Strategische Gesprächsführung für den Wirtschaftsausschuss
Faktenbasiert argumentieren – souverän überzeugen
In diesem Seminar lernen Sie, wirtschaftliche Themen anhand von Unternehmensdaten und Kennzahlen strukturiert aufzubereiten und überzeugend mit der Geschäftsleitung zu diskutieren. Sie erfahren, wie Sie Informationen kritisch hinterfragen, Argumente schlüssig formulieren und auch unter Druck sachlich und souverän bleiben. In praxisnahen Übungen trainieren Sie typische Gesprächssituationen aus dem Wirtschaftsausschuss und erhalten direktes Feedback zu Argumentation, Auftreten und Wirkung.
Als Mitglied im Wirtschaftsausschuss treffen Sie häufig auf erfahrene und taktisch agierende Gesprächspartner. Umso wichtiger ist es, die Sicht der Arbeitgeberseite mitzudenken, Gegenargumente frühzeitig zu erkennen und den eigenen Standpunkt faktenbasiert und überzeugend zu vertreten.
Gesprächsführungstechniken und Strategien für den Wirtschaftsausschuss
- Gesprächsverläufe steuern und Fragetechniken gezielt anwenden
- Unklare Aussagen präzisieren und Widersprüche aufdecken
- Argumente gewichten und schlüssige Argumentationsketten aufbauen
- Arbeitgeberperspektive mitdenken und Gegenargumente vorwegnehmen
- Auch unter Druck sachlich, ruhig und souverän bleiben
Persönliche Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit steigern
- Körpersprache bewusst einsetzen und die eigene Wirkung verbessern
- Den eigenen Standpunkt klar und überzeugend vertreten
- Schlagfertig auf Einwände und kritische Äußerungen reagieren
- Manipulationsversuche und Angriffe souverän abwehren
- Betriebswirtschaftliche Fachbegriffe sicher einordnen
Praxis-Training mit Experten-Feedback: Argumentation auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung
- Gespräche und Sitzungen strategisch vorbereiten
- Kennzahlen in starke Argumente und kritische Fragen übersetzen
- Typische Gesprächssituationen zwischen WA und Arbeitgeber durchspielen
- Einwände, Ausweichmanöver und Drucksituationen trainieren
- Eigene Fälle bearbeiten und direktes Feedback erhalten
Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse
Teilnehmer dieses Seminars sollten über wirtschaftliche Grundkenntnisse verfügen, wie sie in unserem Seminar »Wirtschaftsausschuss 1« vermittelt werden.
Für dieses Seminar können 14 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.
Schulungsanspruch
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Das BAG bejaht unter bestimmten Voraussetzungen auch einen Schulungsanspruch für ein nicht dem Betriebsrat angehörendes Wirtschaftsausschussmitglied. Weitere Informationen zum Schulungsanspruch für Mitglieder des Wirtschaftsausschusses
