Seminare für Wirtschaftsausschuss-Mitglieder
„Der Wirtschaftsausschuss hat die Aufgabe, wirtschaftliche Angelegenheiten mit dem Unternehmer zu beraten und den Betriebsrat zu unterrichten.“ (§ 106 Abs. 1 BetrVG)
Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss setzt fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft und über die wirtschaftliche Lage des Unternehmens voraus. Wie ist die finanzielle Situation des Unternehmens einzuschätzen, wie die Produktions- und Absatzlage? Wie steht der Betriebsrat zu geplanten Rationalisierungsmaßnahmen? In unseren Seminaren lernen Sie Betriebswirtschaft zu verstehen und Lösungen für betriebliche Probleme zu erarbeiten.
Wirtschaftsausschuss II
Durchblick bei den Unternehmenszahlen
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Wirtschaftsausschuss III
Geschäftsergebnisse und Unternehmensziele im Fokus
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Wirtschaftsausschuss - Kompakt I
Ihr Schnell-Einstieg in die Arbeit des Wirtschaftsausschusses
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NEU!Webinar: Wirtschaftsausschuss I
Online-Webinar in 8 Modulen an 4 Tagen
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Wirtschaftsausschuss - Update
Wissen vertiefen - die aktuelle Lage Ihres Unternehmens sicher einschätzen
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Symposium: Wirtschaftsausschuss 2022
Betriebswirtschaftliches und strategisches Wissen für Ihren Erfolg
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Betriebswirtschaftliche Kennzahlen für Arbeitnehmervertreter
Informationen gewinnen, Probleme erkennen, Handlungsbedarf ermitteln
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Auswirkungen moderner Managementmethoden
Folgen für die Belegschaft abschätzen - Nachteilen entgegenwirken
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Betriebswirtschaftliche Kompetenz I
Unverzichtbares Grundlagenwissen für Arbeitnehmervertreter
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Betriebswirtschaftliche Kompetenz II
Wirtschaft, Finanzen und Zukunftssicherung in Unternehmen
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Weitere interessante Seminare für den Wirtschaftsauschuss
Outsourcing, Betriebsübergang, Umwandlung
Starke Rolle des Betriebsrats bei Umstrukturierungsprozessen
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Sozialplan und Interessenausgleich bei Betriebsänderungen
Aktiv mitgestalten - besondere Beteiligungsrechte effektiv umsetzen
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Umstrukturierungen - Unternehmen auf dem Prüfstand
Vorbereitet sein bei Betriebsänderung, Betriebsübergang, Umwandlung & Co.
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Industrie 4.0 - Digitalisierung der Arbeitswelt
Mitbestimmung in Zeiten des Umbruchs aktiv gestalten
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Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkverträge
Kritischer Einsatz von Drittpersonal im Betrieb
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Legende
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