In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen das Basiswissen rund um das Thema Lohn und Gehalt, die rechtlichen Grundlagen für Vergütungsansprüche und wie man diese durchsetzen kann. Nach diesem Seminar wissen Sie, welche Informationsrechte Sie als Betriebsrat haben und in welchen Fällen Sie wirklich mitbestimmen können.
Das Arbeitsentgelt ist grundsätzlich frei verhandelbar, sofern es keine gesetzliche Mindestlohnregelung gibt. Der Betriebsrat hat bei der betrieblichen Lohngestaltung ein echtes Mitbestimmungsrecht und kann so gleichberechtigt mit dem Arbeitgeber entscheiden. Der Arbeitgeber muss Sie bei Aufstellung und Änderung von Bezahlungsgrundsätzen aktiv einschalten, um eine gemeinsame Regelung zu erzielen. Immer wieder kommt es zu Nachfragen von Arbeitnehmern mit der Bitte um Unterstützung. Machen Sie sich fit, um hier richtig handeln zu können.
