Ältere Kollegen - Demografie - Familie
Weniger Geburten und eine durchschnittlich längere aktive Lebenszeit – der demografische Wandel in Deutschland wirkt sich auch in den Unternehmen aus. Als Betriebsrat sollten Sie sich mit den Anforderungen des alters- und alternsgerechten Arbeitens vertraut machen und die rechtlichen Möglichkeiten des Übergangs in die Nicht-Erwerbsphase kennen. Wir unterstützen Sie dabei mit speziellen Seminaren.
Homeoffice und mobile Arbeit I
Vorteile und Risiken der Arbeit zu Hause und unterwegs
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NEU!Webinar: Ältere Arbeitnehmer I
Arbeits- und sozialrechtliche Probleme kennen - Kollegen erfolgreich unterstützen - 8 Module an 4 Tagen
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Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer II
Vertiefungsseminar: aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen
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Symposium: Arbeiten im Alter
Ältere Arbeitnehmer aktiv vertreten – Herausforderungen meistern
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NEU!Rente und Sozialversicherungsrecht II - Vertiefung
Aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen der Sozialgerichte
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Vorzeitiger Ruhestand und Arbeiten trotz Rente
Praktische Tipps zum Arbeiten im Alter und zur Vermeidung drohender Altersarmut
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Leistungsfähig auch im Alter
Besondere Belastungen älterer Arbeitnehmer im Betrieb
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Alterssicherung und Schwerbehinderung I
Absicherung bei Rente, Teilrente, befristeter Rente, Weiterbeschäftigung
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Alterssicherung und Schwerbehinderung II
Rentensystem verstehen – Wissen ausbauen – den Überblick behalten!
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NEU!Generationenvielfalt im Unternehmen
Den demografischen Wandel aktiv mitgestalten!
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Flexibilisierung von Arbeitszeit und Entlohnung
Grenzen erkennen - Mitarbeiter schützen - starke Mitbestimmung nutzen
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Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit und Sabbaticals
Auszeiten professionell begleiten – den Wiedereinstieg erleichtern
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NEU!Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit im Betrieb
Vereinbarkeit von Familie und Beruf – ein wichtiges Thema für den Betriebsrat!
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Symposium: Betriebsrätinnen und Frauen in Unternehmen
Interessenvertretung von Frauen für Frauen
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