Ältere Kollegen - Demografie - Familie
Weniger Geburten und eine durchschnittlich längere aktive Lebenszeit – der demografische Wandel in Deutschland wirkt sich auch in den Unternehmen aus. Als Betriebsrat sollten Sie sich mit den Anforderungen des alters- und alternsgerechten Arbeitens vertraut machen und die rechtlichen Möglichkeiten des Übergangs in die Nicht-Erwerbsphase kennen. Wir unterstützen Sie dabei mit speziellen Seminaren.
Homeoffice und mobile Arbeit
Vorteile und Risiken der Arbeit zu Hause und unterwegs
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Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer II
Vertiefungsseminar: aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen
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Symposium: Arbeiten im Alter
Ältere Arbeitnehmer - Besonderheiten und Stärken der Generation 50+
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NEU!Rente und Sozialversicherungsrecht II - Vertiefung
Aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen der Sozialgerichte
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Arbeiten im Alter und drohende Altersarmut
Möglichkeiten und Wege der sogenannten Altersbeschäftigung
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Leistungsfähig auch im Alter
Besondere Belastungen älterer Arbeitnehmer im Betrieb
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Alterssicherung und Schwerbehinderung I
Rente, Teilrente, befristete Rente, Weiterbeschäftigung
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Alterssicherung und Schwerbehinderung II
Wissen ausbauen und den Überblick behalten!
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Demografie - der generationengerechte Betrieb
Vielfalt im Unternehmen - gemeinsam in die Zukunft!
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Flexibilisierung von Arbeitszeit und Entlohnung
Grenzen erkennen - Mitarbeiter schützen - starke Mitbestimmung nutzen
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Pause vom Job: Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit
Auszeiten professionell begleiten - den Wiedereinstieg erleichtern
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