Betriebsrat
Seit über 55 Jahren machen Poko-Seminare Sie fit darin, sich erfolgreich für Ihre Belegschaft einzusetzen. Mit mehr als 240 Seminarthemen bieten wir jedem Betriebsratsmitglied genau die richtige Schulung: Als Neugewählter gelangen Sie schnell zum Grundlagenwissen - praxisnah und leicht verständlich. Wiedergewählte Arbeitnehmervertreter erhalten Spezialwissen zu allen Themen, mit denen sie bei ihrer Betriebsratsarbeit in Berührung kommen können.
Dabei stehen Ihnen deutschlandweit ca. 60 Seminarorte zur Auswahl und immer sind begeisternde Referenten im Einsatz, die die Betriebsratspraxis bestens kennen. In über 1.600 Terminen machen wir Sie als Betriebsrat schlau – Freizeitspaß zum Erfahrungsaustausch inklusive. Überzeugen Sie sich von der Poko-Qualität!
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Betriebsrätemodernisierungs-
gesetzab 18.06.21 in Kraft
Alles was Sie wissen müssen, erfahren Sie in unserem brandaktuellen Webinar!
Neue Webinare
OHNE reisen und OHNE Kontakt - Online gemeinsam lernen:
Kündigung, Aufhebungsvertrag, Befristung
Fit für den Betriebsratsvorsitz I
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
JAV-Campus 2021
Betriebsräte unter Druck
Wir unterstützen Sie mit unseren Seminaren bei diesen Themen:
- Veränderungsprozesse mitgestalten
- Herausforderung Digitalisierung
- Arbeitszeit und Arbeitsverdichtung
- Beschäftigungssicherung
BEM - gerade jetzt!
Seminar: BEM I
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Webinar NEU: BEM Kompakt IISeminar NEU: BEM - arbeitsmedizinische Aspekte
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Überstunden vs. Arbeitszeitgesetz
Gegen kein anderes Gesetz in Deutschland wird häufiger verstoßen als gegen das Arbeitszeitgesetz. Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit werden immer undefinierter durch mobiles Arbeiten und Homeoffice. Die Herausforderungen für den Betriebsrat bleiben vielfältig. Stellen Sie sich den Neuerungen und nutzen Sie Ihre Mitwirkungsrechte als Betriebsrat zu diesem wichtigen Thema. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem Symposium. Es ist Zeit für Veränderung.
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Symposium:
Symposium Top-Thema Arbeitszeit
Umbrüchen begegnen - Spielräume nutzen - Belegschaft schützen
Betriebsratswahl via Brief - was gilt in Zeiten der Pandemie?
Die Corona-Pandemie zwingt uns dazu, das Augenmerk auf die Möglichkeit der Briefwahl zu richten. Diese ist unter bestimmten Voraussetzungen, welche in der Wahlordnung (WO) geregelt sind, zulässig. So ist in § 24 Abs. 1 WO festgelegt, dass ein wahlberechtigter Arbeitnehmer von der schriftlichen Stimmabgabe Gebrauch machen darf, wenn er an der persönlichen Stimmabgabe wegen Abwesenheit vom Betrieb verhindert ist. Die Abwesenheit kann unterschiedliche Gründe haben.
Poko-Points - Mehrfach profitieren
Ob allein oder mit dem gesamten Gremium: Sammeln Sie Poko-Points und suchen Sie sich praktische Arbeitsmittel oder Wertguthaben/Gutscheine für Ihre Betriebsratsarbeit aus!
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Top 5 - Unsere aktuell meistgebuchten Veranstaltungen
Spende an die Kindernothilfe
Dank Ihrer Hilfe konnten wir das
Projekt der Kindernothilfe „Schule statt Arbeit“
mit einer Spende von mittlerweile über 60.000 Euro unterstützen!
Share - Interview mit Frau und Herrn Rieder vom Poko-Institut