Mediation

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Konstruktiv verständigen, Konflikte beilegen

Mediation bietet sich in Betrieben und Unternehmen als Alternative zur arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzung und zur Einigungsstelle an. Die von Poko eingesetzten Mediatoren zeichnen sich durch eine profunde Ausbildung und zusätzlich durch ihre Spezialisierung auf Fragen der betrieblichen Konfliktklärung aus.

Durch einen überparteilichen Mediator wird der Weg hin zu einer einvernehmlichen Lösung des Konflikts moderiert und begleitet. Mediation kann dazu beitragen,

Auch für Sie als Betriebsrat kann es sinnvoll sein, sich über die Möglichkeiten der Konfliktbeilegung zu informieren und diese für Ihre Arbeit nutzen.

Kurzzeitmediation

Die Kurzzeitmediation ist eine spezielle Form der Mediation mit dem Ziel, den gesamten Mediationsprozess in einer Sitzung zu gestalten. Dies erfordert vom Mediator eine größere Vorbereitung der Mediation, eine stärkere Prozessgestaltung, sowie ein präzises Zeitmanagement. Die Kurzzeitmediation kann einen zeitlichen Umfang von 1 bis 8 Stunden haben. Sie ist angezeigt bei eher überschaubaren und begrenzten Konflikten bzw. Konfliktfeldern.

Sie suchen einen Mediator?

Wir arbeiten mit erfahrenen und anerkannten Mediatoren zusammen, die sich auf die Mediation in der Arbeitswelt spezialisiert haben. Unser Angebot umfasst:

Wenn Sie Interesse haben, freut sich das Poko-Inhouse-Team über Ihre Anfrage oder einen Anruf: 0251 1350-6610

Alle Seminare, die wir im offenen Bereich zum Thema Mediation und Konfliktmanagement anbieten, können Sie selbstverständlich auch firmenintern durchführen. Gerne passen wir diese auch speziell an Ihre Wünsche an.

Beispiel eines firmeninternen Angebots zum Thema Konfliktmanagement:

Das Poko Inhouse Team

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Gerne beraten wir Sie und erstellen Ihnen  ganz unverbindlich ein individuelles Konzept für Ihre firmeninternen Vorhaben.

Tel. 0251 1350-6666 - E-Mail: inhouse@poko.de

Oder einfach online:

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