen - Herausforderungen meistern
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NEU!Rente und Sozialversicherungsrecht II - Vertiefung
Aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen der Sozialgerichte
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Arbeiten im Alter und im Ruhestand
Was Sie über die Gefahr drohender Altersarmut wissen müssen
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Leistungsfähig auch im Alter
Besondere Belastungen älterer Arbeitnehmer im Betrieb
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Alterssicherung und Schwerbehinderung I
Absicherung bei Rente, Teilrente, befristeter Rente, Weiterbeschäftigung
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Alterssicherung und Schwerbehinderung II
Rentenhöhe verstehen - Wissen ausbauen - den Überblick behalten!
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NEU!Generationenvielfalt im Unternehmen
Vielfalt im Unternehmen - gemeinsam in die Zukunft!
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Flexibilisierung von Arbeitszeit und Entlohnung
Grenzen erkennen - Mitarbeiter schützen - starke Mitbestimmung nutzen
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Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit und Sabbaticals
Auszeiten professionell begleiten – den Wiedereinstieg erleichtern
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Symposium: Betriebsrätinnen und Frauen in Unternehmen
Interessenvertretung von und für Frauen
(heißt in 2022: Symposium: Betriebsrätinnen und Frauen in Unternehmen)
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