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Institut für Weiterbildung

Seminare für die SBV

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Poko Institut für Weiterbildung

Seminare

Schwerbehindertenvertreter bedürfen sorgfältiger Schulungen auf allen Gebieten, auf denen sie Kenntnisse zur Ausübung ihres Amtes benötigen (LAG Berlin 19.05.1988 – 4 Sa 14/88). Erforderlich sein können außerdem Seminare, die nicht unmittelbar behindertenbezogene Themen behandeln, sofern dennoch ein konkreter Bezug zu den Aufgaben der SBV besteht (LAG Hessen 12.10.2006 – 9 TaBV 57/06).

Zu den unbestritten erforderlichen Kenntnissen gehören

  • Aufgaben, Rechte und Pflichten der SBV
  • Rechte schwerbehinderter Menschen nach dem SGB IX
  • Alle damit in Verbindung stehenden Rechtsgebiete, auch Arbeitsrecht und BetrVG
  • Schulungen in arbeitsmedizinischen und technischen Bereichen, die für die Eingliederung und Betreuung schwerbehinderter Menschen notwendig sind

Selbstverständlich sind für SBVler – gesetzlich durch SGB IX – viele weitere Seminare aus dem Betriebsräte-Bereich empfehlenswert, z.B. aus den Bereichen Kündigung, Personalabbau, Umstrukturierung, Datenschutz und Gesundheitsschutz.

Symposium: Digitale Arbeitswelt Der Betriebsrat zwischen Industrie 4.0, Big Data und neuem Datenschutz
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Grundlagen Seminare für die SBV

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Symposium: Behinderung und Beruf Geballtes Wissen für SBV und Beauftragte des Arbeitgebers!
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Spezialseminare für die SBV-Arbeit

NEU!
Nix als Stress? Gesunder Umgang mit Belastungen der SBV
Mit Resilienz gelassen und stark den betrieblichen Alltag meistern
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Die Schwerbehindertenvertretung - Aktuell Neue Entscheidungen kennen - Aufmerksamkeit für die SBV-Arbeit erlangen
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Die krankheitsbedingte Kündigung Voraussetzungen und Streitfragen der Kündigung wegen Krankheit
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Homeoffice und mobile Arbeit Vorteile und Risiken der Arbeit zu Hause und unterwegs
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Betriebswirtschaftliche Grundlagen I - mit Planspiel Wirtschaft Wirtschaftliche Zusammenhänge und Entscheidungen verstehen und erleben
(heißt in 2018: Betriebswirtschaftliche Grundlagen I - mit Unternehmenssimulation)
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Kommunikation für die SBV

Intensivtraining Rhetorik für die SBV Mit Überzeugungskraft und Persönlichkeit zum Erfolg
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Schriftstücke der SBV - rechtssicher und überzeugend Anliegen, Anträge, Stellungnahmen - mehr Erfolg durch gut formulierte Schreiben
(heißt in 2018: Anträge, Stellungnahmen und Anliegen der SBV)
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Beratung: Eine Herausforderung für die SBV Schwerbehinderten Menschen zuhören, Rat geben, sich selbst schützen
(heißt in 2018: Beratungskompetenz für die SBV)
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Wirksames Argumentieren Strategie und Technik: die wichtigsten Regeln für Betriebsräte!
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Konfliktmanagement im Betrieb I Konflikte erkennen und erfolgreich bewältigen
(heißt in 2018: Konfliktmanagement I - professionell im Umgang mit Konflikten)
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Konfliktmanagement im Betrieb II Methoden und Strategien für eine erfolgreiche Konfliktlösung
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NEU!
Symposium: Konfliktlösungskompetenz für Betriebsräte
Professionell handeln als Betriebsrat – für ein faires Miteinander
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Gesundheit

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Gesundheitsmanagement im Betrieb Vorteile für Arbeitnehmer und Unternehmen
(heißt in 2018: Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement im Betrieb)
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SBV und betriebliches Gesundheitsmanagement Aktiv mitgestalten bei der Förderung von Gesundheit und Beschäftigung
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Stress und Stressbewältigung im Betrieb - Kompakt Was Sie als Betriebsrat über Stress, Dauerbelastung und Burn-out wissen müssen!
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Die Überlastungsanzeige des Arbeitnehmers Missstände anzeigen - Gefahren signalisieren - Haftung vermeiden
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Betriebliches Eingliederungsmanagement II Vertiefung rechtlicher und praktischer Fragen
(heißt in 2018: Betriebliches Eingliederungsmanagement III)
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Betriebliches Eingliederungsmanagement III Präventions- und Beratungsgespräche mit Betroffenen
(heißt in 2018: Betriebliches Eingliederungsmanagement II)
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Arbeitsschutz live erleben - mit Praxistag Arbeitsschutzausstellung Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Praxis
(heißt in 2018: Die Arbeitsstättenverordnung in der Praxis)
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Fehlzeiten, Langzeit- und Dauererkrankungen Dauerhafte Folgen vermeiden - betriebliche Perspektiven sichern
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Suchtkrankheiten im Betrieb I Der richtige Umgang mit Alkohol und Sucht am Arbeitsplatz
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Ausbildung zum betrieblichen Suchtansprechpartner Qualifizierung in 4 Modulen bei Poko – optional mit Zertifikat
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Ältere Arbeitnehmer

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Datenschutz und EDV

Industrie 4.0 - Die Zukunft der (Betriebsrats-)Arbeit Digitalisierung der Industrie - starke Individualisierung und hohe Flexibilität
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Mobile Geräte im Betrieb und Bring-Your-Own-Device (BYOD) Rechtsprobleme bei Smartphone, Tablet & Co. als Arbeitsmittel
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