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Die am 01.01.2018 in Kraft getretene gesetzliche Neuregelung schafft keine neue Rechtslage, sondern nur begriffliche Klarheit.

Die „Versorgungsmedizinischen Grundsätze“ sind geändert worden. Die Änderung betrifft den Teil C der Anlage zu § 2 der Versorgungsmedizinverordnung (VersMedV). Sie ist durch Artikel 26 des Gesetzes vom 12.12.2019 (BGBl. I S. 2652) erfolgt und am 20.12.2019 in Kraft getreten.

Schwerbehinderte Arbeitnehmer genießen besonderen Schutz. Neben dem üblichen Jahresurlaub, der ihnen wie allen Arbeitnehmern zusteht, haben sie einen Anspruch auf zusätzlichen bezahlten Urlaub...

Die Vorschriften über die Mitwirkung des Leistungsberechtigten im Verwaltungsverfahren in §§ 60 ff SGB I sind auf Entscheidungen über Feststellung oder Änderung eines Grads der Behinderung (GdB) entsprechend anwendbar.

Sich als Schwerbehindertenvertretung dabei auf Ursachenforschung zu begeben lohnt sich. D. h. es wäre wichtig zu erfragen, ob es "Hemmschwellen im Kopf" oder technische, bauliche oder organisatorische Hindernisse gibt, die gemeinsam beseitigt werden können.

Ist es am bisherigen Arbeitsplatz nicht möglich, normal zu arbeiten, muss der Arbeitgeber prüfen, ob eine Weiterbeschäftigung auf einem anderen leidensgerechten Arbeitsplatz im selben Betrieb oder Unternehmen möglich ist.

Schwerbehinderte können auch für den ihnen zustehenden Zusatzurlaub Urlaubsgeld verlangen, wenn der Tarifvertrag auf das SGB IX Bezug nimmt und hier ein zusätzliches Urlaubsgeld vorgesehen ist!

Die Parteien streiten über die Anzahl der vom Beklagten abzugeltenden Urlaubstage. Die als schwerbehindert anerkannte Klägerin war bis zum 31. Juli 2014 bei dem Beklagten als Lehrerin beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis fand kraft einzelvertraglicher Inbezugnahme der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Anwendung.

Von psychischen Belastungen wird inzwischen viel geredet. Was sind eigentlich psychische Belastungen? Wann und wo sind wir ihnen ausgesetzt? Sind schwerbehinderte Menschen besonders stark psychisch belastet? Welche Belastungen sind das und wie können schwerbehinderte Menschen damit umgehen?

Bei dem Gedanken an Öffentlichkeitsarbeit hat man meist die Pressestelle eines Unternehmens vor Augen, die für das positive Image ihres Unternehmens und die dazugehörige Informationspolitik sorgen soll. Aber wozu ist Öffentlichkeitsarbeit für die Schwerbehindertenvertretung (SBV) sinnvoll? Schließlich werden keine Pressemitteilungen nach außen gegeben.

Wird ein schwerbehinderter Bewerber vom öffentlichen Arbeitgeber entgegen § 82 S. 2 SGB IX nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, begründet dies die Vermutung einer Benachteiligung wegen der Behinderung im Rahmen des Auswahlverfahrens.

Verstößt ein öffentlicher Arbeitgeber gegen Verfahrensvorschriften, die dem Schutz schwerbehinderter Bewerber im Bewerbungsprozess dienen, begründet dies grundsätzlich die Vermutung einer Benachteiligung wegen der Behinderung.

Die SBV wird als Sondervertretung für die Gruppe von Beschäftigten gewählt, die schwerbehindert oder gleichgestellt sind...

Wer in eine Sackgasse gerät und nicht von selbst wieder herausfindet, braucht Hilfe. So geht es nicht nur dem Betriebsrat, sondern auch der Vertrauensperson, die ja meistens als Einzelkämpfer vor Ort mit ihren Themen allein dasteht.

Rund 1,8 Millionen Erwerbsminderungsrentnerinnen und -rentner bleiben von höheren Rentenzahlungen ausgeschlossen.

Integrationsfachdienste beraten und unterstützen Menschen mit Behinderungen bei der Suche nach einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz.

In beinahe jedem Unternehmen in Deutschland gibt es statistisch gesehen depressiv erkrankte Mitarbeitende. 20 % der Beschäftigten haben schon einmal die Diagnose Depression erhalten und weitere 19 % vermuten erkrankt zu sein, jedoch bisher ohne ärztliche Diagnose.

Der globale Klimawandel hat viele Auswirkungen. Er führt zu einem wärmeren Klima, häufigeren Extremwetterereignissen und einer erhöhten Wahrscheinlichkeit, dass Überträger von Infektionskrankheiten neu oder vermehrt auftreten.

Für die ausgleichende und die präventive Psychohygiene gibt es eine Vielzahl von Achtsamkeits- und Entspannungsübungen, wovon die meisten relativ einfach im Alltag umzusetzen sind. Hier eine kleine Auswahl:

Künstliche Intelligenz – was löst dieser Begriff bei Ihnen aus? Angst, dass Maschinen zukünftig den Menschen ersetzen könnten? Oder Hoffnung auf Fortschritt unter anderem in Medizin und Wirtschaft?