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Seminare für den Betriebsrat

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Betriebsverfassungsrecht - Kompakt I

Ihr rechtlicher Einstieg in die Betriebsratsarbeit

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Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse

Seminarinhalte

Auch als Online-Seminar!

Auf den Punkt: In diesem Seminar erhalten Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Sie werden mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats und den Grundlagen der Geschäftsführung vertraut gemacht. Sie erhalten einen wichtigen Überblick über Ihre Beteiligungsrechte. Daneben werden anhand praxisnaher Fälle vertiefende Kenntnisse zu den Beteiligungsrechten in personellen Angelegenheiten vermittelt. Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten.

Hintergrund: Um die Beteiligungsrechte des Betriebsrats umfassend wahrzunehmen, ist es essenziell, die Rechte und Pflichten des Gremiums zu kennen. Nur so können Sie die anstehenden Aufgaben bewältigen und wissen, wann der Arbeitgeber Sie bei Entscheidungen beteiligen muss.

 Gratis im Seminar:

Starter-Kit für Betriebsrat-Seminare - Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG - Kompakt 1)

Mehr Infos zum Starter-Kit

Einführung in das rechtliche Denken für Betriebsräte

Worauf man als Betriebsrat achten muss

  • Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge
  • Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip

Kinderbetreuung in Seminaren für Arbeitnehmervertreter

Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats

  • Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden
  • Die Betriebsratssitzung
  • Der Betriebsratsbeschluss - Fehler vermeiden

Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder

  • Das Betriebsratsmandat als Ehrenamt
  • Arbeitspflicht und Betriebsratstätigkeit: Was geht vor?
  • Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
  • Betriebsratstätigkeit und Lohnausfallprinzip
  • Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
  • Beratung durch Sachverständigen und Rechtsanwälte
  • Schulungen nach § 7 Abs. 6 u d 7 BetrVG

Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats

  • Von der Information bis zur »echten« Mitbestimmung
  • Die Sachbereiche der Beteiligungsrechte

Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten

  • Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung
  • Kündigung: Bedenken und Widerspruch des Betriebsrats
  • Personalplanung und Beschäftigungssicherung
  • Personalfragebögen und Beurteilungsgrundsätze

Umgang mit Beschwerden von Arbeitnehmern

  • Ablauf des Beschwerdeverfahrens
  • Die Sprechstunde des Betriebsrats

Fakten

Gremium-Rabatt

1. und 2. Teilnehmer 1.345,00 EUR
3. und jeder weitere Teilnehmer 1.145,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Gremiums zu einem Termin

Änderungen bzgl. Hotel, Inhalte, Dauer und der Seminargebühr in 2022 möglich.

Seminardauer: 3,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 18

Wichtige Hinweise

Hinweise: Verantwortliche Betriebsratsarbeit ist nur dann möglich, wenn jedes BR-Mitglied über Mindestkenntnisse der mit seinem Amt verbundenen Aufgaben verfügt. Diese Kenntnisse sind hinsichtlich des  BetrVG in erster Linie durch Schulung zu erlangen (BAG 28.09.2016 - 7 AZR 699/14). 

Wichtig: Bitte beachten Sie, dass in diesem Seminar die Inhalte in komprimierter Form vermittelt werden. In unserem Seminar Einführung BetrVG I erhalten Sie neben einer ausführlichen Darstellung einzelner Inhalte auch die Gelegenheit für Fragen aus Ihrem betrieblichen Alltag.

Tipp: Als Aufbauseminar empfehlen wir Ihnen den Besuch von BetrVG - Kompakt II, Einführung BetrVG II oder Einführung BetrVG III .

 Schulungsanspruch

Schulungsanspr § 37,6

Unsere Einführungsseminare vermitteln das für die Betriebsratsarbeit unbedingt erforderliche Wissen auf dem Gebiet des Betriebsverfassungsrechts und des Arbeitsrechts (§ 37 Abs. 6 BetrVG). Darüber hinaus vermitteln sie das erforderliche wirtschaftliche und kommunikative Grundwissen, ohne das eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit nicht möglich ist.

Nach der ständigen Rechtsprechung des BAG ist verantwortliche Betriebsratsarbeit nur dann möglich, wenn jedes Betriebsratsmitglied über Mindestkenntnisse für die mit seinem Amt verbundenen Aufgaben verfügt. Diese Kenntnisse sind hinsichtlich des BetrVG in erster Linie durch Schulung zu erlangen (z.B.: BAG 05.11.1981 - 6 ABR 50/79 = DB 1982, 704).

Schulungsanspr SGB IX

Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen haben einen eigenen Schulungs- und Bildungsanspruch gegenüber ihrem Arbeitgeber.
Darunter fallen Schulungen auf allen Gebieten, auf denen sie Kenntnisse zur Ausübung ihres Amtes benötigen (LAG Berlin 19.05.1988 - 4 Sa 14/88). Das Sozialgesetzbuch IX sieht in § 179 Abs. 4 S. 1, 3 vor, dass Vertrauenspersonen für die Teilnahme an Schulungen von ihrer beruflichen Tätigkeit ohne Minderung des Arbeitsentgelts befreit werden, soweit die Schulungen Kenntnisse vermitteln, die für die Arbeit der SBV erforderlich sind. Die Kosten (Seminargebühr, Fahrt, Unterkunft und Verpflegung) sind vom Arbeitgeber zu tragen (§ 179 Abs. 8 S. 1 SGB IX).

Detaillierte Infos zum Schulungsanspruch finden Sie hier.

Zeitlicher Ablauf

Anreisetag

19:30 Uhr

Begrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung

20:00 Uhr

Gemeinsames Abendessen

ca. 21:00 Uhr

Ende des Begrüßungsabends

Seminartage

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

 

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Mittagspause (Mittagessen)

13:30 Uhr

Dritter Seminarblock

Vierter Seminarblock

17:00 Uhr

Ende des Seminartags

18:00 - 19:30 Uhr

Abendessen

Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.

An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

Letzter Seminartag

09:00 Uhr

Erster Seminarblock

Zweiter Seminarblock

12:30 Uhr

Seminar Ende

12:30 Uhr

Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket
Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmern/Referenten/Seminarleitern oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.

Kundenmeinungen

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"Die Vorträge waren so fesselnd, dass die Zeit im Flug verging und ich mir den Inhalt sehr gut merken konnte"
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"Bin top zufrieden. Weiterempfehlung garantiert! :)"
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