NEU! Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten

Der Betriebsrat als Unterstützer im Verfahren


NEU! Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten

§ 37,6
SGB IX

Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten sind zwei wichtige Aspekte des Arbeitsschutzes und der Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz und haben weitreichende Konsequenzen. In diesem Seminar informieren wir Sie umfassend über die Rechte und Pflichten aller Beteiligten und wie Sie als Interessenvertreter Ihre Kollegen unterstützen können, Arbeitsunfälle richtig anzuzeigen und Berufskrankheiten als solche anerkennen zu lassen.

Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten betreffen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber und haben rechtliche, finanzielle und soziale Implikationen. Auch hier müssen Sie sich umfänglich informieren!

Rechtslage und Pflichten

  • Gesetzliche Grundlagen und relevante Vorschriften
  • Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers
  • Meldepflichten bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
  • Unterstützungsmöglichkeiten durch die Interessenvertretungen
  • Häufige Fehlerquellen vermeiden

Arbeitsunfälle – Anzeige und Vorgehen

  • Schritte nach einem Arbeitsunfall
  • Dokumentation und Meldung an die zuständigen Stellen
  • Unterstützung der Kollegen bei der Antragsstellung
  • Finanzielle Entschädigungen bei Arbeitsunfähigkeit

Berufskrankheiten – Anerkennung und Verfahren

  • Kriterien für die Anerkennung von Berufskrankheiten
  • Antragsverfahren und erforderliche Nachweise
  • Rolle der Berufsgenossenschaften und anderer Institutionen

Gestaltungsmöglichkeiten der Interessenvertreter

  • Rechte und Pflichten von Betriebsräten und Sicherheitsbeauftragten
  • Unterstützung der Kollegen bei rechtlichen und administrativen Prozessen
  • Kommunikation mit Arbeitgebern und Behörden
  • Maßnahmen zur Reduzierung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
  • Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Stellen

Aktuelle Entwicklungen – Praxis hautnah erleben

  • Wegeunfall als Arbeitsunfall
  • Unfall im Home-Office: ein Arbeitsunfall?
  • Teilnahme an einer Gerichtsverhandlung*
  • Besprechung aktueller Entscheidungen und individueller Herausforderungen

* Sollte ein Gerichtsbesuch nicht möglich sein, wird Ihr Referent Ihnen alternativ die Abläufe bei Gericht anhand aktueller Rechtsprechung anschaulich vermitteln und gerne auf Ihre Fragen eingehen.

Besondere Vorteile

§ 37,6

Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

SGB IX

Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.


Kosten

Gremium-Rabatt
1. und 2. Teilnehmer = 1.399,00 EUR,
3. und jeder weitere Teilnehmer = 1.299,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt., Hotelkosten und kommunaler Abgaben
Preis pro Person eines Betriebs zu einem Termin

Seminardetails

Seminardauer: 2,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 18

i n d i e s e m S e m i n a r S i e s a m m e l n 80 Poko-Points
Top

Legende

Starter-Kit

Poko Points

Mit Extra Vorteil

Zusatzseminar

Seminar mit Kinderbetreuung

Mit Zertifizierung

Behindertenfreundliches Hotel

Ohne Vorkenntnisse

Mit Gerichtsbesuch

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