Neu im Betriebsrat: Seminare, die Ihnen den Start erleichtern

Sie wurden erfolgreich in der Betriebsratswahl gewählt und sind nun neu im Betriebsrat? Mit ihrer Wahl haben Ihnen Ihre Kolleginnen und Kollegen großes Vertrauen entgegengebracht. Dieses Vertrauen ist eine besondere Auszeichnung und zugleich der Start in eine verantwortungsvolle Aufgabe. Sie vertreten die Interessen der Belegschaft gegenüber dem Arbeitgeber, begleiten personelle Maßnahmen, wachen über die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und gestalten betriebliche Entwicklungen aktiv mit.

Poko unterstützt Sie dabei von Anfang an – mit fundierten Betriebsrat-Seminaren und praxisnaher Begleitung während Ihrer gesamten Amtszeit.

Neu im Betriebsrat: Grundlagenseminare für den perfekten Start

Eine solide Wissensbasis ist entscheidend für eine wirkungsvolle Arbeit im Betriebsrat. Besonders für Mitglieder, die neu im Betriebsrat sind, bilden fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht das zentrale Fundament. Nur wer die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennt, kann Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats sicher ausüben und die Interessen der Belegschaft konsequent vertreten.

Ebenso wichtig sind grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sie ermöglichen es, personelle Maßnahmen richtig einzuordnen und Beschäftigte kompetent zu unterstützen. Ergänzend dazu spielt der Arbeits- und Gesundheitsschutz eine wesentliche Rolle, um sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen aktiv mitzugestalten.

Starten Sie mit unseren Seminaren erfolgreich in die Betriebsratsarbeit:

Ihre Aufbauseminare BetrVG

Seminar
Ihre Vorteile
Zielgruppen
Daten
Betriebsverfassungsrecht – Teil 1

Neu im Betriebsrat? Dann ist dieses Grundlagenseminar genau das Richtige für Sie! Hier lernen Sie alles, was Sie für den Start brauchen: Welche Rechte und Pflichten Sie als Betriebsratsmitglied haben, wie der Betriebsrat organisiert ist und wie die Zusammenarbeit im Gremium funktioniert. Außerdem werfen Sie einen ersten Blick auf wichtige Themen wie soziale und personelle Angelegenheiten – also genau das, was in der Praxis zählt.

Damit Sie Ihre Mitbestimmungsrechte auch wirklich nutzen können, ist ein sicherer Umgang mit dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) das A und O. Dieses Seminar legt dafür das Fundament – und deshalb haben Sie als frisch gewähltes Betriebsratsmitglied auch einen Rechtsanspruch auf diese Schulung.

Starter-Kit
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§ 37,6
SGB IX
89 Orte 558 Termine 3.5 Tage
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Betriebsverfassungsrecht – Teil 2

In diesem Seminar lernen Sie, Ihre sehr weitreichenden Beteiligungsrechte erfolgreich wahrzunehmen. Der Fokus liegt auf den besonders praxisrelevanten Mitbestimmungsrechten in sozialen Angelegenheiten – insbesondere im Kontext neuer Technologien, moderner Arbeitsmodelle und datenschutzrechtlicher Anforderungen. Im Kommunikationspart trainieren Sie, Ihre Standpunkte klar und überzeugend zu vertreten. Gleichzeitig stärken Sie Ihre Kompetenzen in Entscheidungsprozessen sowie in der Gesprächs- und Verhandlungstechnik.

In der täglichen Betriebsratsarbeit kommt es entscheidend darauf an, problematische betriebliche Sachverhalte unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorschriften korrekt einzuschätzen, um tragfähige Lösungsansätze entwickeln zu können. Der Fokus liegt auf praxisorientierter Rechtsanwendung – kombiniert mit wirkungsvoller Kommunikationskompetenz für ein souveränes Auftreten – sowohl im Gremium als auch gegenüber der Arbeitgeberseite.

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SGB IX
54 Orte 127 Termine 3.5 Tage
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Betriebsverfassungsrecht – Teil 3

Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt Ihnen fundiertes Wissen über Ihre Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte in personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Ein weiterer Fokus liegt auf dem sicheren Umgang mit Betriebsänderungen, die für betroffene Kollegen existenzbedrohend sein können. Darüber hinaus stärken Sie Ihre Gesprächsführungskompetenz für Beratungssituationen mit Beschäftigten – von der strukturierten Bearbeitung von Beschwerden bis zur Rolle als vermittelnde Ansprechperson.

Unternehmerische Entscheidungen in personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten gehören zum Kernbereich betrieblicher Mitbestimmung. Die Kenntnis Ihrer Rechte – von der Informationsgewinnung bis zur rechtssicheren Einflussnahme – sowie die Fähigkeit zur souveränen Anwendung sind für jedes Betriebsratsmitglied unverzichtbar.

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SGB IX
30 Orte 45 Termine 3.5 Tage
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NEU!   Betriebsverfassungsrecht – Teil 4

Dieses Seminar richtet sich an Betriebsratsmitglieder, die ihre Kenntnisse gezielt erweitern und auch in angrenzenden Regelungsbereichen sicher agieren möchten. Ob Berufsbildung, Arbeitsgestaltung oder Gesundheitsschutz: Sie erhalten fundiertes Wissen, rechtliche Orientierung und praxisnahe Tipps für eine starke Interessenvertretung – auch in herausfordernden Situationen. Zudem stärken Sie Ihre kommunikative Sicherheit: Wie Sie auch unter Stress handlungsfähig bleiben, gezielt deeskalieren und selbstbewusst auftreten, ist Teil des praxisorientierten Kommunikationstrainings.

Mitbestimmung endet nicht bei den klassischen Beteiligungsrechten – sie beginnt dort. Ein Betriebsrat muss in der Lage sein, seine Beteiligungsrechte auch in sogenannten »Nebengebieten« souverän wahrzunehmen. Genau hier setzt dieses Seminar an – praxisnah und fundiert.

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§ 37,6
SGB IX
12 Orte 13 Termine 3,5 Tage
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Betriebsverfassungsrecht – Kompakt 1

In diesem Seminar erhalten Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Sie werden mit den wesentlichen Rechten und Pflichten sowie den Grundlagen der Organisation des Betriebsrats vertraut gemacht, auch mit Blick auf eine zunehmende Digitalisierung der BR-Arbeit. Sie bekommen einen ersten Überblick über Ihre Beteiligungsrechte und besonders wichtige Kenntnisse zur Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten.

Um die Beteiligungsrechte des Betriebsrats umfassend wahrnehmen zu können, müssen Sie die grundlegenden Rechte und Pflichten des Gremiums kennen. Nur so können Sie die anstehenden Aufgaben rechtssicher meistern und Ihre Mitbestimmungsrechte zielorientiert einsetzen.

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SGB IX
PersR
21 Orte 30 Termine 3.5 Tage
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Betriebsverfassungsrecht – Kompakt 2

Sie lernen in komprimierter Form, welche Beteiligungsrechte Sie in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten haben und wie Sie diese kompetent wahrnehmen können, auch unter Berücksichtigung des ausgeprägten betrieblichen Datenschutzes. Darüber hinaus machen Sie sich mit den rechtlichen Möglichkeiten vertraut, Ihre Beteiligungsrechte wirkungsvoll geltend zu machen und gegebenenfalls auch streitig durchzusetzen.

Gerade soziale Angelegenheiten – wie der Einsatz neuer Technologien und innovativer Arbeitsmodelle – bieten umfassende Mitbestimmungsrechte und erfordern engagiertes Handeln. Ebenso bedeutsam ist Ihre Mitwirkung in wirtschaftlichen Angelegenheiten sowie bei der Gestaltung (neuer) Arbeitsplätze. Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Vorgaben sind daher unverzichtbarer Bestandteil Ihrer Betriebsratsarbeit.

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9 Orte 10 Termine 3.5 Tage
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Webinar: Betriebsverfassungsrecht – Kompakt 1

In diesem Webinar erhalten Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Sie werden mit Ihren wesentlichen Rechten und Pflichten sowie den Grundlagen der Organisation des Betriebsrats vertraut gemacht, auch mit Blick auf eine zunehmende Digitalisierung der BR-Arbeit. Zudem erhalten Sie einen ersten Überblick über Ihre Beteiligungsrechte und besonders wichtige Kenntnisse zur Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten. Mit diesem Wissen können Sie die Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten und die anstehenden Aufgaben souverän bewältigen.

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§ 37,6
SGB IX
1 Orte 17 Termine 0.3 Tage
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Webinar: Betriebsverfassungsrecht – Kompakt 2

In diesem Webinar lernen Sie in komprimierter Form, welche wichtigen Beteiligungsrechte der Betriebsrat in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten hat und wie Sie diese kompetent wahrnehmen können. Auch die Basics rund um die Themen Betriebsänderung, Sozialplan und Interessenausgleich werden Ihnen vermittelt. Sie erhalten außerdem wichtige Praxistipps zur Durchsetzung Ihrer Beteiligungsrechte – kurzum: ein unverzichtbares Repertoire für jedes Betriebsratsmitglied.

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1 Orte 5 Termine 0.3 Tage
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Betriebsverfassungsrecht - Fresh up

In diesem Seminar werden Sie in kompakter Form auf den aktuellen Stand der einschlägigen betriebsverfassungsrechtlichen Rechtsprechung und der Gesetzgebung gebracht. Sie erhalten das notwendige Update, um Ihre Betriebsratsarbeit rechtssicher und überzeugend fortzuführen. Dabei gehen unsere Referenten auch auf neue technische Entwicklungen und wichtige Aspekte des Datenschutzes ein.

Viele langjährige Betriebsräte müssen erkennen, dass ein vor langer Zeit erworbenes fachliches Wissen und die Rechtskenntnisse nicht mehr ausreichen, um den Anforderungen ihres Amts gerecht zu werden. Grundlegendes betriebsverfassungsrechtliches Know-how ist aber ein wesentlicher Erfolgsgarant für die Betriebsratsarbeit und damit ein überzeugendes Argument zur Auffrischung der vorhandenen Kenntnisse.

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SGB IX
11 Orte 12 Termine 3.5 Tage
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NEU!   Webinar: Betriebsverfassungsrecht – Fresh up

In diesem Webinar werden Sie in kompakter Form auf den aktuellen Stand der einschlägigen betriebsverfassungsrechtlichen Rechtsprechung und der Gesetzgebung gebracht. Viele langjährig tätige Betriebsräte müssen erkennen, dass ein vor langer Zeit erworbenes Wissen und die dazu gehörenden Rechtskenntnisse nicht mehr ausreichen, um den Anforderungen des Amtes gerecht zu werden. Hier erhalten Sie das notwendige Update, um Ihre Betriebsratsarbeit rechtssicher und überzeugend fortzuführen. Dabei gehen unsere Referenten praxisorientiert auch auf neue technische Entwicklungen und wichtige Aspekte des Datenschutzes ein.

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1 Orte 5 Termine 8 Module an 4 Tage
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Ihre Aufbauseminare Arbeitsrecht

Seminar
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Arbeitsrecht – Teil 1

Dieses Seminar ist Ihr perfekter Einstieg in die Welt des Arbeitsrechts – klar strukturiert, praxisbezogen und genau auf die Bedürfnisse von Betriebsratsmitgliedern zugeschnitten. Ob Einstellung, Versetzung oder Kündigung: Sie erfahren, worauf es rechtlich ankommt und wie Sie Ihre Beteiligungsrechte souverän wahrnehmen. Damit Sie Ihre Kollegen kompetent in arbeitsvertraglichen Fragen unterstützen können – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeiterfassung.

Die wesentlichen Kernpunkte des Arbeitsrechts, die – für viele Laien unübersichtlich – in zahllosen Gesetzen und anderen Rechtsquellen verankert sind, muss ein Betriebsratsmitglied unbedingt kennen. Mit diesem Seminar gelingt Ihr Einstieg garantiert!

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§ 37,6
SGB IX
46 Orte 83 Termine 3.5 Tage
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Arbeitsrecht – Teil 2

In diesem praxisorientierten Seminar erhalten Sie fundiertes Wissen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie lernen die rechtlichen Grundlagen sowie aktuelle Entwicklungen kennen und erfahren, wie Sie die Rechte des Betriebsrats wirksam durchsetzen – von der ersten Anhörung bis zum möglichen Kündigungsschutzprozess vor dem Arbeitsgericht. Einblicke in Fallstricke und taktisches Vorgehen runden das Seminar ab und machen Sie fit für die Mitbestimmung in sensiblen Situationen.

Das Ende des Arbeitsverhältnisses stellt nicht nur die betroffenen Beschäftigten vor große Herausforderungen – es ist auch ein zentrales Feld für Mitbestimmung und Intervention durch den Betriebsrat.

Mit Gerichtsbesuch
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19 Orte 37 Termine 3.5 Tage
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Arbeitsrecht – Teil 3

Im letzten Teil unserer Seminarreihe zum Arbeitsrecht vervollständigen Sie Ihr Know-how um weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Sie erhalten wertvollen Input zu Vergütungsfragen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und zum Einsatz von Drittpersonal. Ein besonderes Highlight ist die Teilnahme an einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht* – inklusive fachlicher Vorbereitung und Nachbesprechung mit unseren Referenten. So wird ein wichtiger Bezug zwischen Theorie und Praxis hergestellt und Ihr Verständnis für arbeitsgerichtliche Entscheidungen nachhaltig gestärkt.

Das deutsche Arbeitsrecht ist kein Buch mit sieben Siegeln – aber manchmal schwer zu durchschauen. Umfassende Kenntnisse der wichtigsten Bestimmungen sind essenziell für Betriebsräte – wie auch das Wissen um deren pragmatische Umsetzung. Wir erleichtern Ihnen den Durchblick!

Mit Gerichtsbesuch
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SGB IX
14 Orte 22 Termine 3.5 Tage
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Webinar: Arbeitsrecht 1

Dieses Webinar vermittelt Ihnen unverzichtbares arbeitsrechtliches Basiswissen, das Sie zur Wahrnehmung Ihrer Beteiligungsrechte benötigen – bis hin zu einem Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie erfahren, worauf Sie z. B. bei Einstellungen und Versetzungen achten müssen und was hinsichtlich des gesetzlichen Datenschutzes wichtig ist. So können Sie die Kollegen hinsichtlich ihrer arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten kompetent unterstützen.

Durch praktische Beispiele und Übungen gewährleistet das Webinar die Interaktion zwischen den Teilnehmern und dem Referenten, um die theoretisch erworbenen Kenntnisse anzuwenden und zu diskutieren.

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SGB IX
1 Orte 9 Termine Tage
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Webinar: Arbeitsrecht 2

In diesem Webinar erfahren Sie, was bei Kündigung, Aufhebungsvertrag und Befristung zu beachten ist, wie man die Rechtmäßigkeit dieser Beendigungsinstrumente prüft und bewertet und wer sich wann und wie dagegen wehren kann. Wir zeigen Ihnen außerdem Mittel und Methoden, die drohende Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber zu verhindern oder zu erschweren.

Das Ende des Arbeitsverhältnisses stellt nicht nur die betroffenen Beschäftigten vor große Herausforderungen – es ist auch ein zentrales Feld für Mitbestimmung und Intervention durch den Betriebsrat.

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SGB IX
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1 Orte 7 Termine 0 Tage
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Webinar: Arbeitsrecht 3

Mit diesem Webinar vervollständigen Sie Ihr Know-how um weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Sie erhalten wertvollen Input zu Vergütungsfragen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und dem Einsatz von Drittpersonal. Durch praktische Beispiele und Übungen gewährleistet das Webinar das theoretisch Gelernte umzusetzen und rechtssicher anzuwenden. Wir erleichtern Ihnen den Durchblick!

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1 Orte 5 Termine 8 x 90 Min. Tage
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Arbeitsrecht – Kompakt 1

Mit diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Einstieg in das arbeitsrechtliche Basiswissen, das Sie zur sachgerechten Wahrung Ihrer Beteiligungsrechte benötigen. Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat achten müssen und können so die Kollegen hinsichtlich ihrer arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten kompetent unterstützen, übrigens immer unter Beachtung von Datenschutz und Datensicherheit.

Die Kenntnis der Kernpunkte des Arbeitsrechts, die in zahllosen Gesetzen und anderen Rechtsquellen verankert sind, ist unerlässlich. Nur so können Sie auf Fragen der Arbeitnehmer fundiert antworten, die sich z. B. auf den Abschluss von Arbeitsverträgen, auf Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis oder auf Probleme mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen beziehen.

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§ 37,6
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9 Orte 11 Termine 3.5 Tage
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Arbeitsrecht – Kompakt 2

In diesem Seminar erweitern und vertiefen Sie Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse und lernen in komprimierter Form die Vielzahl von Bestimmungen kennen, die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte beachten müssen. Gerade bei Kündigungen wird der Betriebsrat vor besondere Herausforderungen gestellt.

Das deutsche Arbeitsrecht gilt zu Recht als kompliziert! Um hier den Durchblick zu behalten, sind vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich. Dies gilt umso mehr, als es zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten.

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§ 37,6
SGB IX
4 Orte 4 Termine 3.5 Tage
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Arbeitsrecht – Fresh up

Sie haben bereits arbeitsrechtliches Grundwissen erworben und wollen dieses praxisnah auffrischen? Dann sind Sie in diesem Seminar genau richtig. Wir bringen Sie auf den aktuellen Stand der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung, so dass Sie Ihre neu gewonnenen Kenntnisse zielgerichtet bei Ihrer Betriebsratsarbeit einsetzen können.

Viele langjährige Betriebsratsmitglieder haben ihre »Grundausbildung« oftmals zu Beginn Ihrer Betriebsratstätigkeit erworben oder sind nach Unterbrechungen erneut in den Betriebsrat gewählt worden. In der Regel benötigen Sie ein kompaktes »Update«, das Sie auf den neuesten Stand des sich dynamisch entwickelnden Arbeitsrechts bringt und die rechtssichere Basis für Ihre weitere Tätigkeit bildet.

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Gremium-Rabatt
§ 37,6
SGB IX
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5 Orte 5 Termine 3.5 Tage
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NEU!   Webinar: Arbeitsrecht - Fresh up

In diesem Webinar bringen wir Sie auf den aktuellen Stand der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung. Wenn Sie bereits arbeitsrechtliches Grundwissen besitzen und dieses praxisorientiert und komprimiert auffrischen wollen, sind Sie hier genau richtig. Mit diesem Update vermitteln wir Ihnen Aktuelles aus dem sich dynamisch entwickelnden Arbeitsrecht und damit die rechtssichere Basis für Ihre weitere Tätigkeit.

Poko-Points
Gremium-Rabatt
§ 37,6
SGB IX
1 Orte 2 Termine 8 Module an 4 Tage
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Neu im Betriebsrat? Das erwartet Sie nun

Die Arbeit im Betriebsrat erfordert rechtliches Wissen, kommunikative Kompetenz und strategisches Denken. Als neues Betriebsratsmitglied werden sowohl die Belegschaft als auch Ihr Arbeitgeber mit Anliegen auf Sie zukommen.

Typische Situationen zum Einstieg im Betriebsrat sind:

  • Teilnahme an der ersten Betriebsratssitzung
  • Mitwirkung bei personellen Einzelmaßnahmen
  • Beurteilung von Mitbestimmungsrechten
  • Fragen zu Arbeitszeit, Urlaub oder Kündigungen
  • Anliegen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Ohne fundierte Kenntnisse entstehen schnell Unsicherheiten. Gezielte Seminare vermitteln Ihnen das notwendige rechtliche und praktische Fundament, um souverän zu agieren.

Poko bereitet Sie systematisch auf diese Aufgabe vor und begleitet Sie während Ihrer gesamten Amtszeit – vom Einstieg bis zur Vertiefung spezieller Themen.

Sicher starten – von Anfang an kompetent handeln

Der Einstieg in die Betriebsratsarbeit ist anspruchsvoll. Gerade wenn Sie neu im Betriebsrat sind, legen Sie mit strukturierten Seminaren die fachliche Grundlage für eine erfolgreiche Amtszeit.

Poko unterstützt Sie mit praxisnahen Schulungen, fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung – damit Sie Ihre verantwortungsvolle Aufgabe sicher und wirkungsvoll ausführen können.

Neu im Betriebsrat – Häufige Fragen

Welche Seminare sollte man zum Einstieg im Betriebsrat besuchen?

Empfohlen werden zunächst Grundlagenseminare im Betriebsverfassungsrecht (BetrVG I), Arbeitsrecht I sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Diese Themen bilden das Fundament Ihrer Arbeit.

Entdecken Sie alle Grundlagenseminare

 

Neu im Betriebsrat: Was nun?

Beginnen Sie mit einer Klärung Ihrer Rolle und schaffen Sie frühzeitig die fachliche Grundlage für Ihre Tätigkeit. Der zeitnahe Besuch von Grundlagenseminaren unterstützt Sie dabei, Sicherheit im Handeln zu gewinnen und typische Anfangsfehler zu vermeiden.

Welche Schulungsformate stehen mir zur Verfügung?

Damit Weiterbildung optimal in Ihren Arbeitsalltag passt, stehen verschiedene Formate zur Verfügung. Die Auswahl hängt von Ihren zeitlichen Möglichkeiten und dem Bedarf Ihres Gremiums ab:

Wie schnell sollte ich ein Seminar besuchen, wenn ich neu im Betriebsrat bin?

Empfehlenswert ist der Besuch eines Grundlagenseminars möglichst zeitnah nach Amtsantritt – idealerweise in den ersten Monaten. So erwerben Sie früh die erforderlichen Kenntnisse, vermeiden Unsicherheiten in der Praxis und können von Beginn an sachkundig und handlungssicher mitwirken.