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Fragen und Antworten zur Führungsarbeit

In der täglichen Führungsarbeit tauchen immer wieder Fragen auf, die mit einem Blick ins Gesetzbuch nicht so leicht beantwortet werden können. Wir geben Ihnen hier Antworten auf viele praktische Fragen der täglichen Arbeit als Führungskraft oder interessante Fragen rund um den Arbeitsalltag.

Darf der Browserverlauf ohne Zustimmung des Arbeitnehmers ausgewertet werden?

Wie lang dürfen Kündigungsfristen sein?

Müssen Beschäftigte für ihren ehrenamtlichen Einsatz freigestellt und bezahlt werden?

Was tun bei gefälschten Bewerbungsunterlagen?

Überstunden: Wann sind wie viele zulässig?

Wie war das gleich nochmal mit dem Urlaub?

Wem gehört der Facebook-Account?

Darf der Ausbilder bereits vor Beginn kündigen?

Vorweggenommene Abmahnung - geht das?

Bruttoentgeltlisten - anonymisiert oder mit vollem Namen an den Betriebsrat?

Wann muss ein Arbeitsschutzausschuss in einem Betrieb gebildet werden?

Darf der Ausbilder bereits vor Beginn kündigen?

Können Mitarbeiter - ohne Mitbestimmung des Betriebsrats - von Gehaltanpassungen ausgeschlossen werden?

Darf ein freigestellter Arbeitnehmer am Betriebsfest teilnehmen?

Darf der Arbeitgeber den Nebenjob verbieten?

Steht ein unbezahlter Sonderurlaub dem gesetzlichen Urlaubsanspruch entgegen?

Haftet der Arbeitgeber für Diebstahl im Betrieb?

Das Smartphone - ein heimlicher Helfer beim Personalgespräch?

Kollege krank - bin ich jetzt dran?

Darf der Arbeitgeber einen krankgeschriebenen Arbeitnehmer heimlich überwachen?

Versetzung und Änderungskündigung?

Sind Arbeitnehmer zu Überstunden verpflichtet?

Weihnachtsgeld als Bonus?

Kann der kurzfristige Einsatz von Leiharbeitnehmern durch den Betriebsrat wirksam verhindert werden?

Welche Rechte stehen dem Arbeitnehmer bei Krankheit des Kindes zu?

Wann beginnt die Zweiwochenfrist zu laufen?

Wie weit reicht die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers?

Wer hat die Bewerbungs- und Vorstellungskosten zu tragen?

Ist die vorzeitige Beendigung eines Arbeitsverhältnisses altersdiskrimierend?

Darf der Arbeitgeber den Browserverlauf des Arbeitnehmers ohne seine Zustimmung auswerten?

Kann der Arbeitgeber erhöhte Reisekosten von der Fluggesellschaft zurück verlangen?

Kennen Sie alle versteckten Zeugnisformulierungen?

Unterliegt eine Sondergratifikation der Gleichbehandlung?

Was ist eigentlich Sonderurlaub?