Webinar: Arbeitsrecht III

Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis


Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse

Webinar: Arbeitsrecht III

§ 37,6
SGB IX

Mit diesem Webinar vervollständigen Sie Ihr bisheriges Wissen über weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Insbesondere erhalten Sie wertvollen Input zu Vergütungsfragen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und dem Einsatz von Drittpersonal. Durch praktische Beispiele und Übungen gewährleistet das Webinar die Interaktion zwischen den Teilnehmern untereinander sowie mit dem Referenten, um die Anwendung des theoretisch Gelernten auszuprobieren und zu diskutieren. Wir erleichtern Ihnen den Durchblick!

Besondere Vergütungsfragen im Fokus

Vergütung ohne Arbeitsleistung – geht das?

Geltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen

Besonderer Schutz der Betriebsräte

Drittpersonal im Betrieb – von Leiharbeit bis Werkvertrag

Betriebsübergang

Kurzarbeit und Insolvenz

Besondere Vergütungsfragen im Fokus

  • Vergütungsformen in der betrieblichen Praxis
  • On top: Zulagen, Boni, Gratifikationen, Prämien
  • Kurzarbeitergeld und freiwillige Arbeitgeberzuschüsse

Vergütung ohne Arbeitsleistung – geht das?

  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – wann und wie lange?
  • Urlaub nach Gesetz, Tarif- und Arbeitsvertrag – bei voller Vergütung
  • Weitere Beispiele: Annahmeverzug und Zurückbehaltungsrecht

Geltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen

  • Sind wir Tarifbetrieb?
  • Wirkung tariflicher Regelungen auf das Arbeitsverhältnis
  • Was kann in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden?
  • Zwingende Wirkung von Betriebsvereinbarungen, Günstigkeitsprinzip und Nachwirkung

Besonderer Schutz der Betriebsräte

  • Kündigungsschutz
  • Entgeltschutz von Betriebsratsmitgliedern und Ersatzmitgliedern
  • Betriebsräte versetzen: Geht das?

Drittpersonal im Betrieb – von Leiharbeit bis Werkvertrag

  • Leiharbeit, Dienstvertrag, Werkvertrag: ein Überblick
  • Bei Beschäftigung Dritter: unterschiedliche Lohngestaltung
  • Sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen bei verdeckter Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalplanung und Ausschreibung von Arbeitsplätzen

Betriebsübergang

  • Besitzstandsregelungen für betroffene Arbeitnehmer
  • Kündigung vor und nach Betriebsübergang – immer möglich?
  • Rechte des Betriebsrats – frühzeitig einfordern

Kurzarbeit und Insolvenz

  • Einführung der Kurzarbeit durch vertragliche Vereinbarung, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung
  • Kurzarbeiterlohn
  • Grundlagen zur Insolvenz – wirtschaftliche Lage des Unternehmens bewerten
  • Kostenrisiken und die Auswirkung auf die Beschäftigung
Besondere Vorteile



Kosten

Gremium-Rabatt
1. Teilnehmer eines Gremiums = 999,00 EUR,
2. Teilnehmer eines Gremiums = 949,00 EUR,
3. und jeder weitere Teilnehmer = 899,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Gremiums zu einem Termin

Seminardetails

Webinardauer:
8 Module an 4 Tagen

Teilnehmer: ca. 18

i n d i e s e m S e m i n a r S i e s a m m e l n 60 Poko-Points
Top

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Starter-Kit

Poko Points

Mit Extra Vorteil

Zusatzseminar

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Mit Zertifizierung

Behindertenfreundliches Hotel

Ohne Vorkenntnisse

Mit Gerichtsbesuch

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