Aufsichtsrat spezial - Wirtschaftswissen und Jahresabschluss

Intensivseminar für Arbeitnehmervertreter


Aufsichtsrat spezial - Wirtschaftswissen und Jahresabschluss

AufsR

Der Jahresabschluss ist eine der wichtigsten Quellen für die Tätigkeit im Aufsichtsrat – er enthält alle wesentlichen Informationen über die aktuelle Lage des Unternehmens, aber auch Hinweise auf die Zukunft. Die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat müssen den Jahresabschluss auf »Herz und Nieren« prüfen und wichtige Kennzahlen herausfiltern und aufbereiten können. Nur so können sie die Kontrollfunktion im Sinne der Arbeitnehmer kompetent wahrnehmen. Dazu sind auch grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.

Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie, die dem Aufsichtsrat im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss zur Verfügung gestellten Informationen besser zu verstehen und auf dieser Grundlage Entscheidungen im Unternehmen oder Konzern im Arbeitnehmerinteresse zu beurteilen oder sogar zu beeinflussen.

Basics Betriebswirtschaft

Der Jahresabschluss als Grundlage des Geschäftsberichts

Controlling: Planung, Kontrolle und Steuerung des Unternehmens verstehen und bewerten

Der Bericht des Aufsichtsrats

Sonderfall Aufsichtsräte in beherrschten Unternehmen

Unternehmensentwicklung und -sicherung

Basics Betriebswirtschaft

  • Buchhaltung und Bilanz
  • Gewinn, Rentabilität und Liquidität
  • Kostenrechnung
  • Kennzahlen

Der Jahresabschluss als Grundlage des Geschäftsberichts

  • Gesetzliche Vorgaben
  • Bericht der Wirtschaftsprüfer, Bereitstellung und Inhalt
  • Jahresabschluss: Lage, Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Anhang
  • Sorgfalts- und Verschwiegenheitspflichten des Aufsichtsrats

Controlling: Planung, Kontrolle und Steuerung des Unternehmens verstehen und bewerten

  • Operatives Controlling – Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen
  • Risikomanagement
  • Controllinginstrumente: Auftragsgrößenanalyse, Bestellmengen-Optimierung, Break-even-Analyse, Deckungsbeitragsrechnung, Engpassanalyse, Investitionsrechnungsverfahren, kurzfristige Erfolgsrechnung
  • Strategisches Controlling – Perspektiven des Unternehmens
  • Entwicklung neuer Erfolgspotenziale
  • Feststellung von Frühwarnindikatoren
  • Kontrollinstrumente: Benchmarking, Konkurrenz-Analyse, Qualitätsmanagement, Balanced Scorecard

Der Bericht des Aufsichtsrats

  • Eigene Beiträge platzieren

Sonderfall Aufsichtsräte in beherrschten Unternehmen

  • Unterstellung und Weisungsrecht des herrschenden Unternehmens
  • Entscheidungen auch gegen den Willen des beherrschten Unternehmens
  • Verlust gesellschaftsrechtlicher Autonomie

Unternehmensentwicklung und -sicherung

  • Produktions- und Umsatzplanung
  • Zu- oder Verkauf von Unternehmen und Unternehmensteilen
  • Umgründungen, Neugründungen, Verlegung von Standorten
  • Kostenüberwachung und Finanzplanung
  • Investitions- und Personalplanung

Schulungsanspruch

Diese Seminare richten sich an Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat.
Die Entscheidung über den Besuch der Schulung trifft das Aufsichtsratsmitglied. Wegen der Übernahme der Schulungskosten und der bezahlten Arbeitsbefreiung sollte vorab unbedingt eine Absprache mit dem Unternehmen erfolgen.

Detaillierte Infos zum Schulungsanspruch finden Sie hier.

AufsR

Die Entscheidung über den Besuch der Schulung trifft das Aufsichtsratsmitglied. Wegen der Übernahme der Schulungskosten und der bezahlten Arbeitsbefreiung sollte vorab unbedingt eine Absprache mit dem Unternehmen erfolgen.


Kosten:

Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.


"Die Inhalte wurden mit Witz und Wissen vermittelt!"

Teilnehmer dieses Seminars in Hamburg

Top
Termin anfragen

Legende

Starter-Kit

Poko Points

Mit Extra Vorteil

Zusatzseminar

Seminar mit Kinderbetreuung

Mit Zertifizierung

Behindertenfreundliches Hotel

Ohne Vorkenntnisse

Mit Gerichtsbesuch

Orte / Hotels

Seminarorte

Seminarorte

Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.

Orte entdecken
Seminarhotels

Seminarhotels

Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.

Hotels entdecken